En un coup d'œil
- Missions: Piloter les offres techniques et sécuriser les réponses aux appels d'offres.
- Entreprise: Groupe centenaire leader dans le BTP, innovant et dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, 13e mois, tickets restaurant, et 10 RTT.
- Autres infos: Environnement bienveillant avec un esprit convivial et inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui valorise vos idées et offre des opportunités de carrière.
- Qualifications: Bac+5 en structure métallique/mécanique et 10 ans d'expérience en environnement industriel.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 65000 € par an.
Référence : BC-44-ROff-07-2026-R - Publiée le 24 juillet 2026
Contexte du recrutement et définition de poste : BAUDIN CHATEAUNEUF est un groupe centenaire pluridisciplinaire qui s’est imposé comme un des leaders sur le marché du BTP grâce à ses savoir-faire reconnus au niveau national et international. L’Agence de Nantes développe son expertise autour de la structure métallique, la mécanique, l’électricité et l’automatisme pour des ensembles mobiles de grandes dimensions. Elle apporte son savoir-faire dans le cadre de la fourniture ou la rénovation d’équipements pour des projets complexes et innovants aussi variés que :
- Les ouvrages maritimes et fluviaux (écluses, barrages, etc.)
- Les équipements portuaires (passerelles Roro, élévateurs à bateaux, slipway, etc.)
- Les appareils de levage (ponts roulants, portiques, grues portuaires, etc.)
- Les ouvrages d’art mobiles (ponts levants et basculants, passerelles mobiles, etc.)
Dans un contexte de développement soutenu, nous recherchons un Responsable d’Offres (H/F) à St Herblain (44). Équivalent du chef de projet, mais dans la phase d’offre, vous intervenez dans une phase stratégique, où il faut très vite cerner et résoudre les risques techniques, contractuels et financiers. Rattaché à la Direction d’Agence, vous êtes l’interlocuteur clé pour sécuriser nos réponses aux appels d’offres, du cadrage initial jusqu’à la remise.
- Réaliser l’analyse GO/NOGO des projets importants dès réception du dossier de consultation et la présenter à la Direction pour décision collégiale.
- Définir la stratégie de réponse et le schéma industriel (variantes techniques à chiffrer, répartition des risques visée, hypothèses non négociables) et cadrer les études de prix en conséquence.
- Piloter les offres techniques : coordination des contributeurs (BE, achats, méthodes), supervision du chiffrage, négociation des conditions contractuelles (CCAG, marchés privés).
- Rédiger et finaliser les documents de présentation de l’offre (mémoire technique, planning, SOGED…).
- Capitaliser les retours d’expérience d’exécution (écarts prévu/réalisé) pour affiner les analyses de risques des offres suivantes.
- Contribuer à l’amélioration des outils et de la base de données de chiffrage.
- Participer au démarrage des affaires en exécution.
Votre profil : Vous êtes notre candidat idéal si…
- Titulaire d’un Bac+5 en structure métallique et/ou mécanique, vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans en environnement industriel (machine spéciale lourde, levage, mécano-soudé…).
- Vous avez déjà piloté des affaires incluant une dimension contractuelle réelle (CCAG, marchés privés, répartition des risques).
- Une expérience côté exécution ou suivi de chantier est un vrai plus : elle nourrit le jugement sur les hypothèses de chiffrage qui, mal posées, coûtent cher en exécution.
- Vous savez challenger et argumenter une position, y compris face à des interlocuteurs seniors.
- Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de curiosité, d’écoute et d’un réel esprit d’équipe.
Rémunération et avantages :
- Salaire annuel brut compris entre 55 000 € et 65 000 € selon profil et expérience.
- 13e mois, tickets restaurant, intéressement selon les résultats de la société.
- Statut Cadre autonome – CDI – Forfait 218 jours travaillés/an + 10 RTT.
Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l’avenir, qui cultive son ouverture d’esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.
A propos du Groupe Baudin Chateauneuf : Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 filiales, affichant un CA de 494 M€. Acteur incontournable du BTP, ses 1852 collaborateurs œuvrent au quotidien en France et à l’international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux. Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 6 branches de métiers :
- Bâtiments
- Travaux Publics
- Mécanique
- Energie
- Métiers transverses
- Export
Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :
- Location matériel de chantier
- Peinture/grenaillage/métallisation
- Transport exceptionnel
- Fabrication/Installation câbles
- Montage/grutage/levage
Esprit d’entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis plus de 100 ans.
Responsable d’Appel d’Offres (H/F) employeur : BAUDIN CHATEAUNEUF
Eau Air Système, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, est un employeur de choix grâce à son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs et sa culture d'innovation. Située à Fretin, l'entreprise offre des opportunités de développement professionnel dans un environnement convivial, avec des avantages tels que des tickets restaurants, un 13e mois et un intéressement basé sur les résultats. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un groupe dynamique qui valorise la diversité et l'inclusion tout en garantissant une évolution de carrière enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d’Appel d’Offres (H/F)
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez BAUDIN CHATEAUNEUF.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de BAUDIN CHATEAUNEUF pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec BAUDIN CHATEAUNEUF.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d’Appel d’Offres (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à BAUDIN CHATEAUNEUF de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez BAUDIN CHATEAUNEUF. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que BAUDIN CHATEAUNEUF puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BAUDIN CHATEAUNEUF
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez BAUDIN CHATEAUNEUF.
