En un coup d'œil
- Missions: Industrialiser l'entraînement des modèles IA avec des clones pixel-perfect de logiciels.
- Entreprise: Startup IA innovante en pleine croissance avec une forte traction.
- Avantages: Salaire compétitif, travail hybride, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez à Paris ou Londres dans un environnement stimulant et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir de l'IA dès le premier jour.
- Qualifications: 5+ ans d'expérience en ingénierie logicielle et maîtrise d'un langage typé.
Le salaire estimé est compris entre 70000 - 130000 € par an.
Une startup IA en stealth mode construit une brique critique de l'entraînement des modèles frontier : des clones pixel-perfect de logiciels propriétaires (Saa S, outils métier, jeux vidéo), qui servent d'environnements d'entraînement pour les agents IA.
Plusieurs labs IA frontier sont déjà clients, la traction est forte.
Aujourd'hui la réplication est encore artisanale avec beaucoup de \"vibe coding\" qui ne tient pas la route en profondeur.
L'enjeu : industrialiser la fonction avec des pipelines solides et des agents, sans sacrifier la fidélité du clone.
- Reproduire en pixel-perfect des logiciels propriétaires, jusqu'aux cas limites
- Construire les outils et harnais de vérification pour livrer un clone en quelques jours
- Orchestrer des agents LLM pour accélérer le travail, en gardant la main sur l'architecture
- Industrialiser une fonction aujourd'hui trop manuelle
Ce qu'ils attendent
- Ingénierie logicielle hands-on en production, avec ownership de bout en bout démontré
- Maîtrise réelle d'au moins un langage typé
- Exposition pratique au cloud / CI/CD
- Usage assumé des outils IA, sans se contenter de prompter
Le profil recherché
- 5+ ans en tant qu'IC (Senior/Staff/Principal)
- Capable de justifier ses choix techniques en détail
- À l'aise avec l'ambiguïté et le rythme early-stage
Pourquoi les rejoindre
- Un poste au cœur d'un composant non négociable de l'entraînement des modèles IA
- Traction déjà confirmée auprès de plusieurs labs de premier plan
- Ownership total dès l'arrivée
Infos pratiques
- Paris ou Londres, hybride (2j/semaine) après onboarding sur site
- Package compétitif entre 70 et 130k€ en fonction de l'expérience
- #J-18808-Ljbffr
Staff Software Engineer in Paris employeur : BAO
Rejoindre cette start-up e-commerce SaaS en pleine expansion à Nantes, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de la culture d'entreprise. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un environnement de travail flexible, incluant 2 jours de télétravail par semaine, vous aurez l'occasion de relever des défis techniques passionnants tout en contribuant à un produit qui génère un impact direct pour ses clients. De plus, la taille humaine de l'équipe favorise un esprit d'entraide et d'apprentissage continu.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Staff Software Engineer in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez BAO. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Staff Software Engineer in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour BAO. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BAO
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie BAO. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
