Nous recrutons, pour notre cabinet, un(e) collaborateur/trice comptable junior.
2000 € - 4000 € / par mois Selon expérience
- Rémunération : à partir de 32 000,00 € brut/an
- Type de poste : CDI – Temps plein (39H/semaine)
- Disponibilités : dès que possible
- Délai de recrutement : 1 mois maximum
- Titres-restaurant SWILE
- Prise en charge du transport quotidien
- Télétravail possible selon conditions
L'entreprise
Notre cabinet d'expertise-comptable se spécialise depuis plus de 30 ans dans la gestion des TPE/PME, axée sur la réactivité et une disponibilité sans faille.
Dans une volonté de poursuivre notre développement, nous souhaitons accueillir un nouveau collaborateur au sein de notre équipe.
Le déploiement de nouveaux outils numériques est un enjeu central de notre stratégie d'entreprise. C’est pourquoi nous avons choisi d’automatiser la majorité de nos processus depuis plusieurs années, avec notamment la saisie comptable 100 % digitalisée. Grâce à cette digitalisation, nos échanges avec les clients sont plus fluides et la qualité de nos prestations est améliorée.
Dans un environnement de travail calme et agréable, nous souhaitons accompagner l'évolution professionnelle de nos collaborateurs vers de nouvelles opportunités. L’apprentissage continu est l’une de nos priorités, c’est pourquoi nous encourageons nos collaborateurs à se former régulièrement et à explorer de nouvelles compétences.
Le poste et les missions
Nous recherchons un collaborateur comptable junior pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de l'exécution des tâches comptables et administratives, notamment de l'analyse des dossiers, de la vérification des comptes et de la préparation des déclarations fiscales. Le candidat doit être organisé, minutieux et capable de travailler avec une grande autonomie.
En lien avec les clients et le cabinet et sous la responsabilité de la cheffe de mission, vous aurez en charge :
- L'analyse complète des dossiers : lettrage, intégration et rapprochements bancaires, déclarations fiscales (TVA, DEB, DAS2, etc.)
- La préparation de comptes-rendus de travaux mensuels (liste pièces manquantes, etc.)
- Les échanges directs avec les clients (écrits et téléphoniques) concernant le suivi de leur dossier
Cette liste est non-exhaustive.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le profil
Vous avez effectué un DCG et/ou DSCG en formation initiale ou en alternance et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à temps plein sur un poste similaire.
Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, faites preuve d'une grande autonomie et vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens des responsabilités.
Vous maîtrisez les fondamentaux généraux et techniques de la comptabilité et de la gestion financière, vous avez une appétence pour les outils numériques et vous savez gérer un portefeuille clients d'au moins 40 dossiers.
Information : Votre adresse email ne sera jamais communiquée.
Informations supplémentaires
#J-18808-Ljbffr
