En un coup d'œil
- Missions: Encadrer des missions de conseil pour optimiser l'efficacité opérationnelle des acteurs de la Banque et de l'Assurance.
- Entreprise: BearingPoint, un cabinet de conseil innovant et dynamique.
- Avantages: Travail hybride, formations sur mesure, carte Swile, et bien plus.
- Autres infos: Environnement de travail collaboratif avec des opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le secteur bancaire avec des projets variés.
- Qualifications: Diplôme d'une grande école et 3 ans d'expérience dans le secteur bancaire ou du conseil.
Le salaire estimé est compris entre 52200 - 63800 € par an.
L’équipe Banque & Assurance est constituée de 50 consultants et consultantes, qui interviennent auprès des acteurs leaders de la Banque et de l’Assurance. Le contexte économique actuel impacte la rentabilité de nos clients, qui souhaitent donc optimiser leur efficacité opérationnelle en actionnant des leviers tels que la gestion du portefeuille d’activité, la simplification de l’offre produit, la rationalisation des processus et des organisations, la refonte des Systèmes Informatiques, l’amélioration de l’expérience client.
Vous encadrerez des missions de conseil auprès d’entreprises leaders du secteur bancaire, ainsi que de leurs écosystèmes (start-ups, fintechs…). Vous interviendrez en étroite relation avec nos clients, sur des missions rythmées et de nature variée, dont voici quelques exemples :
- Développement d’activité (croissance et modèle de distribution) : Etude d’opportunité pour le lancement d’une Néobanque, mise en place d’un ciblage basé sur la data pour identifier un potentiel de clients/revenus additionnels, refonte du modèle relationnel patrimonial, nouveau modèle de distribution « Mass Retail » et structuration du déploiement dans le réseau.
- Transformation de modèle opérationnel et IT : Schéma directeur digital, reconfiguration d’un modèle opérationnel, définition d’une nouvelle organisation des fonctions support, élaboration d’un plan de performance à 3 ans au service du COEX et de la satisfaction client.
- Mise en conformité réglementaire et finance : Mise en conformité RGPD d’un groupe bancaire, Définition et mise en œuvre du target operating model de la Fonction Finance (organisation, processus et systèmes d'information).
- Engagement des collaborateurs et vision sociétale et environnementale : Construction et mise à disposition d’un rapport investisseurs ESG, accompagnement dans la définition de sa stratégie d’achat responsable, accompagnement d’une banque dans la transformation de son activité vers le développement durable, conception d’une expérience collaborateur idéale au sein des fonctions supports d’une banque d’investissement.
En parallèle de vos missions, vous contribuerez aux activités de développement du cabinet :
- Développement de nouvelles offres et rédaction de propositions commerciales.
- Développement de vos collaborateurs et à la transmission de votre expertise.
- Réalisation d'études et de recherches dans un écosystème d’innovation (publication d’articles, livres blancs et animation d’évènements de référence).
- Développement du recrutement et intégration des nouveaux talents : forums écoles, réalisation d’entretiens, onboarding.
Votre profil
Diplômé d'une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le secteur bancaire et/ou du conseil. Vous disposez d’une expertise métier, démontrez des appétences en développement commercial, êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle, et maîtrisez le français et l'anglais.
Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ? Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.
Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
- Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif.
- Un parcours de carrière dynamique et personnalisé.
- Des moments fédérateurs et festifs.
- La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux.
- Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité…
La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.
Consultant expérimenté / Manager secteur bancaire (H/F) in Paris employeur : BearingPoint
Rejoindre notre entreprise de conseil à Paris, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée par l'innovation dans le secteur du luxe. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de croissance professionnelle, un mode de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'un salaire compétitif. En tant qu'Architecte Solution SAP, vous aurez la chance de travailler sur des projets d'envergure tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise collaborative et axée sur le développement des talents.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant expérimenté / Manager secteur bancaire (H/F) in Paris
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme BearingPoint.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant expérimenté / Manager secteur bancaire (H/F).
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez BearingPoint.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant expérimenté / Manager secteur bancaire (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre BearingPoint. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BearingPoint
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à BearingPoint. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
