En un coup d'œil
- Missions: Menez des enquêtes internes sur des sujets sensibles comme la fraude et la corruption.
- Entreprise: Groupe international de premier plan avec une forte culture éthique.
- Avantages: Poste en full remote, frais de déplacement pris en charge, et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement multiculturel et dynamique.
- Pourquoi ce job: Impactez les décisions stratégiques et construisez une compétence d'investigation interne.
- Qualifications: 8 à 10 ans d'expérience en investigations forensic ou audit interne.
Le salaire estimé est compris entre 66150 - 80850 € par an.
Nous accompagnons un groupe international de premier plan dans les services à l'industrie et la fourniture d'équipements : +50 milles salariés, +50 pays, +5 Md€ de chiffre d'affaires.
Le groupe renforce sa fonction Éthique & Compliance, déjà structurée autour d'une équipe dédiée organisée par grandes zones géographiques. Il crée aujourd'hui le poste de Manager of Ethics & Internal Investigations, afin d'internaliser la conduite des enquêtes sensibles, jusqu'ici en partie confiées à des cabinets externes.
Rattaché(e) au Group General Counsel, également en charge de la Compliance et de l'Audit interne, vous serez le bras opérationnel de l'équipe audit & compliance : établir les faits, mesurer le risque, agir en toute indépendance, et traduire vos constats en plans de remédiation concrets.
- Conduire des enquêtes internes complexes : fraude, corruption, conflits d'intérêts, sujets ESG, investigations forensic et signalements issus du dispositif d'alerte.
- Analyser flux financiers, données opérationnelles et documentation interne, avec rigueur et esprit critique, à l'aide d'outils d'analyse avancés.
- Mener les auditions et rédiger des rapports factuels pour la direction : modus operandi, analyse comptable et financière, causes racines, options de remédiation, responsables, calendrier.
- Travailler avec l'Audit interne, le Juridique, les RH, l'IT et les Opérations en conservant une posture indépendante, et coordonner les conseils externes lorsque nécessaire.
- Recommander les mesures de remédiation et de renforcement du contrôle interne, et en suivre la mise en œuvre.
- Former les Regional Compliance Officers et les autres fonctions mobilisées sur les enquêtes aux techniques d'investigation, de collecte et d'analyse de la preuve.
- Faire évoluer le dispositif éthique & compliance et le cadre de contrôle interne à partir des enseignements des enquêtes menées.
Votre profil
- 8 à 10 ans d'expérience en investigations forensic et/ou audit interne, idéalement avec une exposition aux sujets d'éthique et d'intégrité.
- Solide expertise financière et comptable ; réelle appétence pour la data et les outils (environnements ERP, bases comptables et financières, IA), voire pour leur développement en interne.
- Esprit structuré, analytique et curieux, doublé d'un sens aigu des enjeux business.
- Jugement sûr, maturité relationnelle, engagement réel en matière d'éthique et de confidentialité.
- Anglais courant indispensable, français très apprécié ; arabe ou autre langue, un atout.
- Goût pour les environnements multiculturels en transformation et capacité d'adaptation à une organisation matricielle.
Ce que le poste offre
- Un rôle très visible, au contact direct des instances dirigeantes, qui pèse sur des décisions à l'échelle du groupe.
- Des enquêtes à fort enjeu d'intégrité et de réputation.
- L'opportunité de bâtir une compétence d'investigation interne dans un groupe présent dans +50 pays.
- Poste basé dans le Sud de la France ou en full remote.
- Présence au siège une semaine par mois, renforcée pendant la période d'essai ; frais de déplacement et d'hébergement pris en charge.
- Déplacements ponctuels en France et à l'international.
Manager of Forensics Investigations in Montpellier employeur : BCP Partners
Rejoindre notre groupe international, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'éthique et la conformité au sein d'une culture d'intégrité partagée par plus de 50 000 collaborateurs à travers le monde. Nous offrons un environnement de travail dynamique et multiculturel, avec des opportunités de développement professionnel significatives, notamment en matière de formation aux techniques d'investigation. En tant que Regional Compliance Officer, vous aurez un impact direct sur la culture d'intégrité de l'entreprise, tout en bénéficiant d'un soutien constant pour votre croissance personnelle et professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager of Forensics Investigations in Montpellier
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez BCP Partners, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager of Forensics Investigations in Montpellier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez BCP Partners doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BCP Partners
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
