En un coup d'œil
- Missions: Construire et piloter le budget social, analyser les écarts et proposer des actions.
- Entreprise: Bell France, acteur local majeur en salaison et charcuterie.
- Avantages: Rémunération compétitive, prime de fin d'année, télétravail et vente au personnel.
- Autres infos: Opportunité de carrière dans un environnement collaboratif et responsable.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la gestion sociale dans un nouveau poste.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en contrôle de gestion sociale et Bac +3 requis.
Le salaire estimé est compris entre 4275 - 5225 € par mois.
Opportunité en Contrôle de gestion sociale !
- Nous recherchons notre futur(e)
- Contrôleur(se) de gestion sociale
! Vous avez tout à construire puisque c’est une création de poste.
Poste basé à Teilhède (63), proche de Riom. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements occasionnels sur la région AURA.
Description du poste
Vous êtes un business partner de la direction et serez en charge de
- Construire et piloter le budget social et les cycles budgétaires avec l’ensemble des services.
- Créer des tableaux de bord et indicateurs de pilotage de la masse salariale
- Analyser les écarts entre réalisé, budget et prévisions et apporter des éléments d’explication / d’éclairage
- Identifier et qualifier les principaux facteurs d'évolution de la masse salariale : effectifs, turnover, recrutements, départs, niveaux de rémunération, etc.
- Proposer des mesures et des plans d’actions en vue d’améliorer la gestion de la masse salariale et de fiabiliser les données, process, indicateurs et outils RH
- Calculer, sécuriser les dispositifs intéressement / participation.
- Réaliser des études spécifiques (suivi d’indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale, bilan social/BDESE, augmentations...).
- Analyser les risques financiers et alerter les ressources humaines sur les dérives possibles en mettant en place des indicateurs spécifiques.
- Contribuer à la diffusion d'une culture de pilotage des coûts et de compréhension des enjeux de masse salariale
- Accompagner et conseiller la Direction Générale et le Codir sur des décisions stratégiques sur les aspects de masse salariale
- Veille sociale et réglementaire.
Votre profil
- Vous justifiez d'au moins
5 ans d'expérience en contrôle de gestion sociale.
- Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en contrôle de gestion ou équivalent.
Vos connaissances/compétences
- Expert en reporting social et suivi de KPIs
- Culture en ressources humaines / paie
- Compétences en statistiques et capacité d’analyse
- Vous êtes un(e) communicant(e) clair(e) et pédagogue, capable de transmettre des informations complexes de manière accessible.
- Vous avez un véritable intérêt pour l'analyse chiffrée et l'identification de tendances.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre souci du détail.
- Rémunération/Avantages
- Rémunération brute annuelle à partir de 40k€ selon profil
- Prime fin d'année (équivalente à un 13e mois)
- Vente au personnel
- Télétravail
Notre processus de recrutement débute par un échange téléphonique pour en apprendre davantage sur votre profil.
Si l'étape suivante est positive, nous vous inviterons à un entretien en visioconférence, puis à un entretien sur notre site.
Qui sommes-nous ?
Bell France est un acteur local majeur spécialisé dans la production de salaison et de charcuterie.
Au sein de nos 5 usines implantées en Auvergne-Rhône Alpes, nos 370 collaborateurs contribuent à offrir une alimentation qualitative et responsable pour tous.
Distribués en Europe et à l'international nos produits sont élaborés dans le respect de nos traditions charcutières, d un savoir-faire éprouvé et d'une forte exigence de qualité
#J-18808-Ljbffr
Contrôleur de gestion/Contrôleuse de gestion sociale employeur : BELL FRANCE
Rejoindre Bell France, c'est intégrer une entreprise dynamique et responsable, où vous aurez l'opportunité de construire un poste clé en Contrôle de gestion sociale. Située à Teilhède, notre culture d'entreprise valorise la collaboration, l'innovation et le développement personnel, tout en offrant des avantages tels qu'une prime de fin d'année, du télétravail et des opportunités de formation. En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez à une alimentation de qualité tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contrôleur de gestion/Contrôleuse de gestion sociale
✨Connecte-toi avec des pros du contrôle de gestion
Rejoins des groupes sur LinkedIn liés au contrôle de gestion et à la finance. N'hésite pas à interagir avec des experts du domaine, à poser des questions et à partager tes idées. Cela peut t'ouvrir des portes et te donner des infos sur des opportunités cachées.
