Chef(fe) de projet IT Senior / Senior IT Project Manager H/F in Cassis

Depuis plus d'un siècle, Moteurs Baudouin conçoit, fabrique et commercialise des moteurs marins et industriels de haute qualité, reconnus dans le monde entier.

Fondée en 1918 en France, notre entreprise s'est construite sur des valeurs d'excellence, de fiabilité et de passion pour l'ingénierie.

Acteur de référence dans les secteurs maritime et énergétique, nous avons su allier tradition et innovation pour répondre aux besoins de nos clients.

Avec des filiales et des partenaires sur les cinq continents, Moteurs Baudouin est résolument tourné vers l'avenir et investit dans des technologies performantes et respectueuses de l'environnement.

Notre siège social, situé dans le sud de la France, offre un environnement de travail moderne, collaboratif et stimulant.

En rejoignant nos équipes, vous aurez l'opportunité de participer à des projets stratégiques de dimension internationale.

For more than a century, Moteurs Baudouin has been designing, manufacturing and marketing high-quality marine and industrial engines that are recognised the world over.

Founded in 1918 in France, our company was built on the values of excellence, reliability and a passion for engineering.

A key player in the maritime and energy sectors, we have combined tradition and innovation to meet the needs of our customers.

With subsidiaries and partners on five continents, Moteurs Baudouin is firmly focused on the future, investing in high-performance, environmentally-friendly technologies.

Our head office, located in the south of France, offers a modern, collaborative and stimulating working environment.

By joining our teams, you will have the opportunity to take part in strategic projects with an international dimension.

Comment on recrute ?

Chez la Société Internationale Moteurs Baudouin, nous valorisons chaque candidature et cherchons à rendre le processus de recrutement aussi transparent et efficace que possible.

Si votre profil nous semble adapté une fois que nous aurons reçu votre CV, notre équipe de recrutement prendra contact avec-vous par téléphone pour discuter davantage de votre expérience, de vos compétences et de vos motivations.

Si votre profil correspond à nos besoins, nous planifierons ensuite un entretien approfondi, soit sur place dans nos locaux, soit en visioconférence, en fonction de vos disponibilités et de la situation géographique.

Après l'entretien, nous nous engageons à vous fournir une réponse au bout de deux semaines maximums.

Que votre candidature soit retenue ou non, nous vous fournirons des retours constructifs pour vous aider à comprendre nos décisions et à continuer votre parcours professionnel.

Nous croyons en une communication ouverte et transparente tout au long du processus de recrutement, car votre succès est également le nôtre.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et à respecter l'égalité des chances.

Toutes les candidatures seront examinées sans discrimination fondée sur l'origine, le sexe, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, la religion ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

How do we recruit?

At Société International Moteurs Baudouin, we value every application and seek to make the recruitment process as transparent and efficient as possible.

If we find your profile suitable once we receive your CV, our recruitment team will contact you by phone to discuss your experience, skills and motivations further.

If your profile matches our needs, we will then schedule an in-depth interview, either on-site at our premises or by videoconference, depending on your availability and geographical location.

After the interview, we promise to provide you with an answer within a maximum of two weeks.

Whether your application is successful or not, we will provide you with constructive feedback to help you understand our decisions and continue your career path.

We believe in open and transparent communication throughout the recruitment process, because your success is also our success.

We are committed to providing an inclusive work environment and ensuring equal opportunities.

All applications will be considered without discrimination based on origin, gender, age, disability, sexual orientation, religion, or any other characteristic protected by law.

• Localisation : Cassis (13), France
• Type de contrat : CDI
• Statut : Cadre
• Rémunération : 50K – 58K selon profil et expérience
• Status: Executive / Managerial Position
• Votre impact
• Piloter les projets IT de bout en bout : cadrage, planification, coordination, suivi des actions, déploiement et transition vers l’équipe applicative.
• Organiser le transfert de connaissances et de la documentation nécessaire afin de garantir une prise en charge efficace des solutions par l’équipe applicative.
• Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers afin de proposer des solutions adaptées.
• Coordonner les différentes parties prenantes : équipes internes, prestataires et fournisseurs.
• Suivre l’avancement des projets en veillant au respect des délais, des budgets et du niveau de qualité attendu.
• Identifier et anticiper les risques liés aux projets, puis définir et suivre les plans d’action associés.
• Définir et organiser la comitologie des projets : comités opérationnels, comités de pilotage, préparation des supports, suivi des décisions et communication auprès des parties prenantes.
• Accompagner les utilisateurs dans les différentes phases de conduite du changement et favoriser l’adoption des nouveaux outils.
• Utiliser les outils de pilotage afin de garantir un suivi clair des actions, des échéances et des livrables.
• Participer à l’amélioration continue des méthodes, des processus et des outils de gestion de projet IT.
• Contribuer à l’évolution des systèmes d’information et à la digitalisation des processus métiers.
• Status: Executive / Managerial Position
• Your Impact
• Manage IT projects from end to end, including scoping, planning, coordination, action tracking, deployment and handover to the Application Team.
• Organise the transfer of knowledge and all required documentation to ensure that solutions are effectively handed over to and supported by the Application Team.
• Gather and analyse business requirements in order to recommend appropriate solutions.
• Coordinate all project stakeholders, including internal teams, service providers and vendors.
• Monitor project progress while ensuring compliance with agreed deadlines, budgets and quality standards.
• Identify and anticipate project risks, then define and monitor the related action plans.
• Define and manage the project governance structure, including operational and steering committees, preparation of meeting materials, follow-up of decisions and communication with stakeholders.
• Support users throughout the change management process and promote the adoption of new tools.
• Use project management tools to provide clear visibility of actions, deadlines and deliverables.
• Contribute to the continuous improvement of IT project management methods, processes and tools.
• Support the ongoing development of information systems and the digitalisation of business processes.
• Formation et expérience
• Formation supérieure en informatique, systèmes d’information, gestion de projet ou dans un domaine connexe.
• Expérience de 5 à 10 ans dans la gestion de projets IT.
• Expérience dans le déploiement ou l’évolution d’outils métiers, d’ERP ou de solutions applicatives.
• Une expérience acquise dans un environnement industriel ou international constitue un atout.
• Compétences recherchées
• Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet.
• Capacité à coordonner simultanément plusieurs projets et des interlocuteurs variés.
• Bonne compréhension des environnements technico-fonctionnels et des problématiques d’intégration des systèmes.
• Maîtrise d’outils de gestion de projet tels que Monday.
• Bonne connaissance d’Infor Cloud Suite et/ou du CRM Salesforce indispensable.
• Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Qualités personnelles
• Sens de l’organisation et des priorités.
• Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes.
• Excellent relationnel et aptitude à travailler de manière transversale.
• Autonomie, rigueur et sens du service.
• Curiosité et volonté de contribuer à l’amélioration continue des outils et des processus.

Education and experience

• Higher education degree in IT, information systems, project management or a related field.
• Five to ten years of experience in IT project management.
• Experience in implementing or upgrading business tools, ERP systems or software solutions.
• Previous experience in an industrial or international environment would be an advantage.
• Required Skills
• Strong command of project management methodologies.
• Ability to coordinate multiple projects and a wide range of stakeholders simult
• #J-18808-Ljbffr