En un coup d'œil
- Missions: Apportez votre expertise et formez une équipe dynamique dans le secteur de l'assurance.
- Entreprise: Cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans la Banque, l'Assurance et la Finance.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Poste idéal pour les personnes sociables, dynamiques et organisées.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans le monde agricole.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe dans le secteur de l'assurance requise.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance et de la Finance.
Notre client est un partenaire du monde agricole pour la protection sociale complémentaire.
Il assure aux entreprises et salariés agricoles des solutions en matière de retraire complémentaire, prévoyance, santé, épargne.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Référent Équipe Action Sociale F/H.
- Apporter votre expertise technique et réglementaire auprès des conseillers en veillant à la bonne assimilation des informations ;
- Procéder à la planification de l’organisation des tâches de l’équipe et distribuer les différentes demandes d’aides en Action Sociale auprès de l’équipe ;
- Assurer les formations collectives, en relais avec les autres structures (lorsque notre direction est pilote d’un sujet), en individuelles, ou en groupe restreint ;
- Analyser et prendre en charge les dossiers complexes du département ;
- Contrôler et accompagner les conseillers dans le développement de leurs compétences métier ;
- Vérifier les demandes d’aides faisant l’objet d’un passage en Commission sociale ou en sous-commission ;
- Réaliser des tableaux de bord de reporting sur la base de données alimentées par les différents outils et les exploiter avec le manager ;
- Assurer une veille documentaire à partir des outils disponibles, afin de présenter les évolutions du métier à l’équipe et, si nécessaire, à notre plateforme téléphonique, tout en veillant à la bonne compréhension des informations transmises ;
- Suppléer le manager dans la limite des délégations fixées en cas d’absence de celui-ci pour assurer les activités courantes ;
- Alerter le manager sur les problématiques rencontrées ou lors de détection d’incohérences répétées concernant la qualité de traitement des dossiers et/ou le nombre de dossiers traités attendu.
Vous possédez une expérience solide dans la gestion d'une équipe dans le secteur de l'assurance (la connaissance de l'action sociale est un plus mais n'est pas impérative).
Vous êtes le Référent Technique d'une équipe de Conseiller/ères à distance.
Sociable, dynamique et adaptable, vous recherchez un travail d’équipe.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre esprit consciencieux.
Vous êtes organisé et capable d’identifier les missions, les actes de gestion et les priorités à traiter, puis de les mettre en œuvre dans des délais restreints.
Curieux, force de proposition, vous faites preuve d’un bon niveau d’analyse de l’information et possédez une certaine aisance pour vous exprimer à l’oral comme à l’écrit.
#J-18808-Ljbffr
Référent Equipe Gestion Assurances in Paris employeur : BEHIVE
BEHIVE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'un secteur en pleine croissance. Nos équipes bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur l'amélioration continue et d'avantages uniques liés à notre expertise en conseil patrimonial. Rejoindre notre cabinet, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Référent Equipe Gestion Assurances in Paris
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez BEHIVE.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de BEHIVE, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur BEHIVE et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de BEHIVE. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Référent Equipe Gestion Assurances in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre BEHIVE. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur BEHIVE et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BEHIVE
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez BEHIVE. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur BEHIVE et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre BEHIVE. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
