En un coup d'œil
- Missions: Devenez le moteur du développement régional et créez des réseaux influents.
- Entreprise: KeyWe, une entreprise en pleine croissance au sein du groupe Batka.
- Avantages: Intégrez un collectif d'entrepreneurs RH avec des valeurs fortes.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans un environnement entrepreneurial.
- Pourquoi ce job: Incarnez la croissance et impactez positivement les entreprises de votre région.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 10 ans d'expérience en vente de services à forte valeur ajoutée.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Rejoignez l’aventure KeyWe et devenez acteur de son développement ! KeyWe, cabinet spécialiste du management de transition du groupe Batka, recherche son ou sa Directeur·trice du Développement pour porter la croissance de son activité dans les Hauts-de-France.
Ce que nous vous proposons : Vous avez un vrai talent pour créer du lien avec les décideurs, un esprit entrepreneurial aiguisé et l’envie de construire une dynamique forte et durable ? Rejoignez une entreprise en plein essor, à la croisée de l’humain, du business et de l’accompagnement stratégique.
Qui sommes-nous ? Lancé en 2020 au sein du groupe RH Batka, KeyWe a su garder l’agilité d’une start-up tout en bénéficiant de la solidité d’un écosystème de 12 entreprises et 160 experts dans les métiers du conseil et des RH. Notre mission : accompagner les organisations dans leurs transformations stratégiques en leur proposant, en 48h, les dirigeants et experts capables de piloter leurs transitions, restructurations ou phases de changement.
Ce qui fait notre force ? Une relation de confiance solide avec un réseau de managers de transition qualifiés, une équipe dynamique et exigeante, et un sens aigu du service sur mesure et réactif.
Votre mission, si vous l’acceptez : Basé·e à Marcq-en-Barœul, vous serez le moteur du développement régional de KeyWe. Vos responsabilités seront les suivantes :
- Créer et animer un réseau influent de dirigeants, décideurs et prescripteurs.
- Identifier les besoins stratégiques des entreprises et concevoir des solutions sur mesure.
- Apporter conseils et expertise auprès de vos interlocuteurs (clients et candidats).
- Collaborer avec les Talent Consultants pour garantir des missions menées avec réactivité et excellence.
- Contribuer au sourcing et à l’évaluation des managers de transition, en appui de l'équipe recrutement.
- Assurer le suivi des missions, maintenir un haut niveau de satisfaction client et bâtir des relations durables.
Votre profil : Vous êtes diplômé·e d’un Bac+5, avec au moins 10 ans d’expérience dans la vente de services à forte valeur ajoutée auprès de dirigeants. Vous êtes un·e business developer dans l’âme, à l’aise dans la relation directe avec des top décideurs. Votre fibre entrepreneuriale vous pousse à relever chaque défi avec énergie et conviction. Vous êtes passionné·e de networking, actif·ve dans plusieurs réseaux professionnels. Curieux·se de l’actualité économique, vous êtes motivé·e par la performance des entreprises. Vous êtes reconnu·e pour vos compétences en communication, négociation, résolution de problèmes, et votre réactivité.
Pourquoi nous rejoindre ? Chez KeyWe, vous ne serez pas un simple acteur du changement : vous incarnerez la croissance du cabinet dans votre région. Vous intégrerez également le groupe Batka, un collectif d’entrepreneurs RH unis par les valeurs de générosité, enthousiasme, courage et ambition. Envie de contribuer à une aventure entrepreneuriale à fort impact humain et stratégique ?
Prêt·e à relever le défi avec nous ?
