En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'atelier de maintenance viticole et superviser une équipe dynamique.
- Entreprise: Baron Philippe de Rothschild S.A., leader dans le secteur viticole.
- Avantages: CDI, formation continue, environnement stimulant et passion pour le vin.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et engagement envers la sécurité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'excellence viticole.
- Qualifications: Formation technique en maintenance et expérience en encadrement d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
Baron Philippe de Rothschild S. A., Société de production et de négoce de vins de grande notoriété, recherche un(e)
Chef d’atelier maintenance viticole F/H CDI basé à Pauillac (33)
Au sein du pôle technique viticulture, vous pilotez l’activité de l’atelier, du magasin principal et d’un hangar de stockage.
Vous supervisez un parc de plus de 70 équipements, dont près de 45 tracteurs, au service de plus de 200 hectares de vignes répartis sur plusieurs propriétés.
Référent(e) technique et opérationnel(le), vous garantissez la disponibilité et la fiabilité du matériel selon les besoins de la vigne, dans le respect des exigences de sécurité, de la réglementation et du niveau de qualité attendu.
Vous encadrez une équipe de 5 personnes (mécaniciens, électromécanicien, magasinier).
VOS MISSIONS
- Pilotage de l'activité atelier et support aux propriétés
- Organiser l’activité de l’atelier afin d’assurer la disponibilité du matériel selon les impératifs viticoles.
- Échanger quotidiennement avec les chefs de culture pour anticiper les besoins et prioriser les interventions.
- Construire et suivre les plannings d’astreinte et participer au roulement.
- Maintenance et expertise technique
- Réaliser et superviser le diagnostic, l’entretien et la maintenance préventive/curative du parc matériel des installations (station phytosanitaire, nettoyeurs haute pression, production d’air).
- Accompagner l’équipe dans la résolution des pannes complexes.
- Proposer des améliorations sur la fiabilité du matériel, l’organisation de l’atelier et les méthodes de travail, notamment par en formulant les demandes de formation techniques pour l’équipe.
- Encadrement de l'équipe technique (5 personnes)
- Organiser les priorités d'intervention et fluidifier la circulation d’informations.
- Animer des réunions régulières.
- Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures, des consignes ainsi que des standards d'ordre et de propreté attendus.
- Gestion des stocks, carburant et infrastructures
- Superviser le magasin de pièces détachées et les inventaires.
- Suivre l'approvisionnement des cuves à carburant.
- Garantir le rangement, la sécurisation du matériel et la bonne tenue des différents sites (atelier, magasin, hangar).
- Sécurité, environnement et conformité
- Veiller au respect des règles de sécurité des personnes et des biens.
- Assurer la gestion des effluents viticoles, des différents types de déchets dans le respect de la réglementation en vigueuret les enjeux environnementaux.
- Garantir la conformité, de la propreté et du bon niveau de tenue des installations et des bâtiments.
- Participer et déployer les protocoles de gestion de crise.
Parc concerné : tracteurs et enjambeurs, chariots élévateurs et télescopiques, matériels de levage et de manutention, etc.
- VOTRE PROFIL
- Formation technique CAP à BTS en maintenance des matériels agricoles, agroéquipement ou équivalent ;
- Minimum 5 ans d’expérience confirmée en maintenance de matériels agricoles, viticoles, manutention et encadrement d’une équipe ;
- Solide maîtrise de la mécanique, hydraulique, électricité et diagnostic de pannes sur parc matériel important ;
- Leadership technique, sens du service et capacité à fédérer sont essentiels.
Vous savez gérer les urgences avec rigueur, diplomatie et exigence sur la sécurité, l’ordre et la qualité.
- Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Power Point), la connaissance de SAP, Viniteca ou d'un logiciel de diagnostic est un atout ;
- Aisance dans la conduite des engins : tracteurs, enjambeurs, chariots, etc.
Habilitations souhaitées : Habilitations électriques HT/BT, AIPR, CACES R485, CACES R482.
Appréciés : Permis C, CACES R484, CACES R489.
Une formation interne aux spécificités des propriétés et du matériel est prévue, complétée par des formations techniques tout au long du parcours.
Vous partagez les engagements portés par la Société
la Passion, le Respect et l’Excellence.
