En un coup d'œil
- Missions: Gérer la paie des clients et assurer le suivi des déclarations sociales.
- Entreprise: Cabinet indépendant dynamique et convivial à Valenciennes.
- Avantages: 13ème mois, télétravail, remboursement des transports et plan d'épargne entreprise.
- Autres infos: Ambiance de travail agréable avec des activités d'équipe régulières.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe solidaire et impactez positivement vos clients.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en gestion de la paie et bonnes compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Intégrer le 1er cabinet indépendant des Hauts-de-France est un challenge qui vous tente ? Notre cabinet de Valenciennes réunit 150 talents et 7 associés dont 6 experts-comptables. Situé en plein centre de Valenciennes, à deux pas du tramway et de la gare, nous proposons une offre globale d’assistance et de conseil grâce à nos équipes spécialisées dans des domaines clés : expertise-comptable, audit, Ressources Humaines, juridique, paie, gestion de patrimoine, RGPD... Et bien plus !
Nous accompagnons une clientèle régionale diversifiée : des TPE et PME-PMI, des acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire, ainsi que des groupes familiaux, dans tous les secteurs d’activité. Actifs dans une démarche de responsabilité sociétale, nous nous engageons pleinement envers nos collaborateurs, clients et partenaires locaux, en nous impliquant chaque jour pour créer un impact positif.
Notre cabinet est aussi un véritable lieu de vie où la convivialité, la dynamique d’équipe et la solidarité sont essentielles. Sorties, activités en équipe, animations fun et sportives… ici, travailler rime avec plaisir et cohésion !
BDL en quelques chiffres :
- 350 collaborateurs
- 8 cabinets dans les Hauts-de-France
- Évaluation du parcours d’intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10
- Évaluation de l’accueil au sein de l’équipe : 9.2/10
La satisfaction de nos collaborateurs est notre priorité. Elle est la vôtre également ? Rejoignez-nous !
Avantages :
- 13ème mois
- RTT
- CSE
- Participation
- Télétravail 1 fois par semaine
- Plan d'épargne entreprise
- Remboursement des transports à 75%
Les missions proposées :
- Gérer la paie des clients en conformité avec les réglementations sociales et fiscales en vigueur (multi-conventions)
- Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie (heures travaillées, absences, primes, etc.)
- Assurer le suivi des déclarations sociales et des paiements des cotisations sociales
- Répondre aux demandes des clients en matière de paie
- Effectuer les différentes procédures de paie liées à la gestion des entrées et sorties des salariés
- Assurer une veille réglementaire sur les évolutions législatives et conventionnelles en matière de paie et de charges sociales.
Logiciel utilisé : SILAE
Le profil recherché :
- Expérience professionnelle nécessaire d'au moins 5 ans dans la gestion de la paie multi-conventions, en cabinet ou agence d'externalisation de paie
- Solides connaissances en législation sociale
- La connaissance de SILAE est un plus
- Bonne compréhension des enjeux et des contraintes liés à la paie d'une entreprise
- Rigoureux(se) et méthodique, capable de respecter les délais de traitement des bulletins de paie
- Bonnes compétences en communication pour interagir avec les organismes sociaux, sens du service client
- Rémunération selon profil et expérience(s)
- Souhait de s'intégrer dans une équipe dynamique et solidaire, avec une réelle volonté de s'inscrire sur du long terme en ayant l'esprit "corporate".
Gestionnaire paie confirmé(e) H/F in Valenciennes employeur : BDL EXPERTISE COMPTABLE
Rejoindre le premier cabinet indépendant des Hauts-de-France, c'est intégrer une équipe dynamique de 350 collaborateurs où l'esprit d'équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel à travers des missions à forte valeur ajoutée en audit d'acquisition, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des avantages tels que le télétravail, des RTT, et un plan d'épargne entreprise. Ici, chaque collaborateur est valorisé et soutenu dans sa croissance, faisant de notre cabinet un lieu de travail enrichissant et motivant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de BDL EXPERTISE COMPTABLE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire paie confirmé(e) H/F in Valenciennes
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Gestionnaire paie confirmé(e) H/F chez BDL EXPERTISE COMPTABLE. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire paie confirmé(e) H/F in Valenciennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de BDL EXPERTISE COMPTABLE.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre BDL EXPERTISE COMPTABLE spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BDL EXPERTISE COMPTABLE
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à BDL EXPERTISE COMPTABLE.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez BDL EXPERTISE COMPTABLE.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec BDL EXPERTISE COMPTABLE. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