Directeur du Développement H/F in Marcq-en-Baroeul employeur : Batka
Bivouak RH est un employeur exceptionnel qui valorise la créativité et l'innovation au sein d'une culture de travail collaborative. En tant que Chargé de Communication & Évènementiel, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un environnement propice à votre développement professionnel. Situé dans un cadre dynamique, Bivouak RH offre des perspectives de croissance et des expériences enrichissantes qui font de chaque jour une nouvelle aventure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur du Développement H/F in Marcq-en-Baroeul
✨Mets ton réseau à profit
Dans le domaine du leadership et du management, c'est crucial de parler à d'anciens collègues ou mentors. Ils peuvent connaître des opportunités chez Batka ou d'autres entreprises. N'hésite pas à leur demander des recommandations ou des introductions !
✨Participe à des événements de networking
Inscris-toi à des conférences ou des ateliers dédiés au management. Ces événements te permettent de rencontrer des personnes influentes dans le domaine. C'est aussi une super façon de montrer ton intérêt pour les tendances actuelles en management.
✨Sois visible sur des plateformes professionnelles
Pense à publier des articles ou des réflexions sur des sujets de management sur LinkedIn. Cela peut attirer l'attention des recruteurs, y compris ceux de Batka. Montre que tu es bien renseigné et engagé dans le domaine !
✨Postule directement sur notre site
On te recommande vivement de postuler à des offres de poste sur le site de Batka. Rends-toi sur notre page carrière et découvre les opportunités en management. Ça te donne une chance de te démarquer dès le départ !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur du Développement H/F in Marcq-en-Baroeul
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre vision:Dans le secteur du leadership et de la gestion, les recruteurs cherchent des candidats avec une vision claire et des compétences en stratégie. Dans votre lettre de motivation, n’hésitez pas à partager vos idées sur la façon dont vous pourriez contribuer à l’évolution de Batka tout en soulignant votre approche collaborative.
Statistiques et réalisations à l'appui:Pour un rôle de management, il est crucial d'inclure des réalisations chiffrées dans votre CV. Parlez de vos précédentes expériences en termes de résultats: augmentation de chiffre d'affaires, amélioration de l'efficacité des équipes, etc. Cela ouvrira vraiment les yeux des recruteurs sur votre impact.
Personnalisez votre candidature !:Ne vous contentez pas d'une lettre de motivation générique. Prenez le temps de personnaliser chaque candidature pour le poste de Directeur du Développement H/F chez Batka. Mentionnez des valeurs ou des projets spécifiques à l'entreprise qui résonnent avec vous, cela montre que vous vous êtes vraiment renseigné.
Montrez votre développement personnel:En tant que futur manager, les employeurs adorent voir des preuves de votre engagement envers le développement personnel. Incluez des formations, des certifications ou des projets qui vous ont permis de développer vos compétences en leadership. Cela peut vraiment faire la différence dans votre candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Batka
✨Montre ton leadership en action
Prépare des exemples concrets où tu as démontré tes compétences en leadership. Raconte une situation où tu as dû diriger une équipe pour atteindre un objectif, gérer un conflit ou même prendre une décision difficile. Ça va vraiment impressionner les recruteurs de Batka !
✨Soyons prêts pour des études de cas
Attends-toi à des exercices pratiques où on te demandera de résoudre des problèmes de gestion ou de leadership. Cela pourrait impliquer de présenter un plan stratégique pour un projet fictif ou d'analyser une situation d'entreprise réelle. Prends le temps de réfléchir à plusieurs scénarios possibles et comment tu les gérerais.
✨Connecte ta vision avec celle de l'entreprise
Assure-toi de bien comprendre la mission et les valeurs de Batka et pense à comment tes propres objectifs s'y alignent. Lors de l'entretien, montre comment tu peux contribuer à leur mission à long terme tout en développant ton propre parcours professionnel. Cela montrera que tu es engagé et motivé !
✨Prépare-toi à parler de ta gestion du changement
En tant que futur leader, tu seras souvent confronté à des situations de changement. Sois prêt à discuter de mesures que tu as prises dans le passé pour facilitation ou gérer des transitions au sein de ton équipe. Ton approche de la gestion du changement peut faire la différence et prouver que tu as l'esprit d'initiative recherché chez Batka.
