En un coup d'œil
- Missions: Diriger des initiatives stratégiques pour transformer notre empreinte industrielle et innover.
- Entreprise: Alfa Laval, une entreprise engagée dans la durabilité et l'innovation.
- Avantages: Travail flexible, impact visible, et opportunités de croissance internationale.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une culture d'innovation et de collaboration.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour façonner un avenir durable et inspirant.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets complexes et transformation industrielle.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
- Operations Development Product Group manager (All gender)
- Fontanil Cornillon
- Broken Arrow
- Chalon-sur-Saône
- Jiang Yin City
- Nevers
- Suisio
- Full time
Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers, and society.
Together, we’re pioneering the solutions of the future and unlocking the full potential of precious resources.
Trusted to act on initiative, we challenge conventional thinking to develop world-leading technologies that inspire progress in vital areas, including energy, food, water, and shipping.
As we push forward, the innovative, open spirit that fuels our 140-year-old start-up culture and rapid growth also drives our personal growth.
So, as we shape a more resourceful, less wasteful world, we build our careers too.
We are looking for a high-impact, transformational leader to take on the role of Operations Development Product Group Manager.
This is a strategic leadership position where you will
- Shape the future of our industrial footprint
- Drive complex transformation programs across multiple geographies
- Influence decisions at senior leadership level
- Directly impact performance, competitiveness, and customer value
You will be at the intersection of strategy, operations, technology, and people.
About the job
- You will lead the design and execution of key strategic initiatives impacting:
- Manufacturing footprint & investments
- Automation & industrial innovation
- Digital transformation (ERP, MES, WMS, RPA)
- Organizational and operational excellence
Your goal
- Maximize performance across safety, quality, delivery, and cost
- Elevate the value we deliver to our customers globally
Your Key Responsibilities
- Lead & Inspire
- Build, lead, and develop a high-performing Operations Development team
- Foster a culture of accountability, innovation, and continuous improvement
- Act as a coach and mentor, accelerating team capability and growth
- Shape Strategy & Translate into Action
- Partner with Product Group leadership to define strategic priorities
- Translate strategy into actionable roadmaps with measurable impact
- Ensure alignment across regions, functions, and stakeholders
- Drive Complex Transformation
- Lead large-scale, cross-functional and international programs
- Manage high-complexity projects (technical, organizational, cultural)
- Deliver tangible, measurable improvements across operations
- Influence Across the Organization
- Engage with stakeholders from shopfloor to executive level
- Collaborate across R&D, Sales, Supply Chain, and Operations
- Play an active role in the Product Group Management Team
What you know
Experience & Expertise
- You already have a strong foundation in industrial environments and transformation:
- Proven experience managing complex international projects/programs
• Exposure to
- Manufacturing transformation
- CAPEX / footprint / relocation projects
- Digitalization (ERP, MES, WMS, RPA)
- Lean Six Sigma methodologies
- Your Leadership DNA
Beyond experience, what truly sets you apart is how you lead
- Authentic & impactful - you lead with credibility and clarity
- Strategic & structured - you bring vision and execute with discipline
- Action-oriented - you make things happen in complex environments
- Influential communicator - you engage at all levels, from operators to executives
- Agile & resilient - you thrive in uncertainty and adapt quickly
- Collaborative by nature - you build strong, trust-based relationships globally
- Curious & business-driven - you understand the broader business beyond operations
Location & Mobility
- Flexible location across Europe (Fontanil, Nevers, Chalon sur Saône, Suisio)
- International travel: 25-50%
Why Alfa Laval?
Joining Alfa Laval means stepping into a role where
- Your impact is visible and meaningful
- You work on high-stakes, global transformation programs
- You grow in a dynamic, international and innovation-driven environment
- You are empowered to challenge, shape, and lead change
- You build a career in a company committed to sustainability and progress
- #J-18808-Ljbffr
Operations Development Product Group manager (All gender) employeur : BeInBA
Alfa Laval est un employeur exceptionnel qui offre à ses employés l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant, où chaque contribution a un impact significatif sur des programmes de transformation globaux. Avec une culture d'entreprise axée sur la responsabilité, l'innovation et l'amélioration continue, les employés bénéficient de possibilités de croissance personnelle et professionnelle tout en participant à des initiatives durables. De plus, la flexibilité de localisation à travers l'Europe et la possibilité de voyager à l'international enrichissent encore l'expérience de travail au sein de l'entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Operations Development Product Group manager (All gender)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de BeInBA.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez BeInBA.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de BeInBA remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de BeInBA est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Operations Development Product Group manager (All gender)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre BeInBA et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que BeInBA sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BeInBA
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez BeInBA, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez BeInBA !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez BeInBA, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
