En un coup d'œil
- Missions: Gérez des catégories stratégiques de produits alimentaires et développez des partenariats durables.
- Entreprise: GBH, un groupe familial engagé dans des actions sociétales.
- Avantages: Titres restaurant, mutuelle, et billetterie loisirs à tarifs préférentiels.
- Autres infos: Poste basé au Havre avec opportunités de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Impactez le marché local avec des produits différenciants et performants.
- Qualifications: Expérience en achats et capacité à négocier efficacement.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Description Du Groupe
Fondé en 1960, GBH s’est développé à partir des départements d’Outre-mer, puis à l’international.
Le Groupe est aujourd’hui implanté sur 19 territoires, et emploie 19 300 collaborateurs.
Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : un pôle « grande distribution », un pôle « automobile » ainsi qu’un pôle « activités industrielles » qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activités dans le secteur agroalimentaire.
GBH est un acteur responsable et fortement engagé dans les actions sociétales sur les territoires où il est implanté.
Il œuvre activement auprès des banques alimentaires de l’outremer, intervient dans les actions humanitaires et l’aide d’urgence lors de catastrophes naturelles.
Le Groupe est aussi impliqué pour la formation et l’insertion des jeunes en partenariat avec les lycées et grandes écoles et œuvre avec le RSMA ou l’École de la seconde chance pour les jeunes éloignés de l’emploi.
- Plus d’information sur www. gbh. fr
- Description De L'entreprise
SOMAUDEX Logistics, filiale Supply de GBH assure les activités de logistique et d’achats au travers de son entité BAMAPPRO.
Notre entité BAMAPPRO agit pour le compte des magasins du groupe, notre rôle est de prendre totalement en charge la recherche ainsi que le référencement des fournisseurs, les potentiels appels d'offre, mais aussi la négociation des conditions commerciales, la gestion commerciale et de s’assurer du bon acheminement des marchandises sur nos territoires.
Activités Principales et Missions
Rejoignez une équipe dynamique de 40 collaborateurs et prenez la responsabilité des catégories stratégiques Produit de Grande Consommation pour l’ensemble de nos magasins situés en Outre-mer.
Au cœur de notre stratégie commerciale, vous jouez un rôle clé pour valoriser l’offre, renforcer son attractivité et générer de la performance en magasin.
Votre Mission
Piloter une offre produits performante, différenciante et adaptée aux attentes locales, en développant des partenariats durables et en animant une véritable vision catégorie.
- Vos Responsabilités
- Définir et déployer une stratégie d’achat adaptée aux marchés locaux et internationaux.
- Construire un portefeuille fournisseurs solide, agile et performant.
- Mener des négociations annuelles à forts enjeux.
- Identifier en permanence les opportunités de marché (tendances, sourcing, innovations).
- Concevoir des assortiments différenciants, créateurs de valeur en magasin.
- Porter une véritable stratégie de catégorie, en lien avec les enjeux commerciaux et terrain.
- Profil Recherché
Expérience de Chef de Ligne / Chef de Catégorie associée à une expertise reconnue dans les achats, avec une appétence particulière pour les catégories stratégiques de Produits de Grande Consommation.
Véritable posture de décideur : vous avez une capacité à négocier fermement, décider vite et assumer vos choix.
Une culture du résultat, appuyée sur une excellente maîtrise des chiffres.
Le goût du terrain et la capacité à embarquer vos interlocuteurs (magasins, fournisseurs, partenaires).
De l’autonomie, de la rigueur… et un vrai sens business.
Vous êtes mobile pour des déplacements ponctuels sur les territoires.
- Avantages
- Titres restaurant
- Mutuelle
- Billetterie loisirs à tarifs préférentiels
- Informations supplémentaires
À compétence égale, ces postes sont ouverts aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
Poste basé au Havre.
Prise de poste immédiate.
#J-18808-Ljbffr
Acheteur - category manager – alimentaire (h/f) employeur : BAMAPPRO - GBH
Rejoindre GBH, c'est intégrer un groupe familial dynamique et responsable, où l'engagement sociétal est au cœur de nos valeurs. En tant qu'Acheteur - category manager – alimentaire, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel dans un cadre unique en Outre-mer. Profitez également d'avantages tels que des titres restaurant, une mutuelle et des tarifs préférentiels pour des loisirs, tout en contribuant à une stratégie commerciale innovante et adaptée aux besoins locaux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur - category manager – alimentaire (h/f)
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez BAMAPPRO - GBH.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez BAMAPPRO - GBH, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez BAMAPPRO - GBH. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur - category manager – alimentaire (h/f)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez BAMAPPRO - GBH.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour BAMAPPRO - GBH. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez BAMAPPRO - GBH.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BAMAPPRO - GBH
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez BAMAPPRO - GBH veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à BAMAPPRO - GBH sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
