En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets digitaux et analyser des données pour améliorer la communication de la Banque de France.
- Entreprise: Banque de France, une institution engagée et responsable.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, respect de la diversité et aménagements possibles.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un cadre collaboratif et innovant.
- Pourquoi ce job: Impacte la communication digitale d'une grande institution tout en développant tes compétences.
- Qualifications: Compétences en communication digitale et maîtrise des outils bureautiques.
Le salaire estimé est compris entre 50850 - 62150 € par an.
Au sein du SCID, vous serez rattaché au pôle Digital, garant de l’image de la Banque de France sur internet. Le pôle Digital apporte des solutions de communication digitale sur mesure à des problématiques stratégiques de l’institution et de ses métiers. Ainsi, ses domaines d’application vont de l’interne à l’externe et incluent la cohérence, la gouvernance, la performance et la qualité des outils digitaux (sites internet, sites intranets métiers et régions, affichage numérique, statistiques etc.). Il accompagne également les métiers sur de nombreux et divers sujets de communication.
Dans ce cadre, vous serez amené, en tant que chef de projet digital à travailler sur des missions variées et aux activités récurrentes du pôle Digital :
- Extraction, structuration et analyse des données de nos outils digitaux
- Maîtriser la qualité des données tout au long de leur traitement.
- Analyser les données et identifier les conclusions associées.
- Réaliser des tableaux de bord ou des outils de reporting.
- Comprendre précisément les problématiques métiers et les traduire de manière analytique.
- Présenter les résultats des analyses.
- Être en mesure de proposer de nouveaux axes d’analyse / nouveaux indices de mesure de la performance.
- Effectuer une veille sur les nouvelles technologies et solutions logicielles d’analyse des données.
- Veiller à la qualité de l’outil d’analyse.
- Gestion de l’outil de newsletter
- Veiller à la qualité de l’outil et les évolutions nécessaires.
- Assurer le suivi statistique, des comptes et des utilisateurs et réaliser les reportings associés.
- Former les nouveaux utilisateurs.
- Accompagner les métiers dans leurs créations et modifications de newsletter dans le respect du RGPD.
- Gestion de la backlog du site institutionnel de la Banque de France
- Assurer le suivi de la backlog et des corrections et évolutions en cours.
- Rédiger les expressions de besoin.
- Vérifier la qualité des livraisons.
Profil recherché :
- Compétences : Communication digitale, maîtrise des outils bureautiques (pack office) et utilisation d’un système de gestion de contenu (la maîtrise de Drupal est un plus), très bonne maitrise de piano analytics.
- Bonne connaissance des stratégies de référencement numérique (SEO/GEO).
- Une expérience en matière de communication institutionnelle serait fortement appréciée.
- Rigueur, autonomie, dynamisme, curiosité, sens du relationnel et du travail en équipe, capacités d'analyse et d'adaptation.
La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
SG - Chef de projet Digital H/F in Paris employeur : Banque de France
La Banque de France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Paris. Avec un fort engagement envers la diversité et le développement professionnel, elle propose des opportunités de croissance pour ses employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre la DGSI, c'est intégrer une équipe multiculturelle où l'innovation et la collaboration sont au centre des projets stratégiques tels que la Monnaie Numérique de Banque Centrale Interbancaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SG - Chef de projet Digital H/F in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Banque de France.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Banque de France.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Banque de France. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SG - Chef de projet Digital H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour SG - Chef de projet Digital H/F chez Banque de France, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Banque de France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Banque de France
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Banque de France. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Banque de France que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Banque de France, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
