Chef de Projet Infrastructures H/F in Angers

Chef de Projet Infrastructures H/F in Angers

Angers Temps plein 54450 - 66550 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des projets d'intégration IT et infrastructures pour accompagner la croissance du groupe.
  • Entreprise: Baker Tilly, une entreprise dynamique avec une culture humaine forte.
  • Avantages: Statut cadre, télétravail, RTT, formations et un CSE actif.
  • Autres infos: Engagement RSE fort et politique QVCT pour le bien-être des salariés.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure humaine et technologique au sein d'une entreprise en plein développement.
  • Qualifications: Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique et 5 à 6 ans d'expérience en gestion de projets.

Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.

Qui sommes-nous ? Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients.

Votre mission : Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et plus particulièrement de l’équipe Infrastructures, nous recherchons notre futur Chef de Projet Infrastructures H/F. Rattaché à l’équipe Infrastructures, vous pilotez l’intégration informatique des nouvelles croissances du groupe et accompagnez les projets d’infrastructure liés aux ouvertures, déménagements ou évolutions de sites.

Au quotidien, votre rôle consiste à :

  • Piloter les projets d’intégration IT liés aux opérations de croissance externe, de l’audit initial à l’accompagnement des équipes ;
  • Conduire les projets d’infrastructure (ouvertures, déménagements, évolutions de sites) en coordination avec les équipes internes, le pôle immobilier et les prestataires ;
  • Assurer le suivi des projets, le reporting et la qualité des livrables produits, y compris ceux des partenaires externes ;
  • Veiller à la cohérence des actions avec l’architecture existante, les standards groupe et les exigences de sécurité ;
  • Participer au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des infrastructures (suivi incidents, demandes, maintenance) ;
  • Intervenir dans un environnement technologique innovant orienté cloud et SaaS (Azure, Microsoft 365, Intune, SD-WAN, Meraki, etc.).

Le poste est principalement sédentaire, avec des déplacements réguliers sur les différents sites du groupe.

Pourquoi nous rejoindre? Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires.

L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.

Avantages :

  • Statut cadre ;
  • Forfait 218 jours ;
  • 8 jours de télétravail par mois ;
  • 8 à 12 RTT par an ;
  • Horaires variables ;
  • Compte épargne temps ;
  • Intéressement et participation ;
  • Prime de cooptation ;
  • Prime nouveaux clients ;
  • Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés ;
  • Formations ;
  • Forfait de Mobilités Durables ;
  • Tickets Restaurant ;

Et vous ? Issu d’une formation Bac +3 à Bac +5 en informatique, vous justifiez d’une expérience de 5 à 6 ans minimum sur des fonctions similaires en gestion de projets infrastructures. Vous disposez de solides compétences techniques sur les environnements infrastructures et cloud (idéalement Microsoft, réseaux et solutions SaaS). Reconnu pour votre organisation et votre rigueur, vous savez piloter plusieurs projets en parallèle tout en garantissant leur qualité et leur conformité aux standards. Doté d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez coordonner différents interlocuteurs (équipes internes, prestataires, partenaires). Votre esprit d’analyse, votre autonomie et votre appétence pour les projets structurants seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Chef de Projet Infrastructures H/F in Angers employeur : BakerTilly STREGO

Baker Tilly Digital est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant où les consultants peuvent s'épanouir dans des projets de transformation digitale passionnants. Avec un fort accent sur la collaboration et le développement professionnel, l'entreprise propose des opportunités de croissance continue et un cadre de travail stimulant qui valorise les idées et l'initiative. Rejoindre Baker Tilly Digital, c'est faire partie d'une équipe engagée à transformer le paysage numérique tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise inclusive et collaborative.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de BakerTilly STREGO

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Infrastructures H/F in Angers

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de BakerTilly STREGO.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez BakerTilly STREGO.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de BakerTilly STREGO remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de BakerTilly STREGO est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Infrastructures H/F in Angers

Gestion de projets
Intégration IT
Infrastructures cloud
SaaS
Microsoft 365
Azure
SD-WAN

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre BakerTilly STREGO et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que BakerTilly STREGO sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BakerTilly STREGO

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez BakerTilly STREGO, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez BakerTilly STREGO !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez BakerTilly STREGO, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.