En un coup d'œil
- Missions: Optimiser la stratégie commerciale et collaborer avec diverses équipes pour améliorer la performance.
- Entreprise: Beev, une start-up dynamique en hyper-croissance dans le secteur de l'électrique.
- Avantages: MacBook fourni, boissons illimitées, carte Swile, transport pris en charge à 50%, mutuelle à 70%.
- Autres infos: Locaux WeWork, séminaires d'entreprise, ambiance amicale et dynamique.
- Pourquoi ce job: Deviens un acteur clé dans une équipe multiculturelle et participe à un projet innovant.
- Qualifications: Compétences en prospection téléphonique, adaptabilité et maîtrise des outils digitaux.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
En lien direct avec la Sales B2B, et en tant que Sales Ops, tu travailleras en étroite collaboration avec une équipe sales IRVE, mais également de façon transverse avec les prestataires, la team Ops, Product, Tech ainsi que le Customer Care. Dans un environnement en hyper-croissance, ta mission sera d’optimiser notre stratégie go to market et notre performance commerciale.
Support Sales
- Pilotage d’une flotte de partenaires, de son développement et de sa diversification sur tout le territoire français.
- Résolution des problématiques de nos prestataires, fluidification de leurs process.
- Résolution de problèmes imprévus.
- Faire le lien entre nos partenaires, fournisseurs, organismes de financement et l’équipe commerciale.
- Gérer l’envoi du matériel avec notre prestataire logistique.
- Gestion et suivi des stocks.
- Mesurer le score de satisfaction des clients (NPS) et remonter les axes d’amélioration à chacune des équipes.
- Prendre part à la facturation client/partenaire afin de réguler et d’optimiser les coûts.
Optimisation Sales
- Optimiser les supports et les process de l’équipe sales pour les rendre toujours plus performants.
- Développer et entretenir un portefeuille de partenaires.
- Création et édition de devis pour nos clients B2B.
- Création de process internes permettant de réduire les tâches chronophages.
- Être force de proposition et avoir une vision long terme sur la stratégie commerciale de Beev.
- Mesurer la performance Sales actuelle sur chaque segment et structurer le reporting pour avoir une approche Sales data-driven.
- Prospection téléphonique et prise de rendez‑vous pour les commerciaux.
- Suivi des devis et des contrats.
Ce que tu vas apprendre chez Beev
- Être polyvalent et transverse, s’adapter et savoir gérer les demandes de ton équipe et de ton travail.
- Devenir un.e expert.e sur les outils commerciaux incontournables (HubSpot, Google Sheet, Pennylane …).
- Apprendre à travailler avec différentes équipes.
- Comprendre le fonctionnement d’une start‑up en hyper croissance et prendre part à un projet qui évolue.
- Développer des méthodes de travail agiles et les renforcer.
Ta future équipe
- Locaux WeWork fastueux, boissons chaudes illimitées, rooftop, soirées organisées…
- MacBook fourni par Beev afin de te permettre de travailler convenablement.
- Une équipe multiculturelle (12 nationalités représentées) dynamique, soudée et amicale t’attend (hormis durant les parties de ping‑pong).
- Tu travailleras avec des profils expérimentés, ce qui te permettra de monter en compétences rapidement.
- Tu bénéficieras des avantages sociaux (carte Swile pour les repas, prise en charge de 50% du transport, 70% de la mutuelle).
- Séminaires d’entreprises vers diverses destinations.
- Volontaire, prêt(e) à devenir l’élément central de l’équipe commerciale afin d’accompagner la croissance de Beev.
Compétences en prospection téléphonique et prise de rendez‑vous
- Tu es convaincu(e) que l’électrique est l’avenir de l’automobile.
- Forte capacité d’adaptation, pour répondre aux problématiques de l’équipe Sales en priorité.
- Tu aimes manipuler les chiffres et découvrir de nouveaux softwares.
- Le contact direct avec nos partenaires / clients ne te fait pas peur.
- Tu communiques clairement afin de pouvoir faire des reportings concis à ton manager.
- Tu es capable de gérer le stress et disposes d’un sang‑froid à toute épreuve.
- Tu souhaites évoluer au sein d’une jeune équipe ambitieuse qui rivalise avec les têtes d’affiche du marché, dans l’objectif de devenir le maillon d’une chaîne solide qui grandit grâce aux efforts de tous.
- Tes expressions écrites et orales sont irréprochables, en anglais comme en français.
- Tu es efficace dans ton travail et ne renonces pas au premier obstacle survenu.
- Tu es à l’aise avec les outils digitaux (suite Google, CRM…).
- Une première expérience en sales Btob est appréciée.
