COMMIS DE SALLE - PETIT DÉJEUNER (H/F) CDI in Le Touquet-Paris-Plage

COMMIS DE SALLE - PETIT DÉJEUNER (H/F) CDI in Le Touquet-Paris-Plage

Le Touquet-Paris-Plage Temps plein 1900 - 1980 € / mois (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Aidez à préparer la salle et à servir le petit déjeuner avec style et efficacité.
  • Entreprise: Hôtel Barrière Le Westminster, un établissement 5* emblématique du Touquet.
  • Avantages: Salaire compétitif, primes, formation personnalisée et avantages collaborateurs.
  • Autres infos: Opportunités de carrière et mobilité en France et à l'international.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites partie d'une expérience hôtelière unique.
  • Qualifications: Sens du service, réactivité et attention aux détails.

Le salaire estimé est compris entre 1900 - 1980 € par mois.

Département: RESTAURATION

Etablissement: Hôtel Barrière Le Westminster Le Touquet-Paris-Plage

Type de contrat: CDI

Rémunération: EUR 1,900 - EUR 1,980 - tous les mois

Description de l'entreprise: Figure emblématique du Touquet Paris Plage, l’Hôtel Barrière Le Westminster est un hôtel 5* entièrement rénové (104 chambres et suites), offrant un restaurant étoilé au Guide Michelin, une brasserie, un bar, un spa avec piscine, hammam, sauna, fitness, ainsi que des espaces de séminaire. Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Chef de cuisine William Elliott, figure emblématique de la gastronomie locale.

Description du poste:

  • Participer à la mise en place de la salle et des espaces de service : veiller à la propreté, à l’organisation et à la conformité des standards Barrière
  • Assister l’équipe en salle pendant le service
  • Débarrasser, redresser et nettoyer les tables dans le respect des règles d’hygiène
  • Répondre avec courtoisie aux demandes des clients : assurer un premier niveau de service et d’attention
  • Collaborer étroitement avec l’équipe de salle et la cuisine

Informations complémentaires:

  • Le 13ème mois et intéressement
  • Prime de fin de saison
  • Le paiement des heures supplémentaires
  • La majoration des heures de nuit
  • Des opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
  • L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai
  • Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages
  • Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve

Statut : employé / rémunération entre 23K€ et 26k€

Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances

Horaires sans coupure

Vous êtes un as de l’équilibre sur plateau ? Efficace et réactif, vous avez aussi le sens du détail et du service ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

COMMIS DE SALLE - PETIT DÉJEUNER (H/F) CDI in Le Touquet-Paris-Plage employeur : Barrière

Barriere est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et raffiné au cœur de Courchevel. En tant que Chef(fe) Sommelier, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en faisant partie d'une équipe passionnée par l'excellence du service. La culture d'entreprise valorise la créativité et l'innovation, vous permettant de contribuer à l'élaboration d'une carte des vins unique qui enrichit l'expérience client.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Barrière

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher COMMIS DE SALLE - PETIT DÉJEUNER (H/F) CDI in Le Touquet-Paris-Plage

✨Immerge-toi dans le milieu

Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur Barrière.

✨Explore les réseaux locaux

N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.

✨Postule sur notre site !

Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de Barrière. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.

✨Démarche proactive

N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de Barrière.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que COMMIS DE SALLE - PETIT DÉJEUNER (H/F) CDI in Le Touquet-Paris-Plage

Sens du service
Efficacité
Réactivité
Attention au détail
Propreté
Organisation
Hygiène

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à Barrière que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !

Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.

Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à Barrière. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !

Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour Barrière. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Barrière

✨Montre ton côté service client!

Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!

✨Connaissance des tendances culinaires

Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez Barrière. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.

✨Prépare ton parcours variant

Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez Barrière.

✨Maîtrise des outils du métier

Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!