En un coup d'œil
- Missions: Développez une nouvelle offre bancaire pour les administrateurs de biens et fidélisez votre portefeuille clients.
- Entreprise: Banque innovante avec une culture collaborative et dynamique.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail possible et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement stimulant avec des perspectives de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Participez à un projet ambitieux et impactez le secteur bancaire.
- Qualifications: Expérience en développement commercial dans le secteur bancaire, idéalement avec des syndics de copropriété.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Rattaché(e) au Directeur commercial, vous contribuez activement au lancement puis au développement de notre nouvelle offre de services bancaires destinée aux administrateurs de biens dont principalement les syndics de copropriété. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Développement commercial et prospection
- Identifier et prospecter les cabinets de syndics ciblés ;
- Présenter l’offre bancaire et ses avantages ;
- Développer et structurer le portefeuille clients ;
- Détecter les opportunités en matière de flux et de services associés.
- Gestion et fidélisation du portefeuille
- Assurer un suivi régulier des syndics clients ;
- Analyser leurs besoins et les accompagner dans la durée ;
- Veiller à la qualité de service et traiter les demandes commerciales courantes ;
- Faire le lien entre les clients et les équipes supportpour les demandes opérationnelles courantes ;
- Identifier les opportunités d’équipement, de développement et de fidélisation.
- Contribution à l’amélioration de l’offre
- Recueillir les retours, besoins et éventuels irritants exprimés par les prospects et clients ;
- Suivre les évolutions du marché et les attentes propres à cette clientèle ;
- Proposer des améliorations concernant l’offre, les parcours clients et la qualité de service ;
- Participer, avec les équipes internes, au déploiement de nouvelles offres ou services ;
- Partager les remontées du terrain et les bonnes pratiques avec les interlocuteurs concernés.
- Les atouts du poste
- Participer au développement d’une offre nouvelle et ambitieuse ;
- Bénéficier d’une vision globale des activités de la Banque et de ses circuits de décision ;
- Intervenir sur des sujets variés, en lien avec de nombreux métiers et services internes ;
- Jouer un rôle structurant dans la construction d’une relation durable avec une clientèle stratégique.
Titulaire idéalement d’une formation supérieure en banque, finance, gestion ou droit, vous justifiez d’au moins dix ans d’expérience dans le développement commercial de solutions bancaires à destination des administrateurs de bien et plus spécifiquement les syndics de copropriété.
Vous connaissez les besoins spécifiques de cette clientèle, notamment en matière de gestion des flux, d’appels de fonds et de services associés.
Vous disposez de la hauteur de vue nécessaire pour contribuer au développement de cette activité, en coordination avec les différents services de la Banque.
Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats, vous disposez d’une excellente aisance relationnelle.
Vous savez interagir avec exigence, diplomatie et sens du service, tant auprès des clients que des équipes internes.
Vous appréciez le travail en équipe et les environnements transverses.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et digitaux, et portez un intérêt concret aux usages de l’intelligence artificielle au service de l’efficacité opérationnelle.
Ce poste, basé au siège social de l’établissement (Paris 9) et éligible au télétravail, est à pourvoir dès que possible.
Rémunération package: en fonction du profil.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Responsable Commercial(e) Administrateurs de biens (CDI) in Paris employeur : Banque Wormser
La Banque Wormser est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des opportunités de télétravail, une culture d'équipe proactive et un engagement envers le développement professionnel, nous valorisons chaque membre de notre personnel. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une institution financière respectée, où votre expertise en paiements sera pleinement reconnue et développée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Commercial(e) Administrateurs de biens (CDI) in Paris
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme Banque Wormser.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez Banque Wormser!
✨Prends contact directement avec Banque Wormser
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Banque Wormser. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Commercial(e) Administrateurs de biens (CDI) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez Banque Wormser. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Banque Wormser
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.
