En un coup d'œil
- Missions: Assister les équipes commerciales dans le suivi des partenariats touristiques.
- Entreprise: B&B HOTELS WESTERN EUROPE, un acteur dynamique du secteur hôtelier.
- Avantages: Expérience enrichissante dans un environnement stimulant et collaboratif.
- Autres infos: Poste CDD de 3 mois avec de réelles opportunités d'apprentissage.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences commerciales tout en travaillant dans le secteur du tourisme.
- Qualifications: Première expérience en assistanat commercial, idéalement dans le tourisme.
Le salaire estimé est compris entre 4050 - 4950 € par mois.
Dans le cadre d’un surcroît d’activité, B&B HOTELS WESTERN EUROPE recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) Loisirs dans le cadre d’un CDD de 3 mois afin d’accompagner les équipes commerciales dans le suivi opérationnel et administratif des partenariats du secteur tourisme. Vous jouez un rôle clé dans la coordination de l’activité commerciale et dans la qualité de suivi apportée à nos partenaires.
Responsabilités
- Assurer le suivi administratif des partenaires loisirs : agences de voyages, tour-opérateurs, CE, groupes, etc.
- Traiter les demandes commerciales, devis et contrats
- Assurer le suivi des propositions commerciales et des dossiers en cours
- Mettre à jour les bases de données clients et outils de suivi
- Participer à la préparation des rendez-vous commerciaux et salons professionnels
- Assurer un reporting régulier des performances commerciales et des ventes
- Suivre les contrats, paiements et éléments de facturation
- Collaborer avec les équipes Revenue Management, Marketing, Distribution et Opérations
Profil recherché
- Première expérience en assistanat commercial ou coordination commerciale
- Une expérience dans le tourisme, l’hôtellerie ou le travel est un plus
- Organisation, rigueur et bon relationnel
- Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
- Maîtrise des outils bureautiques et CRM
Assistant Commercial Loisirs (H/F) - CDD 3 mois employeur : B&B HOTELS France
B&B HOTELS WESTERN EUROPE est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans le succès de nos partenariats dans le secteur du tourisme. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le service client, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance, tout en profitant de la beauté et de l'animation de notre région. Rejoignez-nous pour contribuer à créer des expériences mémorables pour nos clients et partenaires !
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant Commercial Loisirs (H/F) - CDD 3 mois
✨Fréquente les événements locaux
Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.
✨Connecte-toi avec des restaurants locaux
N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.
✨Mets en avant tes expériences passées
Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.
✨Postule sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez B&B HOTELS France. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Assistant Commercial Loisirs (H/F) - CDD 3 mois.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant Commercial Loisirs (H/F) - CDD 3 mois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !
Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.
Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, B&B HOTELS France. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.
Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez B&B HOTELS France
✨Maîtrise des scénarios clients
Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.
✨Valorisez votre passion pour le secteur
Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez B&B HOTELS France.
✨Connaissance des outils du métier
Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à B&B HOTELS France que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.
✨Préparez votre disponibilité et flexibilité
Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.
