En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à la stratégie de marque KIRI et gérer des projets d'innovation.
- Entreprise: Bel Group, leader mondial dans l'industrie alimentaire avec des marques emblématiques.
- Avantages: Salaire compétitif, bonus annuel, plan d'épargne, restaurant d'entreprise et RTT.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise qui valorise l'innovation et a un impact positif sur les consommateurs.
- Qualifications: Diplôme en marketing et 7 ans d'expérience en gestion de marque.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Le Groupe Bel est un acteur majeur de l'industrie alimentaire à travers des portions de produits laitiers, de fruits et de produits à base de plantes, et l'un des leaders mondiaux des fromages de marque. Son portefeuille de marques différenciées et reconnues internationalement comprend La Vache Qui Rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Pom'Potes® et GoGo squeeZ®, ainsi qu'environ 30 marques locales. Ensemble, ces marques ont aidé le Groupe à générer un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros en 2024.
Souhaitez-vous rejoindre une entreprise avec des marques fortes qui place les consommateurs et la responsabilité au cœur du processus décisionnel ? Alors Bel est fait pour vous ! Êtes-vous audacieux, pragmatique et déterminé ? Voulez-vous contribuer à la transformation d'une entreprise agro-alimentaire internationale ? Alors rejoignez-nous et mesurez l'impact de votre talent et de votre énergie dans la réalisation d'un projet d'entreprise ambitieux et durable !
KIRI est largement connu pour sa portion de fromage carrée, véhiculant un moment de bienveillance pour les enfants, les familles et les adultes. Cependant, selon les géographies, ses consommateurs, usages et portefeuille de produits varient considérablement !
MISSION
Au sein de l'équipe mondiale de marque KIRI, vous contribuerez à définir le plan d'affaires de KIRI sur 5 ans, à construire la stratégie d'innovation/renouvellement et à alimenter le pipeline avec un accent particulier sur l'Europe et le Moyen-Orient. Vous contribuerez à atteindre un taux d'innovation de 6,5 % pour Bel. Vous reporterez au Responsable mondial de l'innovation Kiri et gérerez un chef de marque junior.
RESPONSABILITÉS DÉTAILLÉES
- Comprendre les besoins des consommateurs et des clients ainsi que la catégorie sur les marchés clés.
- Comprendre les défis et opportunités commerciaux des pays clés avec lesquels vous travaillerez.
- Comparer les produits avec les principaux concurrents et marques inspirantes.
- Recommander de nouvelles opportunités commerciales basées sur des insights solides.
- Contribuer au plan stratégique de la marque en collaboration avec les principaux marchés locaux.
- Inspirer et co-construire avec les pays la stratégie de portefeuille sur les gammes que vous supervisez.
- Définir le pipeline d'innovation pour la marque en collaboration avec nos marchés locaux.
- Collaborer avec les équipes industrielles pour garantir la faisabilité.
- Diriger des projets d'innovation-renouvellement transversaux pour garantir une livraison dans les délais et en intégralité, comme prévu dans le plan d'affaires de la marque, en adoptant une mentalité axée sur le client et en établissant un partenariat solide avec SI, R&D et les équipes d'usine.
- Obtenir l'engagement total des pays clés pour garantir l'exécution des projets.
- Valider les étapes, allocations de ressources et changements de projet dans les comités de développement de marque.
- Gérer 1 chef de marque junior et un stagiaire partagé.
- Attribuer des projets et missions pour développer les compétences de l'équipe.
- Fournir des retours réguliers sur la performance et identifier les axes d'amélioration.
- Construire un Plan de Développement Individuel solide avec des formations tout au long de l'année.
- Favoriser une culture de l'innovation.
PROFIL
- Minimum de diplôme en commerce ou marketing requis.
- Minimum de 7 ans d'expérience en marketing CPG ou gestion de marque.
- Au moins 3 ans à diriger des projets d'innovation/développement de produits transversaux, de la conception à l'expérience de retour.
COMPÉTENCES OU QUALIFICATIONS SPÉCIFIQUES
- Solides compétences en leadership : conduire et accélérer la transformation, oser innover, collaboration inconditionnelle, faire preuve d'agilité et de résilience.
- Orientation positive et axée sur les solutions.
- Capacité à gérer la complexité (nombre de projets et/ou pays).
- Solidarité et esprit d'équipe.
- Compétences en affaires et en marketing.
- Connaissance des moteurs de valeur des produits (nutrition, RSE, ...).
- Solides compétences en traitement de données, notamment dans le contexte des insights stratégiques, de catégorie, de détaillant, concurrentiels et consommateurs (Nielsen/IRI de préférence) ainsi que prévisions et gestion de P&L.
- Centré sur le consommateur et la marque.
- Vous parlez couramment anglais et français.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Salaire fixe payé sur 13 mois.
- Prime de performance annuelle.
- Participation aux bénéfices et plan d'épargne salariale (PEE).
- Restaurant d'entreprise.
- RTT (jours de congé supplémentaires payés).
- Assurance santé et couverture invalidité.
- Accès à une large gamme d'avantages du Comité Social et Économique (CSE).
- Politique de travail hybride (télétravail disponible).
Senior Brand Manager Kiri GMS (H/F) employeur : Bel Group
Le Groupe Bel est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la responsabilité sont au cœur de chaque décision. En tant que Projects and AI Controller basé à Suresnes, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la transformation numérique de l'entreprise, tout en bénéficiant d'une culture de travail axée sur la croissance personnelle et professionnelle. Rejoindre Bel, c'est contribuer à des projets à fort impact tout en évoluant au sein d'une entreprise qui valorise ses employés et leur bien-être.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Brand Manager Kiri GMS (H/F)
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Bel Group.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Bel Group.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Bel Group. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Brand Manager Kiri GMS (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Senior Brand Manager Kiri GMS (H/F) chez Bel Group, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Bel Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bel Group
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Bel Group. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Bel Group que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Bel Group, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
