OPS Manager

Saint-Amand-les-Eaux Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
B

En un coup d'œil

  • Missions: Dirigez des projets d'ingénierie tout en garantissant la satisfaction client et le respect des budgets.
  • Entreprise: Rejoignez une entreprise internationale reconnue pour son excellence et son innovation.
  • Avantages: Formation continue, assurance santé et équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
  • Autres infos: Travaillez avec une équipe diversifiée où vos idées sont valorisées.
  • Pourquoi ce job: Participez à des projets de pointe qui font une différence dans l'industrie.
  • Qualifications: Expérience en gestion de projets et compétences en leadership requises.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Le responsable des opérations est chargé de diriger la livraison des projets, d'assurer la satisfaction des clients, de gérer les coûts et d'animer/empower les équipes de projet. Le rôle nécessite une collaboration étroite avec les chefs de projet, le responsable de l'ingénierie, le responsable des ressources et l'équipe d'approvisionnement pour garantir que la main-d'œuvre, le matériel et les matériaux sont correctement coordonnés pour soutenir une exécution de projet fluide et rentable.

Responsabilités

  • Diriger et superviser plusieurs projets d'ingénierie, en veillant à la livraison dans les délais, dans le respect du budget et des normes de qualité.
  • Gérer les relations avec les clients, traiter les problèmes rapidement et identifier les opportunités de nouvelles affaires.
  • Surveiller les budgets de projet, les coûts, la facturation et les rapports financiers.
  • Coordonner avec les chefs de projet, l'approvisionnement et les équipes de ressources pour garantir que la main-d'œuvre, l'équipement et les matériaux sont alloués efficacement.
  • Superviser les processus d'entrepôt, d'outils et d'inventaire pour soutenir l'exécution des projets.
  • Assurer la conformité aux normes HSE, enquêter sur les incidents et promouvoir une culture de sécurité et de qualité.
  • Motiver et coacher les équipes de projet, les sous-traitants et le personnel sur site pour améliorer l'efficacité et la responsabilité.

Qualifications

  • Expérience avérée en gestion des opérations ou de projet dans le secteur de l'ingénierie, de la fabrication ou des services industriels.
  • Solides compétences en planification, en programmation et en gestion des ressources.
  • Connaissance financière et commerciale, y compris le contrôle des coûts et des contrats.
  • Bonne connaissance de la législation en matière de santé et de sécurité et de la gestion des risques.
  • Excellentes compétences en leadership, communication et résolution de problèmes.
  • (Souhaitable) Expérience dans l'installation/déménagement de machines, ISO 9001/14001 et formation technique avancée.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous ferez partie d'une entreprise internationale reconnue pour son excellence et son innovation.
  • Vous aurez accès à des programmes de formation et de développement continus pour vous aider à améliorer vos compétences et à faire progresser votre carrière.
  • Vous rejoindrez une équipe diversifiée et talentueuse où vos idées et contributions sont valorisées.
  • Nous offrons un package d'avantages attrayant à l'échelle internationale, y compris une assurance santé et d'autres avantages conçus pour garantir un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.
  • Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets de pointe, en utilisant des technologies modernes et en contribuant à des solutions qui font la différence dans l'industrie.
  • Vos efforts et réalisations ne passeront pas inaperçus. Nous avons un système de reconnaissance des performances qui récompense les contributions significatives de nos employés.

Ce poste nécessite une présence sur site dans divers pays de l'Union européenne.

Niveau de séniorité : Niveau intermédiaire-senior

Type d'emploi : Temps plein

Fonction : Ingénierie, Gestion de projet et Fabrication

Industries : Fabrication de machines industrielles et industrie commerciale et de services.

OPS Manager employeur : Beck & Pollitzer

Beck & Pollitzer France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et axé sur la sécurité, où chaque employé peut contribuer à l'amélioration continue des processus QHSE. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise qui valorise l'initiative et le leadership, vous aurez la chance de travailler sur des projets industriels variés tout en bénéficiant d'un soutien constant pour votre croissance personnelle et professionnelle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise internationale reconnue pour son expertise et son engagement envers l'excellence opérationnelle.

B

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Beck & Pollitzer

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher OPS Manager

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Beck & Pollitzer. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que OPS Manager

Gestion de projet
Satisfaction client
Gestion des coûts
Coordination des ressources
Conformité aux normes HSE
Leadership
Communication

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Beck & Pollitzer. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Beck & Pollitzer

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Beck & Pollitzer. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.