Technico-Commercial sédentaire in Boulogne-Billancourt

Technico-Commercial sédentaire in Boulogne-Billancourt

Boulogne-Billancourt Temps plein 42750 - 52250 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Établir des offres et apporter des solutions techniques aux clients.
  • Entreprise: Belimo, leader mondial en régulation énergétique pour CVC.
  • Avantages: Environnement dynamique, respect et soutien entre collègues.
  • Autres infos: Opportunités de carrière dans un secteur innovant et en pleine croissance.
  • Pourquoi ce job: Transformez vos compétences techniques en solutions concrètes et impactantes.
  • Qualifications: Bac Technique +2 minimum, compétences en CVC et outils bureautiques.

Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.

Introduction

Au sein d'une entreprise de CVC reconnue, vous intégrerez une équipe de ventes sédentaires.

En tant que Technico-Commercial sédentaire, vous serez le premier interlocuteur de nos clients.

Grâce à votre relation, votre expertise technique et votre rigueur, vous contribuerez à la croissance du Groupe.

  • Missions principales
  • Etablir les offres de nos produits : Elaborer les offres - Garantir la pertinence technique - S'assurer d'avoir chiffré l'ensemble de notre gamme.
  • Renseigner techniquement : Être capable d'apporter des solutions - Etudier les cahiers des charges et proposer des solutions
  • Gérer la relation client : Être un interlocuteur reconnu pour la réactivité et l'expertise - Apporter des réponses techniques fiables et rapides - Créer une relation de confiance durable avec les clients et partenaires - Transformer chaque interaction en opportunité de développement
  • Intégrer l'équipe commerciale sédentaire.
  • Compétences requises
  • Techniques : Lecture et compréhension de documents techniques - Maîtrise des outils bureautiques - Utilisation d'un ERP (SAP) et d'un CRM - Gestion des priorités
  • Personnelles : Sens du service client - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Aisance relationnelle avec les interlocuteurs
  • Supplémentaires : Expérience dans le secteur CVC, GTB, HVAC ou automatisation du bâtiment - Anglais
  • Niveau d'études : Bac Technique +2 minimum
  • Les collaborateurs de Belimo

Les bâtiments intelligents commencent par des collaborateurs engagés.

Nous réunissons des personnes talentueuses et favorisons un environnement propice à la réussite.

Chez Belimo, le respect, la confiance et le soutien entre les services permettent de transformer rapidement les idées en solutions concrètes, car ensemble, nous accomplissons bien plus que ce que nous pourrions jamais réaliser seuls.

A propos de Belimo

Belimo est le Leader mondial du marché dans le domaine du développement, de la production et de la commercialisation d'appareils de terrain destinés à la régulation économe en énergie des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation.

Notre activité principale porte sur les servomoteurs pour clapets, les vannes de régulation, les capteurs et les compteurs.

Fondée en 1975, la société est cotée à la Bourse suisse (SIX) depuis 1995.

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Technico-Commercial sédentaire in Boulogne-Billancourt employeur : Belimo

Belimo est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de l'Île-de-France. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance continue et d'une culture d'entreprise axée sur l'excellence et l'innovation. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise chaque contribution et favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Belimo

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial sédentaire in Boulogne-Billancourt

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Belimo.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Belimo.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Belimo remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Belimo est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial sédentaire in Boulogne-Billancourt

Lecture et compréhension de documents techniques
Maîtrise des outils bureautiques
Utilisation d'un ERP (SAP)
Utilisation d'un CRM
Gestion des priorités
Sens du service client
Rigueur et organisation

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Belimo et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Belimo sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Belimo

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Belimo, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Belimo !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Belimo, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.