En un coup d'œil
- Missions: Garantir la commercialisation des dispositifs médicaux et assurer la conformité réglementaire.
- Entreprise: Air Liquide Medical Systems, leader en dispositifs médicaux innovants.
- Avantages: Environnement de travail inclusif, opportunités de développement professionnel et culture collaborative.
- Autres infos: Poste dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à améliorer la qualité de vie des patients avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Formation Bac +5 en réglementation et expérience dans le domaine médical.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Air Liquide Medical Systems est la filiale d'Air Liquide Healthcare dédiée aux dispositifs médicaux. L'entreprise développe, fabrique et vend des produits innovants dans trois domaines : ventilation (ventilateurs et interfaces patient pour soins intensifs, soins d'urgence, transport, domicile), équipements pour gaz médicaux et thérapie par aérosol. Nous avons environ 460 employés dans le monde, dont 245 en France. Tous les employés sédentaires sont basés sur notre site à Antony : de la R&D à la fabrication, y compris les fonctions support ! Nous nous engageons aux côtés de ceux qui luttent pour la vie, en créant les dispositifs les plus faciles à utiliser et en transformant les normes de soins. Nous nous engageons à fournir une meilleure qualité de vie aux patients. Nos 5 valeurs principales sont l'innovation, la simplicité, la qualité, l'engagement et l'esprit d'équipe.
Comment contribuerez-vous et grandirez-vous ?
- Garantir la commercialisation des produits dans les pays où ALMS est déjà présent, et favoriser la commercialisation rapide des produits dans les nouveaux pays.
- En lien avec les équipes projet et la direction commerciale d’ALMS, définir les stratégies d’homologations et de renouvellement.
- Établir et maintenir les dossiers d’homologation, rédiger les courriers et documents nécessaires.
- S’assurer de la communication auprès des autorités de santé et des partenaires régionaux d’ALMS.
- Être garant des autorisations réglementaires pour la mise sur le marché dans les pays de son périmètre.
- Assurer la veille réglementaire des pays de son périmètre :
- Suivre les actualités réglementaires (guides, webinaires, réunions professionnelles, publications, ...).
- Gérer la base des réglementations ALMS (tenue à jour du tableau de veille, mise à jour sur l’intranet...).
- Informer les équipes sur les projets / évolutions réglementaires.
- Maintenir et améliorer le processus affaires réglementaires et autres processus connexes :
- Rédiger et mettre à jour la documentation (procédure, règle interne, etc.) relative aux homologations et autorisation de mise sur le marché.
- Optimiser le processus affaires réglementaires (documentation, outils, etc).
- Participer à la mise en place efficace des nouvelles exigences réglementaires au sein des processus du SMQ.
- Participer aux audits externes et internes.
Êtes-vous un bon match ?
- Formation Bac +5 avec une spécialisation Réglementaire (Réglementation Dispositifs médicaux).
- Expérience significative dans la réglementation des dispositifs médicaux ou le médicament.
- Expérience de travail dans un contexte international.
- Savoir-faire - Connaissance des référentiels réglementaires et normatifs relatifs aux dispositifs médicaux dans tout ou partie des pays ou régions suivants : Europe, Brésil, Chine, Amérique Latine, etc. (ISO 13485, MDSAP, MDR).
- Connaissances techniques suffisantes pour pouvoir s’interfacer avec des métiers techniques (logiciel, électronique, mécanique, etc) et préparer des dossiers techniques de produits complexes (dispositifs électro médicaux incluant du logiciel).
- Langues : Anglais : écrit et oral / Une 3ème langue est un plus (portugais, espagnol ou chinois).
- Savoir-être - Organisation (nombreux sujets) et structuration.
- Alerte au bon niveau de l’organisation tant par votre bonne communication écrite qu’orale.
- Relationnel : bonne communication, capacité d’écoute, partage d’informations, force de proposition et conseil.
- Rigueur, ouverture d'esprit et capacité d’adaptation.
- Esprit de synthèse.
Chez Air Liquide, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié et inclusif qui embrasse la diversité de nos employés, de nos clients, des patients, des parties prenantes de la communauté et des cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quelle que soit leur origine. Nous croyons fermement qu'une organisation diversifiée ouvre des opportunités pour les personnes d'exprimer leur talent, tant individuellement que collectivement, et cela aide à favoriser notre capacité à innover en vivant nos fondamentaux, en agissant pour notre succès et en créant un environnement engageant dans un monde en mutation.
