En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et animer des activités ludiques pour les enfants tout en garantissant leur sécurité.
- Entreprise: Hôtel Barrière Le Grand Hôtel Dinard, un lieu magique en Bretagne.
- Avantages: Salaire compétitif, prime de fin de saison, formations et ambiance chaleureuse.
- Autres infos: Travail face à la mer avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Créez des souvenirs inoubliables et vivez des aventures chaque jour avec les enfants.
- Qualifications: Titulaire du BAFA, énergie débordante et compétences en animation.
Le salaire estimé est compris entre 2390 - 2390 € par mois.
- Responsable Animateur(trice) Club enfants [SAISON 2026]
- Département : CLUB ENFANTS
- Salaire : 2 390€ (brut) / mois
- Expérience : Non
- Hôtel Barrière Le Grand Hôtel Dinard
- (46 avenue Georges V 35800 DINARD, Bretagne, France)
- Description du poste
- Entre rires, aventures, pédagogie, en créant des activités inoubliables vous devrez :
Concevoir et animer un programme d’activités ludiques, créatives et adaptées aux différentes tranches d’âge
- Encadrer et accompagner les enfants en garantissant leur sécurité physique et affective
- Superviser et coordonner l’équipe d’animation
- Veiller à la qualité de l’accueil des familles et à la satisfaction des parents
- Gérer l’organisation du club (planning, matériel, règles d’hygiène et de sécurité)
- Participer à créer des souvenirs uniques pour nos jeunes clients
Vous avez l’énergie d’un enfant de six ans après trois barres chocolatées.
Chaque jour représente pour vous une nouvelle aventure.
Vous arriverez à convaincre les enfants que la salle de jeux est en réalité une forêt enchantée et que les coussins sont des nuages magiques.
Si le stand‑up pour enfants existait, vous seriez une star incontestée.
Vous avez la sagesse et la patience pour rester zen même quand dix enfants demandent dix choses différentes en même temps.
Vous parlez anglais et peut-être d’autres langues.
Et surtout, vous avez envie de créer des souvenirs inoubliables pour nos jeunes hôtes.
Titulaire du BAFA, vous jouerez au quotidien le rôle principal dans ce spectacle baulois de la joie et de l’amusement.
Information complémentaires
Statut employé, contrat 39 heures hebdomadaires, rémunération à partir de 2390 euros bruts mensuels.
Prise de poste avril 2026.
- Une ambiance chaleureuse au travail.
- Une qualité de vie inouïe face à la mer
- Prime de fin de saison qui évolue selon le nombre de saisons réalisées au sein du Groupe Barrière.
- Prime de cooptation selon les règles du Groupe Barrière.
- L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…)
- La chance de pouvoir parcourir la France au fil des saisons.
- Une session d’intégration pétillante pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire.
- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.
- Entretien avec le Responsable
• Bienvenue chez Barrière !
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature.
Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap.
De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.
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Responsable Animateur Club Enfants – Expériences & Impact in Dinard employeur : Barrière
Barriere est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et raffiné au cœur de Courchevel. En tant que Chef(fe) Sommelier, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en faisant partie d'une équipe passionnée par l'excellence du service. La culture d'entreprise valorise la créativité et l'innovation, vous permettant de contribuer à l'élaboration d'une carte des vins unique qui enrichit l'expérience client.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Animateur Club Enfants – Expériences & Impact in Dinard
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Barrière.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Barrière qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Animateur Club Enfants – Expériences & Impact in Dinard
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Barrière.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Barrière que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Barrière
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Barrière !