✨Mets en avant ta passion pour les chiffres
Au cours des entretiens, démontre ta passion pour le contrôle de gestion financier. Parle d'outils comme le tableau de bord et la gestion budgétaire que tu maîtrises. Aller au-delà des compétences techniques et montrer ton intérêt pour l'impact de la finance sur la stratégie de l'entreprise peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des conférences, webinars ou ateliers liés à la finance et au contrôle de gestion. Non seulement tu apprendras des choses utiles, mais tu pourras aussi rencontrer des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou même te recommander chez BELL FRANCE.
✨Postule directement chez BELL FRANCE
Visite notre site et découvre les opportunités disponibles dans le contrôle de gestion financier. En postant directement ta candidature, tu augmentes tes chances d'être remarqué par les recruteurs qui cherchent des passionnés comme toi. Sois proactive et n'hésite pas à suivre tes candidatures !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contrôleur de gestion/Contrôleuse de gestion sociale
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Accent sur les chiffres:Lors de la rédaction de ton CV, n'hésite pas à mettre en avant tes expériences avec des résultats quantifiables. Cite des exemples concrets de tes réalisations, comme l’optimisation des coûts ou l’analyse de budgets. Ça peut vraiment faire briller ton profil !
Certifications à l’honneur:Dans le domaine du contrôle de gestion financier, les certifications comme le CFA ou le CIMA peuvent faire une grande différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et, si tu n’en as pas, pense à quelques formations pertinentes qui montrent ta motivation à apprendre et à progresser.
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit respirer ta passion pour la finance et montrer pourquoi tu souhaites rejoindre BELL FRANCE. Parle de comment ton parcours et tes ambitions s’alignent avec la vision de l'entreprise. Ça montre que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment investi !
Postule directement sur le site:On sait que postuler peut sembler intimidant, mais n'oublie pas de te rendre directement sur notre site pour soumettre ta candidature. C'est rapide, et ça nous permet de voir que tu es vraiment motivé par le poste de Contrôleur de gestion/Contrôleuse de gestion sociale chez BELL FRANCE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BELL FRANCE
✨Maîtrise des outils financiers
Avant l'entretien chez BELL FRANCE, assure-toi de bien maîtriser les outils de gestion financière comme Excel et les logiciels de reporting. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur l'analyse de coûts, la prévision budgétaire ou même modéliser des scénarios financiers. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Connaissance des normes
Familiarise-toi avec les normes comptables et financières qui sont en vigueur, car on pourrait te poser des questions là-dessus. Que ce soit IFRS ou autres, sache expliquer comment ils influencent les décisions de gestion. C’est un excellent moyen de montrer ta rigueur et ta compréhension du domaine.
✨Mets en avant ton expérience
Lors d'un entretien pour une position à temps plein, il est essentiel de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi ton expérience passée en gestion financière, même si c'est par le biais de stages ou projets. Explique comment tu as contribué à des projets antérieurs et les résultats obtenus, ça donne vraiment du poids à ton profil !
✨Pose des questions ciblées
Utilise l'entretien pour poser des questions sur les processus de gestion financière au sein de BELL FRANCE. Ça montre ton intérêt et te permet d’évaluer si l'entreprise correspond à tes attentes. Par exemple, demande comment l'équipe collabore avec d'autres départements pour optimiser la performance financière. C'est un bon moyen de te projeter dans le poste !
