En un coup d'œil
- Missions: Gérer les catégories stratégiques Non Alimentaire et négocier avec les fournisseurs.
- Entreprise: BAMAPPRO - GBH, une entreprise dynamique au Havre.
- Avantages: Titres restaurant, mutuelle et opportunités de déplacements.
- Autres infos: Possibilités de déplacements en Chine et dans les territoires.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la stratégie d'achat.
- Qualifications: Expérience significative en achats et autonomie requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
BAMAPPRO - GBH, situé au Havre, recherche un Chef de Ligne pour gérer les catégories stratégiques Non Alimentaire.
Vous serez responsable de la stratégie d'achat, de la négociation avec les fournisseurs et de l'analyse des performances en magasin.
Le candidat idéal possède une expérience significative et une capacité à travailler de manière autonome. Des déplacements ponctuels en Chine et aux territoires sont à prévoir.
Le poste offre des avantages tels que des titres restaurant et une mutuelle.
#J-18808-Ljbffr
Category Manager – Achats Non Alimentaire employeur : BAMAPPRO - GBH
Rejoindre GBH, c'est intégrer un groupe familial dynamique et responsable, où l'engagement sociétal et le développement des talents sont au cœur de notre culture. En tant qu'Acheteur - category manager – non alimentaire basé au Havre, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'opportunités de croissance professionnelle et d'avantages tels que des titres restaurant et une mutuelle. Vous aurez l'occasion de piloter des projets stratégiques tout en contribuant à des initiatives locales significatives.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Category Manager – Achats Non Alimentaire
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez BAMAPPRO - GBH.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez BAMAPPRO - GBH, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez BAMAPPRO - GBH. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Category Manager – Achats Non Alimentaire
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez BAMAPPRO - GBH.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour BAMAPPRO - GBH. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez BAMAPPRO - GBH.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BAMAPPRO - GBH
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez BAMAPPRO - GBH veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à BAMAPPRO - GBH sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