Processus de recrutement
- Premier entretien téléphonique ou visio (15 min).
- Entretien avec la Head of Ops en visio (45 min).
- Culture fit, entretien avec l’équipe en présentiel.
Sales Ops - Stage (F/H) employeur : Beev | Certified B Corp
Rejoindre notre équipe en tant que Senior Customer Care Executive à Paris 13e, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'excellence opérationnelle et l'impact client. Nous offrons un environnement de travail dynamique au sein de WeWork, favorisant la collaboration et l'innovation, tout en garantissant des opportunités de développement professionnel dans un secteur en pleine croissance. Avec un engagement fort pour la transition énergétique, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la satisfaction des employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Beev | Certified B Corp
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sales Ops - Stage (F/H)
✨Connecte-toi aux réseaux locaux !
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, les événements de réseautage sont cruciaux. Cherche des salons professionnels ou des meetups dans ta région, ça te donnera l'occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres pros du secteur. Qui sait, tu pourrais même tomber sur une opportunité de stage inédite !
✨Vise les start-ups et PME
Les petites entreprises et start-ups ont souvent des programmes de stage flexibles et moins de candidats que les grandes. Vérifie leurs sites web, ils publient souvent des offres directement. Et n'hésite pas à leur envoyer un message, même sans publication d'annonce, ça peut faire la différence !
✨Utilise ton réseau universitaire
N'oublie pas de solliciter ton réseau à l'université ! Parle à tes profs ou à ton service de carrière, ils peuvent avoir des contacts avec des entreprises qui cherchent des stagiaires. Des anciens élèves ont parfois de super tuyaux sur les stages disponibles dans leur société !
✨Postule directement sur notre site !
Pour maximiser tes chances de succès, applique à des offres directement sur notre site comme Beev | Certified B Corp. Sois proactif en cherchant des opportunités spécifiquement dans le développement commercial. Assure-toi de bien montrer ta motivation et ton intérêt pour le secteur lors de ta candidature.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sales Ops - Stage (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences commerciales:Pour le poste de stage en ventes et développement commercial chez Beev | Certified B Corp, il est essentiel de démontrer tes compétences en communication et en persuasion. Mentionne toute expérience, même si elle est courte, où tu as dû convaincre quelqu'un ou mener une vente, que ce soit dans un job étudiant ou un projet scolaire.
Adapte ton CV au secteur:Dans le domaine des ventes, ton CV doit flashy mais pertinent ! Inclue des mots-clés liés aux ventes, comme 'négociation', 'prospection' ou 'gestion de la relation client'. Montre que tu connais le jargon commercial et comment tu peux apporter de la valeur à Beev | Certified B Corp.
Montre ta motivation dans la lettre de motivation:Pour un stage, les recruteurs cherchent souvent des candidats motivés qui ont soif d'apprendre. Exprime clairement pourquoi tu veux rejoindre Beev | Certified B Corp, ce que tu espères apprendre et comment cela s'intègre dans tes projets professionnels. Ne sous-estime pas le pouvoir d'une bonne histoire personnelle !
Fais briller ton côté collaboratif:Les ventes, c'est aussi du travail d'équipe ! N'hésite pas à évoquer des expériences de projet où tu as collaboré avec d'autres. Cela montre que tu es prêt à prendre part à une dynamique d'équipe et que tu sais interagir avec différentes personnes, ce qui est crucial pour un stage dans les ventes.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Beev | Certified B Corp
✨Montre ta passion pour les ventes
Pendant le stage, les recruteurs chez Beev | Certified B Corp apprécieront ta motivation à apprendre et à t'investir. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, même si ce sont juste des projets scolaires ou des responsabilités de bénévolat. Ça montrera que tu es prêt à te dépasser dans le domaine des ventes.
✨Comprends les outils de vente
Familiarise-toi avec les outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Même si tu n'as pas encore d'expérience directe, savoir naviguer dans ces outils ou montrer que tu as étudié comment ils fonctionnent peut te donner un avantage impressionnant lors de l'entretien.
✨Prépare-toi à des simulations de vente
Dans le cadre des entretiens pour des stages en ventes et développement commercial, tu pourrais être confronté à des mises en situation ou des jeux de rôle. Prépare-toi à démontrer tes capacités de persuasion et de négociation en réalisant des simulations de vente lors de ta préparation.
✨Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels
On cherche souvent des stagiaires qui ont une vision claire de ce qu'ils veulent apprendre au cours de leur stage. Réfléchis à tes objectifs et sois prêt à les partager avec Beev | Certified B Corp. Montre-leur que tu es là pour te développer et faire grandir leur équipe.
