En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans la transformation organisationnelle et digitale du secteur immobilier.
- Entreprise: Cabinet de conseil innovant avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue, et utilisation d'outils d'intelligence artificielle.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance et diversité valorisée.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur immobilier tout en développant vos compétences en conduite du changement.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 et 3 ans d'expérience en conduite du changement.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Nous recherchons des
Consultants Seniors en Conduite du Changement passionnés par la transformation des organisations et les mutations du secteur de l'immobilier, en particulier des bailleurs sociaux.
Face aux enjeux de digitalisation, d'évolution des usages, de transformation des métiers et d'intégration de l'intelligence artificielle, vous accompagnez nos clients dans la définition et le déploiement de leurs stratégies de changement.
Vous intervenez auprès des Directions Métiers, des Directions des Systèmes d'Information et des équipes opérationnelles afin de favoriser l'adhésion des collaborateurs et de sécuriser la réussite des transformations.
Notre collaboration
Au sein d'équipes réduites et agiles, vous accompagnez les principaux acteurs de l'immobilier (bailleurs sociaux, foncières, promoteurs, sociétés de gestion, asset managers, property managers…) sur des projets de transformation organisationnelle, digitale et métier.
- Le cadrage des projets de transformation et la définition de la stratégie de conduite du changement ;
- La réalisation de diagnostics d'impacts, l'analyse des parties prenantes et la définition des feuilles de route de transformation ;
- La conception et le déploiement de dispositifs de communication, de formation et d'accompagnement adaptés aux différents publics ;
- L'animation d'ateliers collaboratifs, de séminaires et de démarches de co-construction favorisant l'appropriation des changements ;
- L'accompagnement des évolutions d'organisation, de processus, d'outils et de modes de travail ;
- Le pilotage des volets conduite du changement de projets de transformation SI, ERP, CRM ou métiers ;
- L'accompagnement de nos clients dans l'adoption des nouveaux usages de la data et de l'intelligence artificielle afin de favoriser leur appropriation par les équipes et de développer de nouvelles pratiques de travail.
Vous êtes responsable du bon déroulement de vos missions, de l'encadrement des consultants plus juniors et du développement de relations de confiance avec vos clients.
Chez Bartle, l'intelligence artificielle fait partie de notre quotidien.
Nous encourageons nos consultants à utiliser les outils d'IA générative pour préparer leurs analyses, concevoir des dispositifs d'accompagnement, produire leurs livrables, animer leurs ateliers et développer de nouvelles approches au service de nos clients.
Engagé dans l'esprit entrepreneurial du cabinet, vous contribuez également au développement de notre communauté Change : partage de connaissances, développement de nos offres, production de contenus, animation de formations, veille et participation à des événements contribuant au rayonnement de Bartle.
Diplômé d'une École de commerce, d'ingénieurs ou d'un cursus universitaire d'excellence (Bac +5), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience au sein d'un cabinet de conseil ou d'une Direction Transformation sur des projets de conduite du changement.
Vous avez accompagné des projets de transformation organisationnelle, digitale ou SI et êtes reconnu pour votre capacité à mobiliser les parties prenantes, créer des dynamiques collectives et accompagner les organisations dans leurs évolutions.
Une expérience dans le secteur de l'immobilier ou auprès de bailleurs sociaux constitue un véritable atout.
Curieux et tourné vers l'innovation, vous vous intéressez aux nouveaux usages de l'intelligence artificielle dans les projets de transformation.
Vous aimez expérimenter de nouveaux outils pour renforcer l'impact de vos missions comme votre efficacité au quotidien.
Véritable joueur d'équipe, vous appréciez le travail collectif et le partage de connaissances.
Doté d'un excellent relationnel, vous savez fédérer des interlocuteurs variés et accompagner vos clients dans leurs projets de transformation.
Chez Bartle, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse.
Les besoins spécifiques des candidats en situation de handicap peuvent être pris en compte dès le processus de recrutement.
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Consultant Senior Conduite du changement - Immobilier H/F employeur : Bartle company.
Bartle company est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la passion pour le secteur ferroviaire sont au cœur de chaque projet. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture d'entreprise axée sur le soutien mutuel et d'avantages uniques liés à notre localisation stratégique, favorisant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des transformations significatives tout en développant vos compétences dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Senior Conduite du changement - Immobilier H/F
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Bartle company.
Si tu veux bosser chez Bartle company., suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Consultant Senior Conduite du changement - Immobilier H/F. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Senior Conduite du changement - Immobilier H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Bartle company., montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Bartle company. en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bartle company.
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
