En un coup d'œil
- Missions: Prospecter de nouveaux comptes et générer des opportunités commerciales.
- Entreprise: Bealink, une plateforme innovante pour la formation et le développement des compétences.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière et montée en compétences via Bealink Academy.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et impactez la croissance d'une entreprise en pleine expansion.
- Qualifications: Expérience en prospection B2B et aisance à l'oral.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Bealink connecte le travail, les compétences et l'apprentissage.
Notre plateforme (LMS, LXP, TMS) accompagne plus de 150 organisations dans 90 pays pour faire de la formation un levier de performance durable, intégré aux enjeux stratégiques et RH de nos clients.
Votre mission
En tant que SDR New Business, vous êtes le premier point de contact de Bealink auprès de nouveaux prospects.
Votre objectif : générer et qualifier des opportunités commerciales pour alimenter le pipeline de nos Account Executives.
- Vos responsabilités
- Prospecter de nouveaux comptes (téléphone, email, Linked In) sur le segment New Business
- Identifier et qualifier les enjeux RH , Talents et formation des prospects
- Décrocher des rendez-vous qualifiés pour les Account Executives
- Tenir à jour le CRM et suivre vos indicateurs d'activité
- Collaborer avec les équipes marketing et sales sur les campagnes de prospection
- Contribuer à l'amélioration continue des scripts et séquences de prospection
- Profil recherché
- Solide expérience en prospection B2B (SDR/BDR)
- Aisance à l'oral et à l'écrit, sens de l'écoute et de la reformulation
- Rigueur, organisation, goût du challenge
- Curiosité pour les enjeux RH, Talent, formation et SIRH
- La maîtrise d'outils de prospection (CRM, Linked In Sales Navigator, outils d'emailing)
- Anglais lu et parlé
- Ce que nous offrons
- Un rôle clé dans la croissance d'expansion de Bealink
- Un accompagnement structuré à la prise de poste et une montée en compétences continue via notre Bealink Academy
- Une équipe engagée autour d'une mission claire : relier le travail, les compétences et l'apprentissage
- Rémunération selon profil (fixe + variable)
- #J-18808-Ljbffr
Sales Development Representative F/H employeur : Bealink
Bealink est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans notre mission d'intégrer la formation aux enjeux stratégiques des entreprises. Avec des opportunités de développement professionnel via notre Bealink Academy et une culture d'engagement autour de l'apprentissage continu, nous valorisons la curiosité et le goût du challenge. Rejoindre Bealink, c'est contribuer à une vision innovante tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et d'un soutien structuré dès votre arrivée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sales Development Representative F/H
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Bealink
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Bealink. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sales Development Representative F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Bealink.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Sales Development Representative F/H !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Bealink. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Bealink et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bealink
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Bealink évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
