En un coup d'œil
- Missions: Formez et inspirez les équipes commerciales à travers l'Europe avec des formations engageantes.
- Entreprise: BD, leader mondial en technologie médicale, axé sur l'innovation et la santé.
- Avantages: Salaire compétitif, bonus, avantages et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement collaboratif avec des possibilités de voyage à travers l'Europe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour façonner l'avenir de la formation commerciale en Europe.
- Qualifications: Expérience en formation commerciale et compétences en facilitation requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Nous sommes les personnes qui donnent un sens aux possibilités. BD est l'une des plus grandes entreprises mondiales de technologie médicale. Avancer le monde de la santé est notre objectif, et ce n'est pas une mince affaire. Cela nécessite l'imagination et la passion de chacun d'entre nous - de la conception et de l'ingénierie à la fabrication et au marketing de nos milliards de produits MedTech par an - pour envisager l'impossible et trouver des solutions transformantes qui réalisent des rêves.
Rejoignez notre nouvelle Académie Européenne de Formation et de Capacité Commerciale et jouez un rôle clé dans la création et la définition de la manière dont les équipes commerciales de BD apprennent, se développent et performent. En tant que Formateur en Capacités et Facilitation Commerciale, vous ferez partie d'une nouvelle équipe de cinq collègues répartis à travers l'Europe, nous permettant de fournir une formation de haute qualité, adaptée à nos marchés locaux.
Vous délivrerez des formations et du coaching engageants à travers l'Europe, aidant les équipes et les managers en contact avec les clients à transformer les méthodologies, outils et insights en interactions clients confiantes et percutantes. C'est une opportunité passionnante de combiner facilitation, coaching, excellence commerciale, apprentissage numérique, données et outils alimentés par l'IA dans un rôle européen très visible, tout en contribuant à construire l'avenir de notre Académie Européenne de Formation et de Capacité Commerciale.
Ce que vous ferez :
- Délivrer des formations de vente engageantes en personne, virtuelles et mixtes à travers l'Europe.
- Faciliter l'apprentissage pour les équipes de vente et autres rôles en contact avec les clients, ainsi que pour les managers de vente de première ligne.
- Traduire les méthodologies de vente et les outils commerciaux en scénarios clients pratiques et réels.
- Soutenir les managers avec des outils de coaching et des activités de renforcement pour ancrer l'apprentissage sur le terrain.
- Collaborer avec les leaders commerciaux, l'excellence commerciale et les équipes interfonctionnelles pour garantir que la formation répond aux besoins commerciaux locaux.
- Utiliser les retours des apprenants, les évaluations et les données d'adoption pour identifier les lacunes de capacité et améliorer l'impact de l'apprentissage.
- Partager les meilleures pratiques et aider à créer et façonner une Académie Européenne de Formation et de Capacité Commerciale cohérente.
Ce que vous apportez :
- Une solide expérience en formation à la vente, en capacité commerciale, en facilitation ou en apprentissage et développement.
- Excellentes compétences en facilitation et en coaching, tant en face à face qu'en virtuel.
- Expérience de travail avec ou de soutien aux équipes en contact avec les clients dans un environnement complexe et consultatif.
- Anglais courant plus au moins une autre langue européenne.
- Solides compétences en gestion des parties prenantes dans un environnement international et matriciel.
- Confiance dans l'utilisation d'outils d'apprentissage numérique, de données et d'outils alimentés par l'IA.
- Une expérience avec des méthodologies de vente ou une expérience directe en contact avec les clients est un atout majeur.
- Une expérience dans le secteur MedTech ou de la santé est un plus, mais pas une exigence.
- Volonté de voyager environ 30 % à travers l'Europe.
Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoindrez une nouvelle équipe européenne de cinq personnes, réparties à travers l'Europe, conçue pour rapprocher la formation de nos marchés grâce à une livraison locale et en langue. Plus que simplement délivrer des programmes existants, vous aurez l'opportunité de créer et de façonner notre Académie Européenne de Formation et de Capacité Commerciale, d'influencer la manière dont nous construisons des capacités commerciales à travers plusieurs marchés et de créer un apprentissage qui a un impact réel sur le terrain.
Si vous êtes passionné par le développement des personnes, l'excellence commerciale et la transformation de l'apprentissage en impact commercial, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles.
Sales Enablement & Capability Trainer (France-based) in Grenoble employeur : BD
BD, en tant que leader mondial des technologies médicales, offre un environnement de travail dynamique et innovant où les employés sont encouragés à développer leurs compétences et à évoluer dans leur carrière. Avec une culture axée sur la collaboration et le soutien, vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés de professionnels passionnés tout en contribuant à des solutions qui améliorent la santé des patients. De plus, notre utilisation de Salesforce pour piloter votre activité vous permettra d'optimiser vos performances et de renforcer vos relations avec les clients clés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sales Enablement & Capability Trainer (France-based) in Grenoble
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Sales Enablement & Capability Trainer (France-based) chez BD. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sales Enablement & Capability Trainer (France-based) in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de BD.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre BD spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BD
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à BD.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez BD.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec BD. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.