En un coup d'œil
- Missions: Diriger le développement commercial et manager une équipe dynamique.
- Entreprise: Banque Populaire Val de France, acteur clé du secteur bancaire coopératif.
- Avantages: Salaire attractif, RTT, télétravail et formation continue.
- Autres infos: Environnement inclusif avec de nombreuses opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une banque qui valorise l'esprit d'entreprendre et l'innovation.
- Qualifications: Diplôme Bac +2/3 et expérience en gestion d'agence bancaire.
Le salaire estimé est compris entre 48000 - 55000 € par an.
Description de l'entreprise
La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s’engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d’origine : stimuler toutes les initiatives et l’esprit d’entreprendre.
La Banque Populaire Val de France, c’est 179 agences à travers les 10 départements des régions d’Ile-de-France jusqu’au Centre Val de Loire, et 1 843 collaborateurs.
Poste et missions
Vos missions clés
Nous vous offrons aujourd’hui l'opportunité d'intégrer notre réseau en tant que Directeur(trice) d’Agence au sein de l'agence de GIEN. Vous aurez pour mission de conduire le développement commercial de votre agence dans le cadre des objectifs fixés, notamment en matière de ventes, de maîtrise des risques et de conformité, tout en veillant à assurer la rentabilité de votre point de vente. Vous serez également responsable d'animer, de manager et de développer les compétences de vos collaborateurs(trices). Vous serez chargé(e) de représenter la banque auprès des acteurs locaux en étroite collaboration avec le(la) Directeur(trice) de Groupe d'Agences. Vous prendrez en charge un portefeuille de clients professionnels, notamment des artisans, des commerçants, des professions libérales et des TPE/PE, que vous gérerez dans le cadre de la double relation. Vous aurez à cœur de faire vivre et de promouvoir notre modèle coopératif et ses valeurs au quotidien auprès de nos clients et partenaires, et de les transmettre à votre équipe.
Profil et compétences requises
Vous êtes diplômé(e) de niveau Bac +2 ou 3 minimum et justifiez impérativement d'une expérience confirmée dans un poste de directeur(trice) d'agence bancaire multi-marchés ou d'adjoint d'une agence de taille importante et dans la gestion d'un portefeuille de professionnels et/ou entreprise en banque de réseau vous ayant permis d'éprouver vos qualités commerciales sur le terrain. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et managériales qui seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre banque. Vous vous reconnaissez dans les valeurs coopératives qui nous caractérisent et aurez à cœur de les véhiculer dans vos missions au quotidien. Vous maîtrisez les outils d'IA mis à disposition par l'entreprise et savez adapter votre travail en intégrant les fonctionnalités de l'IA. La certification AMF doit être validée.
Informations complémentaires sur le poste
- D’une rémunération attractive : un salaire annuel brut compris entre 48 000 € et 55 000 € (payé en 13 mensualités), ajusté selon votre expérience
- D’une part variable motivante : en lien direct avec l’atteinte de vos objectifs
- D’un dispositif de partage de la performance collective : intéressement et participation pouvant représenter jusqu’à 3 mois de salaire
- Un équilibre vie pro / perso préservé : organisation en semaine de 4,5 jours, RTT, Télétravail
- Des avantages au quotidien et un socle social attractif
- Une protection sociale de qualité : couverture santé et prévoyance avantageuse
- Une mobilité facilitée et durable : prise en charge des frais de transport, indemnité de covoiturage
- Un soutien à la parentalité : indemnités d garde et primes de scolarité par enfant
- De nombreux avantages proposés par le CSE : culture, sport, loisirs, vacances…
- Un développement professionnel continu : parcours de formation complet et certifiant
- Une intégration soignée : parcours d’accueil incluant 3 jours au siège social
Notre processus de recrutement
Notre équipe de recrutement se charge de vous joindre par téléphone afin d’échanger sur votre projet de carrière et les formalités. Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France. Un entretien opérationnel pour étudier votre côté terrain directement. Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise.
Informations supplémentaires : La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales pour notre banque : ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction.
Directeur d'Agence (F/H) in Blois employeur : Banque Populaire de Val de France
La Banque Populaire Val de France est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail coopératif et dynamique. Avec des opportunités de formation continue et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à une organisation en semaine de 4,5 jours, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant au développement économique de leur région. De plus, la banque valorise la diversité et l'inclusion, garantissant que chaque talent a sa place au sein de l'équipe.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Banque Populaire de Val de France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d'Agence (F/H) in Blois
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme Banque Populaire de Val de France.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez Banque Populaire de Val de France!
✨Prends contact directement avec Banque Populaire de Val de France
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Banque Populaire de Val de France. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d'Agence (F/H) in Blois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez Banque Populaire de Val de France. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Banque Populaire de Val de France
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.
