Contrôleur de Gestion (F/H) in Malakoff

SOCIÉTÉ

Acteur majeur dans le secteur des médias, BAYARD est un éditeur de référence auprès de trois publics : jeunesse, chrétien et senior.

Avec ses 36 millions de lecteurs dans le monde, plus d’une centaine de magazines (ex. J’aime Lire), déjà 8 millions de livres vendus mais aussi une centaine de sites, des applications et livres numériques, Bayard inscrit sa singularité autour d’un projet et des valeurs communes que sont la création, les convictions et la relation que nous entretenons avec nos publics.

L’intégration de nouveaux talents est indispensable pour favoriser cette agilité.

Rejoindre Bayard, c’est rejoindre une entreprise indépendante, à taille humaine, tournée vers l’avenir.

La Direction Financière du groupe Bayard recrute un(e) Contrôleur(se) de Gestion pour rejoindre l’équipe en charge du pôle Jeunesse, qui couvre les activités presse, édition, numérique et audiovisuel.

Au cœur d’un environnement en transformation et en forte évolution, vous jouez un rôle clé dans le pilotage économique des activités abonnement, marketing et communication. Rattaché(e) directement au Responsable du contrôle de gestion du pôle et encadrant un(e) Contrôleur(se) de Gestion, vous contribuez activement à la performance globale du périmètre Jeunesse.

MISSION

Pilotage budgétaire et cycle de gestion

• Élaborer les budgets et les révisions budgétaires (trajectoires) du périmètre, en lien avec les directions opérationnelles.
• Établir les estimés de diffusion abonnements et de chiffre d’affaires presse et numérique, et en assurer le suivi mensuel.
• Participer aux clôtures mensuelles et à l’arrêté comptable annuel, et garantir la fiabilité des données transmises dans le respect des échéances.
• Restituer l’analyse des écarts et le passage de marge de l’activité abonnements et numérique auprès des équipes et de la Direction Financière, en formulant des recommandations d’actions.

Business partner des directions Marketing & Communication

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes opérationnelles, vous êtes présent(e) dans leurs instances et dans leurs décisions :

• Accompagner les décisions: études économiques, business cases et analyses sur l’ensemble des marques du pôle (lancements, évolutions d’offre, arbitrages d’investissement).
• Modéliser et challenger la rentabilité: marge par marque et par produit, coût d’acquisition et valeur d’un abonné (LTV, churn), rentabilité des opérations marketing et du recrutement par canal.
• Structurer et mettre à jour les reportings mensuels de diffusion et de chiffre d’affaires (presse, numérique).
• Consolider le suivi de l’engagement du budget marketing et communication du pôle jeunesse.
• Diffuser la culture économique: accompagner les équipes marketing et communication dans la compréhension de leurs enjeux financiers.

Pilotage économique de l’activité audiovisuelle

• Piloter l’activité audiovisuelle avec l’appui d’un contrôleur de gestion.
• Produire les éléments nécessaires aux clôtures mensuelles et aux exercices budgétaires (écritures, analyses…).
• Faire évoluer les reportings et tableaux de bord de suivi, et rationaliser les fichiers entre les opérationnels et le contrôle de gestion.
• Assurer la mensualisation des flux de trésorerie (chiffre d’affaires et charges), afin de permettre un suivi de la performance en cours d’année.
• Préparer les éléments financiers présentés en comité d’engagement lors de l’arbitrage des lancements de production.

Management

• Encadrer et faire progresser le travail d’un Contrôleur de Gestion : répartition de la charge, montée en compétence, revue des livrables.

PROFIL

• Formation supérieure (Bac +5) en finance, contrôle de gestion, gestion ou école de commerce / IAE.
• Minimum 7 ans d’expérience en contrôle de gestion, idéalement dans des environnements marketing, commerciaux ou digitaux.
• Excellente maîtrise d’Excel et des outils de reporting ; aisance avec les données chiffrées et les outils de gestion.
• Capacité à analyser, modéliser, structurer des KPI et formuler des recommandations claires.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et fiabilité.
• Bon relationnel, posture de business partner et capacité à travailler en transversal.

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Groupe Bayard

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