En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets immobiliers innovants et transformer des quartiers pour le bien-être des habitants.
- Entreprise: Bailleur social engagé depuis plus de 100 ans, axé sur la mixité sociale et l'inclusion.
- Avantages: 7 semaines de congés, 16 jours de RTT, véhicule de service et prime équivalente à un 13e mois.
- Autres infos: Environnement de travail agréable avec des opportunités de développement personnel et professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets significatifs qui améliorent la vie des locataires et façonnent les villes.
- Qualifications: Formation BAC+3 en construction ou génie civil et expérience dans le logement social.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
En tant que bailleur social depuis plus de cent ans , nous contribuons à construire, gérer et entretenir un patrimoine de logements locatifs sociaux individuels et collectifs de la Métropole Nancéenne (6403 logements dans 15 communes) et à répondre aux besoins des populations à revenus modestes et moyens, de la collectivité et de l'Etat.
Le Plateau de Haye fait l'objet depuis 2014 de l'un des plus ambitieux Programme de Rénovation Urbaine (PRU) en France et nous sommes actuellement sur la mise en œuvre du second PRU sur le Plateau afin d'achever de manière définitive la transformation de ce quartier avec un investissement de près de 160 millions d'euros.
Notre dernier rapport d'activité fait état de 53 millions d'euros investis en maîtrise d'ouvrage, de 80 % du parc classé énergétiquement en A, B ou C et nous sommes fiers.ères d'obtenir un taux de satisfaction globale de 77.5 % auprès de nos locataires.
Nous rejoindre, c'est partager nos valeurs sociales profondes de mixité sociale, d'inclusion et c'est aussi vouloir contribuer pleinement à notre système Qualité (Quali'hlm et Quali'OMH) qui nécessite disponibilité, écoute, proximité, accompagnement, réactivité et transparence.
Soucieux de notre empreinte environnementale (premier Bilan Carbone en 2023, véhicules électriques à disposition, forfait pour mobilité douce...), nous portons aussi beaucoup d'attention au bien-être de nos collaborateurs et collaboratrices (management bienveillant, conditions de travail attractives, sponsor et forfait sportif, ateliers QVT, formation, développement des compétences, mobilité et évolution interne).
Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un·e Responsable de Programmes Immobiliers.
Vous êtes le·la Chef·fe d'orchestre qui prend en charge entièrement les opérations de construction neuve, d'acquisition-amélioration, de réhabilitation et parfois de démolition .
Dès la validation du projet par le Comité d'Engagement, vous en pilotez toutes les étapes, de la conception au montage technique et financier à la coordination des partenaires et au suivi des travaux et livraison , en veillant à la qualité, aux délais et aux budgets.
Pour garantir la réussite des opérations, vous mobilisez et coordonnez l'ensemble des partenaires internes et externes et représentez également l'Office auprès des acteurs et institutions locales, en incarnant ses enjeux et sa vision sur le territoire.
- Missions
- Elaborer le montage technique et administratif des opérations de la conception à la livraison
- Coordonner les différents intervenants internes (juridique, financier, commercial), externes (architectes, bureaux d'études, entreprises de construction) et les partenaires institutionnels (collectivités, associations, représentants des locataires, ...)
- Suivre la conception des opérations et concourir au lancement des marchés de travaux correspondant
- Superviser la bonne organisation et le pilotage des chantiers jusqu'à leur terme et garantir leur livraison en matière de délais, qualité d'exécution et des règles de sécurité
- Assurer le suivi budgétaire et financier, en participant au montage des opérations avec la direction financière et en suivant leur équilibre jusqu'à la clôture
- Apporter appuis et conseils pour l'élaboration de la stratégie patrimoniale
Issu·e d'une formation BAC+3 dans le domaine de la construction, génie civil, architecture, vous bénéficiez d'une expérience significative similaire dans le secteur du logement social, et avez les connaissances techniques élémentaires de construction et/ou de réhabilitation ainsi qu'en droit de l'immobilier, de la construction et des procédures marchés publics.
Doté·e d'un fort sens des responsabilités, vous savez faire preuve d'une organisation rigoureuse, d'une vision globale et d'une grande autonomie dans la gestion de vos missions.
Votre aisance relationnelle vous permettra de collaborer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes (internes / externes).
Réactif·ve face aux imprévus, vous savez prioriser les urgences avec discernement et faire preuve d'un esprit d'initiative dans la recherche de solutions concrètes et durables.
Votre leadership naturel vous permettra d'encadrer et de fédérer les équipes autour d'objectifs communs, dans une dynamique de qualité de service et de performance.
Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, bénéficiant de conditions avantageuses : 7 semaines de congés, 16 jours de RTT, remboursement des frais de transport, carte titre-restaurant, véhicule de service, ainsi que l'accès à un CSE offrant de nombreux avantages. À cela s'ajoutent un dispositif d'intéressement, une prime équivalente à un 13e mois, et un plan d'épargne entreprise pour valoriser votre engagement à long terme.
Nous vous offrons un poste avec de nombreux projets techniques challengeant, innovants et porteurs de sens, qui vous permettront d'être moteur. rice et acteur. rice au sein de notre organisation, de contribuer à l'amélioration du cadre de vie des locataires et d'incarner les valeurs humaines et sociales portées par l'Office.
Responsable de Programmes Immobiliers H/F (CDI) in Nancy employeur : BARAN RECRUTEMENT
Rejoindre notre entreprise de protection sociale à Nancy, c'est intégrer une équipe dynamique où l'autonomie et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs, tout en mettant l'accent sur le développement personnel et le bien-être de nos employés. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons chaque contribution et favorisons un cadre propice à l'épanouissement de chacun.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Programmes Immobiliers H/F (CDI) in Nancy
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez BARAN RECRUTEMENT, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Programmes Immobiliers H/F (CDI) in Nancy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez BARAN RECRUTEMENT pour le poste de Responsable de Programmes Immobiliers H/F (CDI), assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BARAN RECRUTEMENT
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez BARAN RECRUTEMENT apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez BARAN RECRUTEMENT et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
