En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations commerciales et formez des entrepreneurs pour les aider à réussir.
- Entreprise: Beeboost Formations, organisme de formation dynamique et certifié.
- Avantages: Rémunération fixe + variable, autonomie, et environnement collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans une entreprise ambitieuse.
- Pourquoi ce job: Un poste hybride qui allie vente et transmission de compétences.
- Qualifications: Expérience en développement commercial et compétences pédagogiques.
Le salaire estimé est compris entre 2000 - 2000 € par mois.
Un poste, deux missions, un objectif : faire grandir les entreprises !
Rémunération :
- Fixe 2000 brut + variable à la performance
Prise de poste : À définir
Chez Beeboost Formations, nous avons une conviction : chaque entrepreneur possède un potentiel qui ne demande qu’à être développé ! Organisme de formation certifié Qualiopi, nous accompagnons les indépendants, artisans, dirigeants de TPE/PME et leurs collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Notre approche ? Des formations concrètes, personnalisées et directement applicables au quotidien.
Nous sommes une structure à taille humaine, dynamique et ambitieuse, où la proximité, l’autonomie, l’initiative et les résultats occupent une place essentielle. Aujourd’hui, nous recherchons une personne polyvalente, enthousiaste et engagée pour participer activement à notre développement.
VOTRE MISSION : DÉVELOPPER ET TRANSMETTRE
Vous occuperez un poste hybride, organisé autour de deux activités complémentaires :
- Votre objectif : faire connaître Beeboost, conquérir de nouveaux clients et développer notre activité.
- Prospecter de nouveaux clients : indépendants, artisans, TPE et PME.
- Identifier leurs besoins et proposer des formations adaptées.
- Présenter et commercialiser notre catalogue de formations.
- Organiser et réaliser des rendez-vous commerciaux.
- Développer un réseau de partenaires et de prescripteurs.
- Fidéliser les clients et identifier de nouvelles opportunités.
- Assurer le suivi des prospects, des devis et des ventes.
- Participer à la mise en place d’actions commerciales innovantes.
- Atteindre les objectifs commerciaux définis ensemble.
Votre objectif : transmettre vos compétences et aider les entrepreneurs à progresser concrètement.
- Préparer et animer des formations individuelles ou collectives.
- Accompagner les dirigeants dans le développement de leur activité.
- Intervenir notamment sur des thématiques commerciales, organisationnelles et entrepreneuriales, selon vos compétences.
- Adapter vos interventions aux besoins et au niveau des participants.
- Concevoir et faire évoluer des supports pédagogiques.
- Proposer des exercices pratiques et des mises en situation.
- Évaluer les acquis et mesurer la satisfaction des apprenants.
- Participer à l’amélioration continue de nos formations dans le respect de notre démarche qualité Qualiopi.
Une véritable double casquette : vous développez les relations commerciales et vous participez directement à la réussite de nos clients !
Nous recherchons avant tout une personnalité ! Vous aimez le contact humain, les challenges et la diversité des missions. Vous savez convaincre, mais surtout écouter, comprendre et conseiller. Vous prenez plaisir à partager vos connaissances et à faire progresser les autres.
Vos compétences :
- Expérience significative dans le développement commercial, idéalement en BtoB.
- Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de vente.
- Bonne connaissance du fonctionnement des indépendants et des petites entreprises.
- Capacité à animer un groupe et à transmettre des connaissances.
- Aisance à l’oral et qualités relationnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques courants.
- Capacité à travailler de manière autonome et organisée.
Vos qualités personnelles :
- Vous êtes dynamique et enthousiaste.
- Vous aimez relever des défis.
- Vous avez le sens du résultat.
- Vous êtes curieux(se) et force de proposition.
- Vous savez prendre des initiatives.
- Vous êtes pédagogue et à l’écoute.
- Vous appréciez les relations humaines authentiques.
- Vous aimez autant apprendre que transmettre.
- Une expérience en formation professionnelle constitue un véritable atout.
- Vous êtes un excellent commercial mais n’avez jamais animé de formation ? Votre candidature nous intéresse également si vous possédez une réelle appétence pour la transmission et les compétences nécessaires pour devenir formateur.
Chez Beeboost, nous souhaitons valoriser l’engagement et les résultats.
Vous proposez une rémunération associant :
- Rémunération mensuelle brute sur la base du SMIC en vigueur, sous réserve des minima conventionnels applicables.
- Contrat à temps plein de 35 heures hebdomadaires.
- Des primes liées aux résultats commerciaux.
- Des objectifs clairement définis.
- Un système de rémunération permettant de récompenser votre contribution au développement de Beeboost.
- Plus vous contribuez au développement de l’entreprise, plus votre rémunération peut évoluer !
- Les modalités de calcul du variable seront précises lors du recrutement.
Un poste qui sort de l’ordinaire ! Chez Beeboost, vous ne passerez pas toutes vos journées à prospecter derrière un téléphone ou à animer des formations. Vous alternerez entre deux métiers complémentaires qui donnent du sens à votre travail.
Nous vous proposons :
- De l’autonomie : une vraie liberté d’organisation dans vos missions.
- De la proximité : une équipe à taille humaine, accessible et collaborative.
- Des challenges : des objectifs stimulants et une rémunération qui valorise la performance.
- De la diversité : des rencontres, des entreprises, des secteurs d’activité et des problématiques toujours différents.
- Des perspectives : l’opportunité de participer activement au développement d’une entreprise ambitieuse.
- Du sens : la satisfaction d’accompagner concrètement des entrepreneurs dans leur réussite.
Vous aimez vendre, transmettre, accompagner et entreprendre ? Vous recherchez un poste dans lequel vos idées, votre énergie et vos résultats feront réellement la différence ? Alors, rencontrons-nous !
COMMERCIAL(E) & FORMATEUR(TRICE) in Limoges employeur : BEEBOOST FORMATIONS
BEEBOOST FORMATIONS est un organisme de formation certifié Qualiopi qui se consacre au développement des compétences des indépendants, artisans et dirigeants de TPE/PME. L'entreprise valorise une approche dynamique et personnalisée, favorisant l'autonomie et l'initiative au sein d'une structure à taille humaine. Les employés bénéficient d'un environnement de travail stimulant avec des objectifs clairs et des primes liées aux performances.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher COMMERCIAL(E) & FORMATEUR(TRICE) in Limoges
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez BEEBOOST FORMATIONS. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez BEEBOOST FORMATIONS. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez BEEBOOST FORMATIONS, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de COMMERCIAL(E) & FORMATEUR(TRICE) et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à BEEBOOST FORMATIONS.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que COMMERCIAL(E) & FORMATEUR(TRICE) in Limoges
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec BEEBOOST FORMATIONS. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour COMMERCIAL(E) & FORMATEUR(TRICE) chez BEEBOOST FORMATIONS.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez BEEBOOST FORMATIONS apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BEEBOOST FORMATIONS
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez BEEBOOST FORMATIONS, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à BEEBOOST FORMATIONS que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.