Global Corporate Banking 2027, Full-time Analyst - Paris

À propos de nous

Chez Bank of America, nous sommes guidés par un objectif commun : aider à améliorer les vies financières grâce au pouvoir de chaque connexion. Nous le faisons en favorisant une croissance responsable et en répondant aux besoins de nos clients, collègues, communautés et actionnaires chaque jour. Être un excellent lieu de travail est au cœur de notre démarche de croissance responsable.

Notre équipe

Global Corporate Banking se concentre sur la gestion des relations avec des clients corporatifs mondiaux et des institutions financières de grande taille, en gérant la relation quotidienne ainsi que l'origination de nouvelles affaires avec une responsabilité spécifique pour fournir des conseils et une exécution en matière de financement, de trésorerie et de gestion des risques à nos clients à l'échelle mondiale.

Notre programme d'analyste est conçu pour vous offrir une expérience large et passionnante au sein de la banque d'entreprise.

Formation et développement

Votre formation et votre développement sont notre priorité absolue, avec une formation formelle extensive offerte au début du programme, en plus du soutien sur le terrain, des événements éducatifs et du mentorat tout au long de votre parcours.

Responsabilités :

• Assister les professionnels de Global Corporate Banking dans la gestion des relations, l'origination et l'exécution à travers un ensemble diversifié de domaines de produits (y compris le financement par prêt et obligation, les dérivés de change et de taux d'intérêt, et la gestion de trésorerie).
• Acquérir une compréhension approfondie de nos clients, des secteurs dans lesquels ils opèrent et de la manière dont la banque aide à soutenir leurs aspirations de croissance et leurs besoins bancaires quotidiens.
• Fournir des jugements éclairés sur une large gamme de stratégies de financement pour répondre aux besoins spécifiques des clients.
• Aider à préparer des modèles financiers détaillés et des présentations analytiques pour fournir des conseils à travers la structure du capital.
• Devenir compétent en analyse de crédit et dans les différents indicateurs utilisés pour évaluer et structurer divers instruments de dette.
• Se familiariser avec les aspects juridiques et documentaires des différents instruments de dette.
• Travailler sur des transactions en direct et interagir avec les clients tout en développant votre réseau et votre expérience.
• Aider à générer des idées et des opportunités de vente croisée pour de nouveaux clients et des clients existants.
• Assister au développement d'analyses spécifiques aux clients (par exemple, structure du capital, financement d'acquisition).
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de banque d'investissement, de marchés de capitaux et de services de paiement mondiaux sur la couverture et l'origination des clients.

Exigences :

• Être diplômé récent ou en dernière année d'études poursuivant un diplôme d'une université accréditée, avec une date de graduation prévue d'ici la fin de cette année.
• Être disponible pour rejoindre en tant qu'analyste à temps plein en avril/juillet 2027.
• La maîtrise de l'anglais et du français est essentielle.

Ce que nous recherchons :

• Vous devez démontrer de la motivation, de l'innovation et un intérêt sincère pour les marchés financiers.
• Le travail d'équipe, le leadership et les compétences en résolution de problèmes, ainsi que la créativité, sont des qualités clés, tout comme la capacité à travailler dans un environnement dynamique, à gérer plusieurs tâches et à interagir avec une variété de personnes.
• Compétences analytiques et en résolution de problèmes.
• Influencer les décisions et les résultats grâce à une communication efficace et des compétences interpersonnelles.
• Intégrité et éthique, gagnant la confiance et le respect par une honnêteté et un professionnalisme constants dans toutes les interactions.

Notre processus de recrutement

Le recrutement pour les stages d'analystes et les postes à temps plein se fait sur une base continue dès l'ouverture de nos candidatures. Les évaluations commencent souvent avant la date limite, il est donc préférable de soumettre votre candidature tôt pour avoir les meilleures chances d'être considéré pour le poste.

Nous attachons une grande importance à façonner le monde du travail pour qu'il soit égal et inclusif – et cela commence par notre processus de recrutement. Nous savons à quel point il est important et précieux d'avoir une large gamme de compétences, de parcours et d'expériences façonnant notre travail et nos idées. Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous sommes fiers de nous concentrer sur l'attraction, la rétention et le développement de talents divers au sein de Bank of America.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et veillons à ce qu'aucun candidat ne soit soumis à un traitement défavorable en raison de son sexe, de son identité de genre ou de son changement de sexe, de son statut marital ou de partenaire civil, de sa race, de sa religion ou de ses croyances, de sa couleur, de sa nationalité, de ses origines ethniques ou nationales, de son âge, de son orientation sexuelle, de sa grossesse ou de son congé maternité, de son milieu socio-économique, de ses responsabilités envers des personnes à charge, ou de son handicap physique ou mental.

La banque sélectionne les candidats pour un entretien en fonction de leurs compétences, qualifications et expériences.

Que faire si j'ai besoin d'ajustements au travail ?

Nous nous engageons à garantir que notre processus de candidature en ligne offre une égalité des chances à tous les chercheurs d'emploi. Si vous avez besoin d'un ajustement au travail pour rechercher une offre d'emploi, si vous avez besoin d'aide pour compléter votre candidature ou votre entretien vidéo, veuillez envoyer un e-mail à juniortalentemea@bofa.com et faites-le nous savoir. Nous serons ravis de discuter du soutien dont vous avez besoin et nous répondrons à votre e-mail dans les deux jours ouvrables.

Nous offrons un salaire et un package d'avantages compétitifs.