En un coup d'œil
- Missions: Gérez notre pharmacie et assurez la qualité du circuit du médicament.
- Entreprise: Établissement reconnu en médecine physique et réhabilitation avec une équipe dynamique.
- Avantages: 39h/semaine, 20 RTT, 27 jours de congés, intéressement et véhicule de service.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement collaboratif avec des opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Prenez des responsabilités tout en restant actif dans le domaine pharmaceutique.
- Qualifications: Diplôme en pharmacie hospitalière et expérience en management appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Acteur reconnu du secteur sanitaire et médico-social, nous accompagnons des patients adultes et pédiatriques dans leur parcours de soins, de rééducation et de réadaptation. Spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation, notre établissement regroupe près de 500 collaborateur·rice·s réparti·e·s sur trois sites en Meurthe-et-Moselle.
Directement rattaché·e à la Direction, vous prenez la responsabilité de notre Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) et garantissez la qualité et la sécurisation du circuit du médicament sur nos trois sites. Vous vous appuyez sur une équipe expérimentée et autonome, composée de 2 pharmacien·nes et 4 préparateur·rice·s en pharmacie.
- Assurer la gestion réglementaire et le bon fonctionnement de la PUI,
- Superviser le circuit du médicament et des dispositifs médicaux : analyse pharmaceutique, dispensation, approvisionnements et stocks,
- Encadrer et accompagner l'équipe dans son activité quotidienne,
- Piloter la démarche qualité, la gestion des risques et les vigilances,
- Animer le COMEDIMS et participer aux projets transverses de l'établissement.
Votre profil :
Titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière et des Collectivités, ou répondant aux conditions réglementaires permettant d'exercer en PUI, vous disposez idéalement d'une expérience en pharmacie hospitalière. Une première expérience en management est appréciée, mais nous sommes également ouverts à un profil souhaitant évoluer vers une première fonction de gérance. Rigoureux·se, communicant·e et sensible aux enjeux de qualité, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir durablement dans un établissement.
Ce que nous vous proposons :
- 39h du lundi au vendredi, sans garde ni astreinte
- 20 RTT + 27 jours de congés payés
- Intéressement, Compte Épargne Temps et restauration à tarif avantageux
- Véhicule de service pour les déplacements intersites
- Une équipe autonome et un poste alliant expertise pharmaceutique, management et projets
Envie de prendre des responsabilités tout en conservant une activité pharmaceutique opérationnelle ? Rejoignez nous !
PHARMACIEN·NE GÉRANT·E PUI in Nancy employeur : BARAN RECRUTEMENT
Rejoindre notre entreprise de protection sociale à Nancy, c'est intégrer une équipe dynamique où l'autonomie et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs, tout en mettant l'accent sur le développement personnel et le bien-être de nos employés. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons chaque contribution et favorisons un cadre propice à l'épanouissement de chacun.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PHARMACIEN·NE GÉRANT·E PUI in Nancy
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez BARAN RECRUTEMENT.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour PHARMACIEN·NE GÉRANT·E PUI. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de BARAN RECRUTEMENT !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez BARAN RECRUTEMENT.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de BARAN RECRUTEMENT et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PHARMACIEN·NE GÉRANT·E PUI in Nancy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez BARAN RECRUTEMENT.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez BARAN RECRUTEMENT. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BARAN RECRUTEMENT
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