- Pour de plus amples informations, consultez notre site Société : www. bpdr. com
- #J-18808-Ljbffr
Chef d’atelier maintenance viticole F/H CDI - ... Châteaux & Domaines · Pôle Technique Viticole in Pauillac employeur : Baron Philippe de Rothschild
Baron Philippe de Rothschild S.A. est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant au cœur de l'industrie viticole à Saint-Laurent-Médoc. Avec une culture d'entreprise axée sur la passion, le respect et l'excellence, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'une atmosphère collaborative qui valorise chaque contribution. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où votre rôle d'assistant(e) administratif/tive sera essentiel pour soutenir nos activités de production et de maintenance.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Baron Philippe de Rothschild
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d’atelier maintenance viticole F/H CDI - ... Châteaux & Domaines · Pôle Technique Viticole in Pauillac
✨Rejoindre des foires agricoles
Les foires agricoles sont des super occasions pour nous de rencontrer directement des employeurs dans le secteur. Profite de ces événements pour discuter avec les représentants de Baron Philippe de Rothschild et découvrir les opportunités qu'ils offrent en tant que Chef d’atelier maintenance viticole F/H CDI - ... Châteaux & Domaines · Pôle Technique Viticole.
✨S'impliquer dans des communautés locales
Renseigne-toi sur les groupes agricoles et les coopératives de ta région. En rejoignant ces communautés, on peut souvent entendre parler des postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient annoncés officiellement, et ça peut vraiment faire la différence pour notre recherche d'un emploi à temps plein.
✨Utiliser des plateformes spécialisées
N'hésite pas à poster sur des sites d'emploi spécifiques à l'agriculture ou à suivre des pages sur les réseaux sociaux qui mettent en avant des offres d'emploi dans le secteur. Ça nous permet de rester à jour sur les dernières annonces de recrutement, y compris celles de Baron Philippe de Rothschild.
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une offre chez Baron Philippe de Rothschild pour le poste de Chef d’atelier maintenance viticole F/H CDI - ... Châteaux & Domaines · Pôle Technique Viticole, n'hésite pas à postuler directement via notre site. Cela montre ton réel intérêt et ça peut nous donner un coup d'avance par rapport à d'autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d’atelier maintenance viticole F/H CDI - ... Châteaux & Domaines · Pôle Technique Viticole in Pauillac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en agriculture:Pour un job dans l’agriculture, il est super important de parler de toutes tes expériences pratiques : que ce soit en exploitation, sur des techniques spécifiques ou avec des outils. Mentionne les compétences que tu as développées sur le terrain, comme la gestion des cultures ou la connaissance des réglementations agricoles. Ça fait vraiment la différence !
Certifications et formations : la clé !:Si tu as des certifications liées à l’agriculture, comme celles en agronomie ou en gestion des ressources naturelles, n’oublie pas de les inclure dans ton CV. Ça montre que tu es un candidat sérieux qui s'investit dans le domaine. Un certificat en sécurité alimentaire peut également être un vrai plus.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules pour un poste à Baron Philippe de Rothschild, n’hésite pas à personnaliser ta lettre de motivation. Parle des valeurs de l’entreprise et de comment ton expérience alignée avec le type de travail qu’ils effectuent. Montre-leur non seulement que tu es capable, mais aussi que tu as une vraie passion pour le secteur !
Parle de ta flexibilité et de ton engagement:Dans le monde de l'agriculture, la flexibilité est souvent recherchée. Mets en avant ta disponibilité pour travailler sur des horaires variés, surtout durant les périodes critiques comme les récoltes. Ça montre que tu es prêt à t’engager pleinement dans le job proposé chez Baron Philippe de Rothschild.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Baron Philippe de Rothschild
✨Maîtrise des outils agricoles
Pour un poste dans l'agriculture comme Chef d’atelier maintenance viticole F/H CDI - ... Châteaux & Domaines · Pôle Technique Viticole, il est essentiel de montrer que tu as une bonne connaissance des outils et technologies agricoles. Prépare-toi à discuter d'équipements spécifiques que tu as utilisés et des techniques modernes que tu maîtrises, comme l'agriculture de précision.
✨Comprendre les enjeux du secteur
Fais un effort pour te familiariser avec les défis actuels de l'industrie agricole, comme le changement climatique ou la durabilité. Être capable de discuter de ces sujets et de proposer des solutions montre que tu es engagé dans le domaine et que tu es prêt à contribuer dès le départ.
✨Démontre ta capacité d'adaptation
En agriculture, les situations peuvent évoluer rapidement, surtout avec les conditions climatiques. Prépare des exemples de moments où tu as dû t'adapter à un imprévu. Cela peut être un changement de technique ou l’adoption d’un nouvel outil ; ces récits vont te servir pour prouver ta flexibilité.
✨Prends en compte la culture d’entreprise
Pour un emploi à temps plein chez Baron Philippe de Rothschild, il est important de bien comprendre leur culture et leurs valeurs. Essaie de te projeter dans leurs pratiques quotidiennes et réfléchis à comment tu pourrais t’intégrer dans leur équipe. Ce genre de connexion peut vraiment faire la différence pendant ton entretien.
