En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes IT dans leur transformation vers l'agilité et le DevOps.
- Entreprise: Leader mondial dans le secteur bancaire avec une culture d'innovation.
- Avantages: Travail flexible, opportunités de développement professionnel et collaboration internationale.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des équipes réparties sur 5 continents.
- Pourquoi ce job: Impacte directement la qualité et la résilience des projets technologiques.
- Qualifications: Expérience en coaching DevOps et bonnes pratiques d'ingénierie.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Je recherche un COACH DEVOPS.
Objectifs : Au sein de mon client bancaire qui est l’un des principaux acteurs mondiaux du métier titres. Les équipes, présentes dans 34 pays et 5 continents, proposent des solutions intégrées à l'ensemble des acteurs du cycle d’investissement (intermédiaires financiers, investisseurs institutionnels, grandes entreprises et émetteurs). L’équipe transverse de transformation accompagne les équipes IT vers un état d’esprit et des pratiques centrées sur l’agilité et le DevOps notamment au travers d’une utilisation poussée de la Toolchain et en favorisant les pratiques d’engineering pour inciter les équipes à atteindre un niveau de qualité et résilience élevé.
Technologies : Java, Angular, Python, .Net
Outils : Maven, Gradle, npm, Docker, Gitlab/CI, Jenkins, Sonar, Fortify, Nexus IQ, ArgoCD, Digital AI Release, Terraform.
Liste des tâches attendues :
- Accompagnement de quelques équipes d’un des 6 domaines de l’IT dans leur transformation via un coaching sur les bonnes pratiques d’engineering, devops et continuous testing (tests, automatisation, qualité de code, gestion de l’obsolescence, dette technique, sécurité, cloud…).
- Support technique aux équipes du Domaine dans leur utilisation des plateformes d'intégration continue et les outils standards selon la grille recommandée par le Groupe.
- Participation aux actions transverses de l’équipe de transformation notamment l’initiative de continuous testing (shift left) par l'accompagnement des équipes vers l'utilisation des pratiques appropriées : BDD, TDD, stratégie d’automatisation… ainsi que les bons outils.
- Collaboration avec les autres coachs techniques et agiles de Transformation présents en France, au Portugal et en Inde dans l'application et l'amélioration de la méthode.
- Contribution active aux communautés de pratiques internes à l’équipe.
- Assurance de la bonne implication des équipes avec un mindset et des pratiques agiles.
Coach DevOps (IT) / Freelance employeur : BEEZEN
BEEZEN est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un fort accent sur l'innovation technologique, les employés bénéficient d'une culture d'entreprise axée sur le développement personnel et le partage des connaissances. Rejoindre BEEZEN, c'est intégrer une équipe passionnée où chaque contribution compte et où le bien-être des employés est une priorité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coach DevOps (IT) / Freelance
✨Construis ton portefeuille en ligne
En tant que consultant freelance en IT, un portfolio solide est crucial. Montre tes projets passés, les technologies que tu maîtrises et les résultats que tu as obtenus. Pense à créer un site web bien soigné pour que les clients potentiels puissent voir ce que tu sais faire.
✨Rejoins des communautés IT
Les forums spécialisés et les meetups tech sont des lieux parfaits pour se faire connaître dans le secteur du conseil IT. Engage-toi dans des discussions en ligne, partage tes connaissances et n’hésite pas à participer à des événements locaux pour créer des contacts qui pourraient mener à de nouvelles opportunités.
✨Utilise les plateformes de freelancing
Inscris-toi sur des plateformes comme Malt ou Upwork, où les entreprises cherchent souvent des consultants IT. Crée un profil attractif qui met en avant tes compétences et tes expériences, et attentivement consulte les nouvelles offres qui correspondent à ton expertise.
✨Sois proactif avec BEEZEN
Si tu vises une collaboration avec BEEZEN, n’hésite pas à leur proposer directement des solutions à des problèmes qu'ils rencontrent. Montre que tu es motivé et que tu souhaites vraiment contribuer à leur succès. Un message bien tourné peut parfois faire la différence et te donner un coup d’avance.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coach DevOps (IT) / Freelance
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre expertise technique:Dans le cadre d'un poste de conseil IT, il est essentiel de démontrer votre expertise dans des technologies précises. Parlez des projets sur lesquels vous avez travaillé, des outils que vous maîtrisez et des méthodologies que vous appliquez. Cela montrera à BEEZEN que vous avez les compétences pratiques nécessaires pour le rôle.
Montrez vos réalisations concrètes:En tant que freelance, votre portfolio est votre atout majeur. Ajoutez des études de cas ou des projets spécifiques qui soulignent comment vous avez résolu des problèmes complexes pour vos clients. Cela donne une réelle valeur ajoutée à votre candidature et aide BEEZEN à visualiser votre impact potentiel.
Parlez de votre approche client:Dans le conseil IT, la relation avec le client est primordiale. Dans votre lettre de motivation, évoquez votre approche pour comprendre les besoins des clients et comment vous assurez leur satisfaction tout en livrant des solutions adaptées. Cela montre que vous êtes non seulement un expert technique, mais aussi un bon communicant.
Soyez transparent sur vos tarifs et disponibilité:Pour un rôle freelance, il est important d'être clair sur vos attentes financières et votre disponibilité. Indiquez vos taux horaires ou de projet et vos périodes disponibles dans votre candidature. Cela facilitera le processus de décision pour BEEZEN et établira un bon point de départ pour la discussion.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BEEZEN
✨Mets en avant ton expertise technique
Pour un rôle dans le conseil IT, c'est crucial de montrer ta maîtrise des outils et technologies spécifiques à ce domaine. Prépare-toi à discuter des projets passés où tu as utilisé des plateformes comme AWS, Azure, ou des méthodologies comme Agile. Ça montre que tu ne es pas qu’un consultant, mais un véritable expert technique.
✨Sois prêt à résoudre des cas pratiques
Attends-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions à des problèmes concrets. Prépare quelques scénarios typiques du conseil IT et réfléchis à comment tu pourrais les aborder, car cela prouvera ta capacité à t'adapter aux besoins des clients.
✨Présente ton portfolio comme un pro
En tant que freelance, ton portfolio est ton meilleur atout. Prépare-toi à le présenter de manière convaincante, en mettant en avant les résultats concrets que tu as obtenus pour tes clients précédents. Si possible, amène des exemples tangibles, comme des études de cas ou des témoignages.
✨Anticipe les questions sur tes tarifs
En freelance, il est souvent nécessaire de discuter de tes tarifs pendant l'entretien. Sois prêt à justifier tes honoraires en exposant la valeur ajoutée que tu peux offrir à BEEZEN. Prépare quelques comparaisons avec le marché pour être à l'aise dans cette discussion.
