En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des projets de transformation SI et métiers dans le secteur financier.
- Entreprise: Bek Advisory, cabinet de conseil indépendant et innovant.
- Avantages: Environnement inclusif, opportunités d'évolution et travail en équipe.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'inclusion au sein de l'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets complexes dans un secteur dynamique.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 3 à 5 ans d'expérience en AMOA Risques/Finance.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Découvrez l'ensemble de nos opportunités au sein de BEK Advisory. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou profil expérimenté, nous recrutons des talents prêts à accompagner la croissance du cabinet. Bek Advisory est un cabinet de conseil indépendant, spécialisé dans la gestion de projets de transformation SI et métiers. Nous intervenons auprès de secteurs exigeants : banque de détail, banque privée, assurance, énergie et secteur public.
Une équipe d’experts passionnés, capables de naviguer dans des contextes complexes : fusions-acquisitions, modernisation SI, transformation opérationnelle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) en risque de crédit avec 3 à 5 ans d'expérience pour intervenir chez nos clients du secteur financier (banques de financement et d’investissement, gestion d’actifs, assurance, etc.).
En tant que consultant(e) en risque de crédit, vous interviendrez sur des projets liés aux problématiques Risques et Finance, notamment :
- La mise en œuvre de solutions de calcul réglementaire (RWA, IFRS9, etc.)
- Réaliser les études d’impact et analyses quantitatives.
- Définition et suivi des indicateurs de risque (KPI) ainsi que les outils de pilotage
- Identifier et formaliser les besoins métiers pour améliorer les systèmes Risque et prendre en compte les nouvelles réglementations.
- Piloter les phases de cadrage et d’analyse fonctionnelle des projets SI liés au risque de crédit.
- La rédaction des expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et cahiers de recette
- Coordonner les différents acteurs : métiers, IT, et autres parties prenantes.
Compétences et profil recherchés :
- Diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce, université avec spécialisation finance/risques)
- 3 à 5 ans d’expérience en AMOA dans le domaine Risques/Finance/Comptabilité bancaire
- Solides connaissances des normes réglementaires (IFRS9, RWA, Bâle, etc.)
- Solide connaissance des paramètres de risques de crédit (PD, LGD, CCF etc.)
- Maitrise des processus d’octroi, de renouvellement et de suivi des crédits.
- Connaissance des bases de données : requêtes SQL
- Capacité à manipuler et analyser des données financières
- Aisance relationnelle, rigueur, capacité à travailler en équipe projet.
Chez Bek Advisory, nous sommes convaincus que la richesse d’un cabinet à taille humaine repose sur la diversité des parcours, des expériences et des talents. En tant qu’employeur, nous nous engageons à offrir des opportunités d’emploi équitables à tous, indépendamment du genre, de l’origine ethnique, de la religion, de l’orientation sexuelle, du statut social, du handicap ou de l’âge, et à développer un environnement de travail inclusif reflétant la diversité de notre communauté.
Consultant(e) sénior risque de crédit - AMOA (H/F) employeur : Bek Advisory
Rejoindre BEK Advisory, c'est intégrer un cabinet de conseil indépendant en pleine croissance, où chaque Manager – Transformation & Efficacité Opérationnelle joue un rôle clé dans des projets à fort impact. Nous offrons un environnement collaboratif et entrepreneurial, avec des missions variées qui favorisent le développement professionnel et personnel, tout en garantissant une culture d'inclusion et de diversité. Situé en Île-de-France, notre cabinet vous permet d'évoluer rapidement dans un secteur dynamique, tout en bénéficiant d'opportunités d'apprentissage et de responsabilités significatives.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) sénior risque de crédit - AMOA (H/F)
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Bek Advisory cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Bek Advisory !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Bek Advisory et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Bek Advisory. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) sénior risque de crédit - AMOA (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Bek Advisory. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bek Advisory
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Bek Advisory évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Bek Advisory et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
