Regional Sales Manager

Regional Sales Manager

Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développer des opportunités commerciales et gérer des comptes clients dans le secteur de l'imagerie médicale.
  • Entreprise: Entreprise internationale leader dans le marché de l'IRM.
  • Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de croissance de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur de la santé avec des technologies avancées.
  • Qualifications: Minimum 3 ans d'expérience en vente d'imagerie médicale, idéalement en systèmes IRM.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Regional Sales Manager | MRI | Paris, France

I'm currently looking to speak with experienced medical imaging sales professionals for an opportunity with an international company operating in the MRI market.

The role is focused on driving regional sales growth across Paris and the surrounding areas, working with hospitals and imaging centres to introduce advanced MRI technology, develop new business and strengthen long-term customer relationships.

The role

  • Develop new business opportunities across the region, identifying hospitals and imaging centres with potential for new MRI installations or equipment upgrades.
  • Manage and grow existing customer accounts while building relationships with new customers across the territory.
  • Take ownership of the sales process, from identifying opportunities and understanding customer requirements through product presentations, negotiations, and contract closure.
  • Develop a strong understanding of the regional market, including competitor activity, hospital investment plans, and developments in MRI technology.
  • Manage the regional sales pipeline, forecast opportunities accurately and take responsibility for achieving sales targets and driving territory growth.
  • Develop and implement regional sales strategies to maximise market opportunities and expand the company's customer base.
  • Represent the company at relevant radiology and medical imaging events, building relationships and identifying new commercial opportunities.

What I'm looking for

  • At least 3 years' experience in medical imaging sales, ideally with direct exposure to MRI systems
  • A proven track record in capital equipment sales, preferably involving MRI scanners or other advanced imaging systems.
  • A good understanding of the MRI market, including clinical applications, customer requirements and the hospital purchasing process.
  • Existing relationships within the French healthcare market, particularly with radiology departments, hospitals, and private imaging centres.
  • Experience managing a sales territory, developing regional business opportunities, and working towards commercial targets.
  • #J-18808-Ljbffr

Regional Sales Manager employeur : Barrington James

En tant qu'employeur de choix, notre entreprise offre un environnement de travail dynamique et collaboratif à Dijon, où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos activités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière, tout en maintenant une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la reconnaissance des contributions individuelles. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une organisation qui s'engage à améliorer la vie des patients grâce à des dispositifs médicaux de pointe.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Barrington James

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Regional Sales Manager

✨Réseautage dans l'univers des ventes

Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.

✨S’instruire sur le terrain

Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.

✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment

Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.

✨Postuler directement chez Barrington James

Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Barrington James. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Regional Sales Manager

Vente de matériel médical
Connaissance des systèmes IRM
Développement commercial
Gestion des comptes clients
Négociation
Compréhension du marché de l'IRM
Relations avec les hôpitaux et centres d'imagerie

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Barrington James.

Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Regional Sales Manager !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Barrington James. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !

Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Barrington James et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Barrington James

✨Maîtriser les techniques de vente

Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.

✨Préparer ton pitch personnel

Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.

✨Compréhension du marché

Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Barrington James évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.

✨Soyez prêt pour des mises en situation

Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.