Nous voulons garantir une expérience sûre pour tous ceux qui souhaitent rejoindre Air Liquide. Veuillez être conscient des offres d'emploi frauduleuses qui circulent, utilisant faussement le nom et la marque d'Air Liquide. Ces escroqueries impliquent souvent des individus ou des organisations se faisant passer pour des recruteurs ou des employés d'Air Liquide par le biais de faux e-mails, de réseaux sociaux et de sites Web. Ils peuvent tenter de demander des informations personnelles ou, de manière critique, demander un paiement pour diverses raisons telles que des frais de candidature, de formation ou de traitement de visa. Veuillez noter qu'Air Liquide et nos partenaires de recrutement autorisés ne vous demanderont jamais d'argent à aucun stade du processus de recrutement. Vous pouvez vérifier les offres d'emploi via notre site Web officiel de carrières globales à tout moment. Si vous recevez une offre d'emploi suspecte ou une demande de paiement/données sensibles, nous vous conseillons fortement de ne pas répondre ou de cliquer sur des liens. Nous vous encourageons à vérifier soigneusement la source et à n'interagir que par nos canaux officiels. Nous apprécions votre intérêt pour Air Liquide et nous nous engageons à lutter contre ces activités frauduleuses pour protéger les chercheurs d'emploi.
CHARGE D'AFFAIRES REGLEMENTAIRES F-H employeur : Balazs
Air Liquide est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant à Vitrolles, où l'innovation et la diversité sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités d'apprentissage continu et à une approche collaborative qui favorise la créativité. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un cadre de travail respectueux et inclusif, tout en contribuant à des projets qui ont un impact significatif sur l'industrie et l'environnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHARGE D'AFFAIRES REGLEMENTAIRES F-H
✨Explore les forums spécialisés
Plonge dans les forums et groupes en ligne dédiés aux sciences et technologies alimentaires. Des plateformes comme Reddit ou des forums professionnels peuvent te donner des leads sur des postes disponibles ou des entreprises qui recrutent. Ça te permet aussi d'être au courant des dernières tendances dans le secteur!
✨Assiste à des salons et conférences
Ne manque pas les salons professionnels et les conférences dans ton domaine. Que ce soit pour réseauter ou pour découvrir des entreprises qui recrutent, ces événements sont une mine d'opportunités. Et qui sait, tu pourrais même rencontrer quelqu'un de Balazs !
✨Joue la carte de l'entreprise
Quand tu postules, fais des recherches sur Balazs et adapte ton discours. Mentionne des projets ou des valeurs qui te tiennent à cœur et qui résonnent avec celles de l'entreprise pour te démarquer. On sait tous que la personnalisation fait la différence!
✨Montre tes compétences
Pense à créer un petit portfolio en ligne ou à partager des publications sur tes projets ou découvertes dans le domaine. Que ce soit sur LinkedIn, un blog, ou même Instagram, ça peut vraiment montrer ta passion et ton expertise, ce qui est crucial dans les sciences et technologies alimentaires.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHARGE D'AFFAIRES REGLEMENTAIRES F-H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine des sciences et technologies alimentaires, les compétences techniques sont cruciales. Assure-toi de mentionner toute expérience en laboratoire, gestion de la qualité ou connaissances sur l'analyse des aliments. Si tu as travaillé sur des projets spécifiques ou des recherches, n'hésite pas à les détailler pour montrer ta maîtrise techniques.
Connaissances théoriques et certifications:Les employeurs dans ce secteur aiment voir des candidats qui ont des connaissances académiques solides. Si tu as des diplômes ou des certifications pertinents (comme la sécurité alimentaire ou l'analyse sensorielle), intègre-les clairement dans ton CV. Cela peut vraiment faire la différence !
Raconte ton parcours et ta motivation:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à expliquer pourquoi tu es passionné par les sciences et technologies alimentaires. Que ce soit un projet universitaire, un stage ou une expérience personnelle, relie tes motivations à ce que Balazs recherche. On aime voir des gens enthousiastes et motivés !
Sois clair sur tes disponibilités:Quand tu postules pour un emploi à plein temps, il est important d'être clair sur ta disponibilité. Si tu as des engagements parallèles ou des préférences pour des horaires, mentionne-les dans ta lettre de motivation. Cela aide à mieux gérer les attentes de l'équipe chez Balazs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Balazs
✨Mets les mains à la pâte
Dans le domaine des sciences et technologies alimentaires, il est essentiel de montrer ta maîtrise des techniques de laboratoire. Prépare-toi à discuter de tes expériences pratiques, que ce soit des projets à l'école ou des stages, et n'hésite pas à apporter un portfolio de tes travaux. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Maîtrise des outils spécifiques
Familiarise-toi avec les logiciels et outils utilisés dans l'industrie, comme les outils d'analyse sensorielle ou les logiciels de gestion de la qualité. Durant l'entretien, mentionne comment tu as utilisé ces outils dans tes précédentes expériences ou comment tu es prêt à apprendre rapidement.
✨Passion et curiosité
Pour un poste à temps plein, les recruteurs veulent souvent voir ta passion pour le secteur. Prépare quelques exemples concrets qui montrent pourquoi tu es passionné par les sciences alimentaires : un projet marquant, une tendance du secteur qui t'excite ou une innovation que tu trouves fascinante. Ça aide à te démarquer !
✨Prépare-toi aux études de cas
Attends-toi à des questions techniques sur les processus de production ou la sécurité alimentaire. On peut te donner un scénario et te demander comment tu réagirais. Entraîne-toi avec des études de cas pour être à l'aise avec ce type de questions, ça pourrait vraiment jouer en ta faveur lors de l'entretien avec Balazs.