En un coup d'œil
- Missions: Animer le point de vente et garantir une expérience client exceptionnelle.
- Entreprise: Balzac Paris, une enseigne de prêt-à-porter haut de gamme avec une culture dynamique.
- Avantages: Mutuelle 100% prise en charge, remboursement transport, réductions sur les produits.
- Autres infos: Opportunités de développement personnel et engagement pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe enthousiaste et faites briller votre talent commercial.
- Qualifications: Expérience en management et passion pour le retail.
Le salaire estimé est compris entre 47250 - 57750 € par an.
- ANIMATION DU POINT DE VENTE
- STOCK
- MANAGEMENT
Vous rejoindrez l’équipe Retail et vous reporterez à notre Directeur Retail.
Vos missions, ce qui vous attend en détail
- ANIMATION DU POINT DE VENTE
- Respecter les procédures et stratégie définies par la direction
- Assurer une expérience client exceptionnelle tout en respectant les étapes de vente
- Gérer les différents prestataires actifs dans la boutique
- Proposer et mettre en place des animations commerciales pour dépasser les objectifs
- Respecter et garantir l’image de marque
- Former et suivre l’équipe (discours de vente, procédures, collections, matières…)
- Assurer l’excellence de l’image du point de vente (VM, uniformes…)
- Garantir l’entretien, la bonne tenue du point de vente et lieux communs
- PILOTAGE DE L'ACTIVITÉ COMMERCIALE
- Suivre les indicateurs commerciaux et financiers
- Connaître le P&L de son point de vente et respecter les budgets
- Etre force de proposition en mettant en place des plans d’actions pour atteindre et dépasser les objectifs
- Effectuer les dépôts bancaires
- Réaliser un compte rendu hebdomadaire et définir un plan d’action pour optimiser les performances
- CAPITAL HUMAIN
- Gérer les ETP et s’adapter en fonction des besoins
- Veiller à la bonne organisation de l'équipe pour éviter le sous/sur effectif (validation de congés, intérimaires…)
- Identifier les besoins humains et les transmettre au service RH
- Assurer les entretiens de recrutement, l’onboarding et offboarding en lien avec le service RH
- Transmettre les variables de paie en respectant les deadlines imposés par la direction
- Réaliser le planning staff et assurer son optimisation
- Mettre en place des points mensuels avec chaque collaborateur et garder un suivi
- Définir les objectifs de l’équipe et individuels
- Réaliser les entretiens annuels en respectant les deadlines
- Intervenir et alerter le service RH en cas de dérive comportementale d’un collaborateur
- STOCK
- Garantir la bonne tenue du stock, le planning des livraisons et le bon fonctionnement des rotations produits.
- Superviser les inventaires tournants
- Garantir le bon fonctionnement du Kiosque (click and collect, réparabilité, marquage à chaud…)
- ESPACE ÉVÉNEMENTIEL & POP UP
- Participer à l’implantation et la désinstallation de nouveaux points de ventes
- Garantir le déplacement, le respect du planning et variables paie des collaborateurs en mission sur un autre point de vente
- Mettre à disposition l'équipe retail en fonction des actualités et besoins de Balzac Paris en ajustant si besoin l’effectif au sein de la boutique.
- MANAGEMENT
- Valoriser les différences
- Accompagner les énergies créatrices
- Cultiver l’engagement
- Partager l’enthousiasme
- Faire émerger la puissance du collectif
- Profil Recherché
- Vous êtes organisé(e) et doté(e) d’excellentes qualités relationnelles.
Véritable Manager vous avez un tempérament commercial développé, la culture du résultat, et le goût du travail en équipe.
- Vous avez déjà eu une première expérience en tant que Directeur de Boutique dans une enseigne de prêt-à-porter haut de gamme.
- Hard skills
- Connaître les outils suivants : Pack Office, Shopify, Biron, Eurecia, Talent View
- Tenir et optimiser un stock
- Savoir recruter et fédérer
- Maîtriser la gestion des plannings
- Maîtriser les techniques de vente
- Savoir piloter un budget
- Soft Skills
- Faire preuve de rigueur
- Avoir le sens de l’organisation
- Faire preuve de proactivité
- Etre force de proposition
- Agile
- Savoir communiquer
- Leadership
- Ce Que Nous Vous Offrons
- Des collègues enthousiastes et de bonne humeur au quotidien
- Une mutuelle 100% prise en charge
- Le remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transports
- Une carte restaurant Swile
- Des réductions sur notre site Balzac Paris et en boutique
- Un accès à nos ventes privées du personnel
- « Le génie a cela de beau qu’il ressemble à tout le monde et que personne ne lui ressemble. » Sur les traces d’Honoré de Balzac et parce que chacun d’entre vous est unique, nous nous engageons en faveur de la diversité au sein de nos équipes.
- #J-18808-Ljbffr
Directeur de Boutique (h/f) - CDI 39h employeur : Balzac Paris
Balzac Paris est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et créatif où l'innovation est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un fort esprit d'équipe, les employés bénéficient d'une culture collaborative qui valorise la passion pour la mode et le savoir-faire artisanal. Situé dans un cadre inspirant, Balzac Paris encourage le développement personnel tout en proposant des avantages attractifs tels que des formations continues et une flexibilité dans l'organisation du travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de Boutique (h/f) - CDI 39h
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Balzac Paris
Vas sur le site de Balzac Paris et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de Boutique (h/f) - CDI 39h
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Balzac Paris que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Balzac Paris en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Balzac Paris
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Balzac Paris propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Balzac Paris s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
