En un coup d'œil
- Missions: Accompagner nos clients en expertise comptable et superviser des missions variées.
- Entreprise: Baker Tilly, une entreprise humaine et innovante en pleine croissance.
- Avantages: Télétravail, formations, primes et accompagnement vers le DEC.
- Autres infos: Engagement RSE fort et opportunités de carrière variées.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence pour nos clients.
- Qualifications: Diplôme en comptabilité et expérience en cabinet souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Qui sommes-nous ? Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients.
Votre mission : Baker Tilly recrute pour sa filiale TYTGAT FIDACTION un chargé de mission expertise comptable sénior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients. Au sein de cette équipe, avec l’appui d’outils performants (IA), vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l’accompagnement de nos clients.
Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes le garant de la production des travaux d’expertise comptable. Pour cela vous menez à bien vos missions :
- Assurer un conseil régulier auprès de nos clients
- Préparation de la mission et du planning en lien avec votre manager
- Réalisation et supervision des travaux de révision
- Rédaction de la note de synthèse et préparation du projet de bilan
- Formalisation des conclusions
- Présentation et analyse des éléments de pilotage type tableaux de bord
- Coanimation du rendez-vous de présentation du bilan
- Participation à la montée en compétences des chargés de mission junior
Par votre expertise et votre capacité d’écoute, vous développez votre posture de détection des opportunités d’affaires afin de mieux répondre aux besoins des clients.
Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles, vers des missions de coordination, vers un rôle de Manager, vers nos métiers de l’audit social, la formation paie et le consulting RH, SIRH...
Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE, certifiée par le Label Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international,) et nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.
Avantages :
- Télétravail
- Formations
- Prime de cooptation
- Prime nouveaux clients
- Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le projet
Et vous ? Vous êtes diplômé en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA, …), ou école de commerce, IAE, université ; Vous êtes animé par la gestion d’entreprise et l’accompagnement client ; Vous avez idéalement une expérience de 5 / 10 ans en cabinet ; Autonomie, esprit d’équipe, esprit d’analyse, de synthèse et un très bon relationnel client.
BAKER TILLY STREGO VALENCIENNES employeur : BakerTilly STREGO
Baker Tilly Digital est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant où les consultants peuvent s'épanouir dans des projets de transformation digitale passionnants. Avec un fort accent sur la collaboration et le développement professionnel, l'entreprise propose des opportunités de croissance continue et un cadre de travail stimulant qui valorise les idées et l'initiative. Rejoindre Baker Tilly Digital, c'est faire partie d'une équipe engagée à transformer le paysage numérique tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise inclusive et collaborative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher BAKER TILLY STREGO VALENCIENNES
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme BakerTilly STREGO cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour BakerTilly STREGO !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez BakerTilly STREGO et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez BakerTilly STREGO. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que BAKER TILLY STREGO VALENCIENNES
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour BakerTilly STREGO. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BakerTilly STREGO
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel BakerTilly STREGO évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de BakerTilly STREGO et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
