Ingénieur DevOps / Cloud Senior OPS/SRE

Ingénieur DevOps / Cloud Senior OPS/SRE

Freelance 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner et orienter les équipes sur des projets techniques innovants en DevOps et Cloud.
  • Entreprise: Groupe dynamique avec un bureau technologique à la pointe de l'innovation.
  • Avantages: Salaire compétitif, télétravail, et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement agile avec de nombreuses possibilités d'évolution de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets critiques dans un environnement stimulant.
  • Qualifications: Expérience en DevOps, connaissance des technologies cloud et compétences en sécurité.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Je recherche un Ingénieur Dev Ops / Cloud Senior orienté Production (OPS) / SRE pour une prestation technique pour l' installation/migration/support/automatisation des applications au sein du Technology Office du Groupe

Les missions sont

La prestation comportera les éléments suivants

Phase d?étude

  • Accompagnement et orientation des différents intervenants (CDP, l?architecture et la sécurité) en apportant son expertise sur les technologies utilisées, comprendre les résultats de scan de sécurité sur les diverses vulnérabilités.

Contribuer/Comprendre un schéma d'architecture afin d'être force de proposition.

  • Avoir des notions Sécurité: scan Xray, Sysdig, Tanium
  • Connaissance des diverses techno: Ngnix, Drupal PHP, Apache Tomcat, Java.

Phase d?implémentation

  • Contribution à la mise en ?uvre du projet technique sur les environnements de production et non production.
  • Réalisation des tests et validation des environnements avant de donner la main aux Etudes;
  • Mise en place Pipeline CI/CD via les toolschains du groupe.

Agile/Organiser car plusieurs projets à gérer en même temps.

  • Gestion des espaces Devops avec les CI/CD, GITLab CI, Digital AI, Jenkins, Argos CD, IBM CLOUD (Paa S/Iaa S), Kubernetes (pods, déploiements, cronjob, etc...), Openshift, CHART HELM, Docker,

HVAULT (pour les gestion des secrets, certificats, authentification).

  • Notion databases en mode asservice (Postgre SQL, Oracle, SQL Server et Mongo DB)

Phase de Mise en Production

  • Mise en place la supervision et l?ordonnancement de l?application: Autosys, CFT, Python, Shell, powershell si possible
  • Participation à la rédaction des livrables de mise en service (Dossier installation/Dossier Exploitation);
  • Phase de support N3 / Maintenance
  • Support aux équipes APS en cas d'incident sur les applications.
  • Maintenance des environnements Cloud liés à l'OPS Realestate. (Gestion du cluster, correction des vulnérabilités sur les images socles, VSI, etc...)
  • Expertise sur l'automatisation des tâches récurentes avec ANSIBLE.

Technologies : Dynatrace, CLoud Log, IBM Cloud, Sysdig, RHEL 8, 9, Windows server.

Gestion de d MZR as Code avec Infraascode et ROKS, maitrise de Terraform.

Profil candidat: Je recherche un Ingénieur Dev Ops / Cloud Senior orienté Production (OPS) / SRE pour une prestation technique pour l' installation/migration/support/automatisation des applications au sein du Technology Office du Groupe

Ingénieur DevOps / Cloud Senior OPS/SRE employeur : BEEZEN

BEEZEN est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un fort accent sur l'innovation technologique, les employés bénéficient d'une culture d'entreprise axée sur le développement personnel et le partage des connaissances. Rejoindre BEEZEN, c'est intégrer une équipe passionnée où chaque contribution compte et où le bien-être des employés est une priorité.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de BEEZEN

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur DevOps / Cloud Senior OPS/SRE

✨Construire un Portfolio Impeccable

Pour décrocher des missions en freelance dans l'ingénierie et le développement logiciel, un portfolio bien ficelé est indispensable. Montre tes projets passés, même les contributions open-source, pour prouver tes compétences pratiques et ta créativité.

✨Rejoins des Communautés Tech

Engage-toi dans des communautés en ligne comme GitHub, Stack Overflow ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux y trouver des missions, mais aussi établir des connexions avec d'autres développeurs et potentiellement tes futurs clients.

✨Utilise les Plateformes de Freelance

Inscris-toi sur des plateformes de freelancing spécifiques à la tech, comme Malt ou Upwork. Crée un profil percutant mettant en avant tes compétences en développement logiciel et commence à soumettre des propositions pour des projets qui te passionnent.

✨Networking et Visibilité

Participe à des meetups tech et des hackathons locaux. Non seulement c'est un excellent moyen d'améliorer tes compétences, mais cela t'aide aussi à te faire connaître dans le milieu et à rencontrer des clients potentiels. Et n'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des offres de missions freelance chez BEEZEN!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur DevOps / Cloud Senior OPS/SRE

DevOps
SRE
Sécurité des applications
Nginx
Drupal PHP
Apache Tomcat
Java

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton savoir-faire avec un portfolio solide:Pour un rôle freelance dans l'ingénierie et le développement logiciel, c'est crucial d'avoir un portfolio qui met en avant tes projets passés. Inclue des exemples de ton code, des applications que tu as développées, ainsi que des liens vers des dépôts GitHub. Ça donne une belle idée de ton style et de tes compétences!

Soigne tes tarifs et ta disponibilité:Dans cette industrie, on s'attend à ce que tu sois clair sur tes tarifs et ta disponibilité. Mentionne tes taux horaires ou forfaits ainsi que tes modalités de travail (temps plein, temps partiel) dans ta lettre d'accompagnement. Ça montre que tu es professionnel et que tu sais ce que tu veux!

Mets en avant tes compétences techniques:Dans ton CV, n'hésite pas à lister les langages de programmation et technologies que tu maîtrises. Utilise des mots-clés comme Python, Java, ou Frameworks populaires qui correspondent aux attentes de BEEZEN pour le poste de Ingénieur DevOps / Cloud Senior OPS/SRE. Ça attire l'œil des recruteurs!

Adapte ton approche à chaque projet:Pour chaque candidature, personnalise ta lettre d'accompagnement en expliquant pourquoi tu es le bon choix pour BEEZEN. Parle de tes expériences passées qui sont directement pertinentes pour le poste de Ingénieur DevOps / Cloud Senior OPS/SRE et comment tu peux apporter une valeur ajoutée à leurs projets.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BEEZEN

✨Montre ton expertise technique

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel, il est crucial de comprendre les technologies sur lesquelles tu vas travailler. Prépare des exemples concrets de projets que tu as réalisés, surtout si tu as utilisé des outils spécifiques comme Git, Docker ou des frameworks particuliers. N'hésite pas à partager des liens vers ton GitHub ou tes portfolios de projets !

✨Sois prêt pour des scénarios pratiques

Les entretiens peuvent inclure des exercices pratiques ou des études de cas techniques. Prépare-toi à résoudre des problèmes en temps réel ou à expliquer comment tu aborderais un défi logiciel particulier. Cela montre non seulement ta compréhension, mais aussi ta capacité à penser sous pression.

✨Valorise ton autonomie

En tant que freelance, ton indépendance est clé. Prépare des exemples de missions où tu as géré tout seul un projet de A à Z, de la conception à la livraison. Les recruteurs de BEEZEN voudront voir comment tu fais face aux responsabilités et comment tu te fixes tes propres objectifs.

✨Négocie tes conditions

Prends le temps de réfléchir à tes tarifs et conditions de travail avant l’entretien. Sois prêt à discuter de tes attentes tout en montrant la valeur que tu peux apporter à BEEZEN. Poser des questions sur la longueur des projets, les délais et la collaboration avec d'autres équipes peut aussi aider à établir un bon accord.