En un coup d'œil
- Missions: Diriger 4 sites, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction client.
- Entreprise: Groupe automobile dynamique avec une longue histoire et plusieurs concessions.
- Avantages: Salaire compétitif, participation aux bénéfices, remises sur véhicules et avantages sociaux variés.
- Autres infos: Poste à pourvoir en CDI début 2027 avec opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience de 10 à 15 ans en management commercial, compétences relationnelles et charisme requis.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Créé en 1924, notre groupe se structure autour de 2 activités principales : l’automobile en tant que concessionnaire et agent avec les marques Peugeot, Citroën, DS, Fiat et Leap Motor, puis le poids lourd avec Renault Trucks en tant que distributeur et réparateur agréé pour les véhicules industriels et utilitaires.
Au fil des années, notre groupe s’est agrandi par l’acquisition de concessions & garages, et a développé des activités complémentaires avec le levage & la manutention, la carrosserie industrielle, la location et le pneumatique.
- 720 collaborateurs
- 30 concessions & agents sur 6 départements (Orne, Sarthe, Mayenne, l’Eure, la Manche et le Calvados)
- À propos du poste
Nous recherchons notre futur Directeur de Sites PL(h/f) pour notre Pôle Orne composé de 4 sites (1 concession , 2 garages et 1 carrosserie).
Manager expérimenté/e, vous prenez en charge la Direction des représentant environ 80 collaborateurs toute population confondue.
Sous la responsabilité directe du Directeur Général
Vous êtes chargé/e essentiellement du développement commercial des activités vente et après-vente des sites, qui représente au minimum 50% de votre temps, ainsi que de l’atteinte des objectifs fixés dans le cadre du budget (volume d’heures, niveau de rentabilité, satisfaction client).
Pour ce faire, vous devez
- Mettre en place des plans d’actions auprès de vos clients et prospects pour développer l’activité du site sur sa zone de chalandise.
- Prioriser vos activités et celles de vos équipes sur des actions et s’assurer de leur rentabilité.
- Résoudre les litiges clients en préservant à la fois les intérêts de la société et la satisfaction client.
- vous gérez administrativement les ventes de services et des véhicules à l’ensemble de vos clients et pour les ventes VN/VO et gérer, analyser et développer votre parc dans votre zone de chalandise.
- Vous êtes responsable de l’ensemble des effectifs après-vente qui vous reportent hiérarchiquement.
- Vous vous assurez en permanence que les moyens du site, notamment en matière de personnel atelier, sont adaptés aux objectifs fixés.
- Vous devez vous assurer par votre action de la déclinaison des objectifs stratégiques dans le cadre des orientations et outils du Groupe.
- Vous êtes le relais de la Direction en matière de communication et d’information
- Vous devez communiquer les objectifs opérationnels aux équipes et vous assurer du développement des compétences de vos collaborateurs.
- Vous êtes le garant du climat social du site, en corrélation directe avec la rentabilité de celui-ci.
- Vous êtes également le garant du respect de l’application des procédures internes et de la réglementation en matière de sécurité, de qualité et d’environnement
- Vous répondez aux impératifs de rentabilité et de qualité de service nécessaires à la pérennité des sites
Ces missions sont réalisées avec le soutien des fonctions transverses du Groupe (RH, Finances, Informatique, Marketing, Achats,)
Vous veillerez au respect des valeurs et des méthodes du Groupe BAYI (client au centre de l’entreprise, humilité, transparence, convivialité, respect mutuel, l’honnêteté notamment intellectuelle) poste à pourvoir en CDI début d'année 2027- passation avec le Directeur actuellement en place,
- Salaire, avantage et package en relation avec la fonction
- Profil recherché
Manager stratégique et opérationnel , doté/e d'un très bon relationnel et charismatique.
Expérience significative (de 10 à 15 ans) réussie dans une fonction commerciale dans le domaine puis idéalement responsable de centre de profit.
