En un coup d'œil
- Missions: Soutenir le cycle de vie des transactions M&A, de l'origine à la préparation du comité d'investissement.
- Entreprise: B&B Hotels, un groupe hôtelier économique international en pleine expansion.
- Avantages: Opportunités de carrière passionnantes et exposition directe aux dirigeants.
- Autres infos: Travail dans un environnement multiculturel avec des délais serrés.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et participez à des acquisitions hôtelières à travers l'Europe.
- Qualifications: Master en finance ou immobilier et 3 à 4 ans d'expérience pertinente.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
B&B Hotels est un groupe hôtelier économique international de premier plan, opérant environ 1000 hôtels dans le monde et générant environ 1,6 milliard d'euros de revenus annuels, soutenu par des actionnaires en capital-investissement. Le groupe continue son expansion internationale rapide, avec l'ambition de devenir le leader incontesté du segment économique en Europe dans les années à venir.
En tant qu'Associé M&A, vous soutiendrez l'ensemble du cycle de transaction, de l'origine des affaires et de la modélisation financière à la diligence raisonnable et à la préparation du comité d'investissement. Vous reporterez directement au Responsable M&A avec une exposition régulière au CFO, et vous travaillerez sur l'un des pipelines d'acquisition d'hôtels les plus actifs d'Europe, avec 80 à 100 transactions par an sur plusieurs marchés.
Principales missions :
- Souscrire de nouvelles opportunités d'investissement par le biais de modélisations financières d'actifs uniques et de portefeuilles
- Gérer les processus de diligence raisonnable de bout en bout et examiner les rapports DD
- Examiner les salles de données des vendeurs et coordonner les contributions des équipes locales
- Produire des présentations d'investissement pour les cadres supérieurs et les actionnaires
- Collaborer avec des avocats, des comptables, des courtiers et des banques d'investissement
- Participer à des réunions avec des investisseurs et à des événements de l'industrie
Votre parcours :
- Diplôme de Master en Business, Finance d'entreprise ou Immobilier (grande école de commerce ou université)
- 3 à 4 ans d'expérience post-master, services de transaction ou audit Big4 fortement préférés ; finance d'entreprise, capital-investissement ou immobilier également considérés
- Anglais courant requis (80 % du travail effectué en anglais)
- Solides compétences en modélisation financière et quantitatives
- Maîtrise de MS Office ; à l'aise avec les outils de recherche et les flux de travail assistés par IA
- Capacité à travailler sous des délais serrés dans un environnement multiculturel
Vos compétences techniques :
- Modélisation financière avancée (LBO, DCF, transactions comparables)
- Analyse des P&L et des bilans
- Maîtrise de MS Excel, PowerPoint et Word
- Familiarité avec les plateformes de salle de données (Intralinks, Datasite ou équivalent)
- À l'aise avec les outils et bases de données de recherche de marché (PitchBook, Refinitiv, CoStar)
- Connaissance pratique des flux de travail et des outils de recherche assistés par IA
- Anglais courant requis (écrit et parlé)
M&A Associate employeur : Bbhotels Group
B&B Hotels est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs une culture de travail dynamique et collaborative au cœur de Paris. En tant qu'Associate M&A, vous aurez l'opportunité de travailler sur des transactions d'envergure dans un environnement international, tout en bénéficiant de formations continues et de perspectives de croissance professionnelle. Avec un portefeuille d'acquisitions actif et un accès direct aux dirigeants, vous serez au centre de l'innovation dans le secteur hôtelier, ce qui rend votre expérience à B&B Hotels à la fois enrichissante et stimulante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher M&A Associate
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Bbhotels Group. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Bbhotels Group. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que M&A Associate
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Bbhotels Group et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Bbhotels Group. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bbhotels Group
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Bbhotels Group s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Bbhotels Group que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