Compétences requises commerce management organisation milieu véhicules industriels multi sites multi activités clients satisfaction et service clients
- Infos de l'offre
- Publiée le 29/10/2026 CDI Temps plein Expérience exigée Permis: B Bac
- À définir suivant profil
- Prise de poste
- Dès que possible
- Participation aux bénéfices
- CSE
- Carte Pluxee : Pour profiter pleinement de vos titres-restaurant
- Prime de cooptation : 1 000 EUR brut si l'un de vos contacts rejoint nos équipes
- Avantages collaborateurs : Remises exclusives sur l'achat ou la réparation de votre véhicule
- Site de billetterie
- Chèque cadeau en fin d'année
- Prime d'indication (apporteur d'affaire) : 70€ brut par affaire
- Action logement : Un accompagnement personnalise pour faciliter votre accès au logement
- Grace à notre collaboration avec IRP AUTO, bénéficiez de nombreux avantages sociaux et culturels : des réductions sur les voyages, une prise en charge partielle du cout des billets de spectacles ou de concerts, des activités sportives ... et bien d'autres encore
- #J-18808-Ljbffr
Directeur de Sites PL Orne - H/F in Alençon employeur : Bayi
Renault Trucks Alençon est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture d'entreprise. En tant que Conseiller Commercial Véhicules Industriels, vous bénéficierez d'une formation complète, d'un véhicule de fonction et d'outils performants pour exceller dans votre rôle. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés et offrons des opportunités de croissance au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise technique et son engagement envers ses clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de Sites PL Orne - H/F in Alençon
✨Réseautage dans les événements sportifs
Plonge-toi dans des événements locaux liés au sport et aux loisirs, comme des tournois ou des séances d'informations. Ces moments te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d'élargir ton réseau. Qui sait, tu pourrais même décrocher un entretien en discutant avec quelqu'un après un match !
✨Impliquer dans des associations de sport
Rejoins des associations ou des clubs de sport pour te faire connaître dans le milieu. Les membres de ces groupes sont souvent en contact avec des employeurs potentiels ou des projets de loisirs qui recrutent. C'est aussi une excellente manière de montrer ta passion pour le secteur !
✨Démarche proactive avec Bayi
N'hésite pas à candidater directement sur notre site pour le poste de Directeur de Sites PL Orne - H/F chez Bayi. Montre ton intérêt en personnalisant ta lettre de motivation pour souligner ta passion et tes compétences spécifiques au domaine du sport et des loisirs.
✨Crée du contenu sur les réseaux sociaux
Sers-toi des réseaux sociaux pour partager tes expériences et tes analyses sur des événements sportifs. Que ce soit sur Instagram, Twitter ou même un blog, cela peut attirer l'attention des recruteurs et montrer que tu es engagé dans le secteur. Plus tu es visible, plus tu as de chances d'être contacté pour des offres !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de Sites PL Orne - H/F in Alençon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le sport et les loisirs:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager tes expériences personnelles dans le domaine du sport et des loisirs. Que ce soit des projets que tu as dirigés, des événements auxquels tu as participé, ou même des activités bénévoles, cela montrera à Bayi que tu es vraiment passionné par le sujet.
Inclue des compétences clés:Mets en avant des compétences spécifiques au secteur, comme la gestion d'événements, la planification de programmes ou le travail en équipe. Assure-toi que ton CV fasse ressortir tes expériences en lien avec ces compétences, car elles sont vraiment importantes pour le rôle de Directeur de Sites PL Orne - H/F chez Bayi.
Soigne ta présentation:Pour un rôle à temps plein, il est crucial de présenter une candidature bien structurée et soignée. Cela signifie des sections claires dans ton CV, une lettre de motivation qui s'enchaîne logiquement et qui capture l'attention. Fais en sorte que chaque mot compte et reflète ton sérieux pour le poste.
Utilise des chiffres pour illustrer tes réussites:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, montrer l'impact de tes actions peut vraiment jouer en ta faveur. Utilise des résultats quantifiables comme le nombre de participants à un événement que tu as organisé ou l'augmentation des activités que tu as encouragées. Cela rendra ta candidature plus mémorable pour Bayi.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bayi
✨Préparez-vous à des questions sur la gestion d'événements
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, attendez-vous à des questions sur votre expérience avec la planification et l'organisation d'événements sportifs. Pensez à des exemples concrets où vous avez géré des événements, des équipes ou des budgets. Ça montre votre capacité à gérer plusieurs responsabilités en même temps, ce qui est crucial dans ce secteur.
✨Mettez en avant vos compétences en communication
Les postes dans la gestion du sport nécessitent souvent un excellent sens de la communication, tant avec les équipes que les clients. Préparez-vous à discuter de la façon dont vous avez géré des conflits ou créé des partenariats. Montrer que vous savez dialoguer avec différents publics donnera un bon aperçu de votre personnalité professionnelle.
✨Connaissance des outils de gestion
Familiarisez-vous avec les outils de gestion de projet ou de suivi des performances que vous pourriez être amené à utiliser. Parlez de votre expérience avec des logiciels comme Trello ou Asana, ou même des systèmes de billetterie pour les événements sportifs. Cela peut faire une grande différence lors de l'entretien pour montrer que vous êtes prêt à prendre en main les outils de l'entreprise comme Bayi.
✨Exprimez votre passion pour le sport
En tant que candidat pour un poste à temps plein dans la gestion du sport, votre motivation est essentielle. Partagez des histoires sur votre engagement personnel dans le sport ou les loisirs, que ce soit par le biais de bénévolat, de participation à des événements ou de votre expérience en tant qu'athlète. Cela aide à établir un lien authentique avec vos recruteurs chez Bayi.
