En un coup d'œil
- Missions: Développez des applications web innovantes et guidez une équipe technique dynamique.
- Entreprise: Act21, une filiale de Baker Tilly, spécialisée dans les solutions SaaS.
- Avantages: Télétravail, titres restaurant, statut cadre et un CSE actif.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement flexible et inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et impactez le développement de produits technologiques.
- Qualifications: Diplôme en informatique et expérience en développement web, idéalement en SaaS.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Act21, filiale du groupe Baker Tilly, recrute un(e) Lead Développeur Full Stack. Act21 est un éditeur de logiciels spécialisé dans la valorisation de données stratégiques. Nous concevons et développons nos propres solutions web SaaS, tout en accompagnant nos clients dans leur déploiement et leur utilisation. Nous réalisons également des développements sur mesure afin de répondre à des besoins spécifiques.
Au sein de notre équipe technique basée à Toulouse, vous intervenez comme référent technique auprès de l'équipe, tout en conservant une forte dimension opérationnelle avec environ 50 % de votre temps consacré au développement. À ce titre, vous :
- Participez au développement de nos applications web en environnement C# / ASP.NET Core et Angular ;
- Contribuez aux choix d'architecture et aux orientations techniques des produits ;
- Accompagnez l'équipe à travers les revues de code et le partage des bonnes pratiques ;
- Veillez à la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité des développements ;
- Contribuez à la priorisation des sujets techniques et à l'amélioration continue des méthodes et outils ;
- Participez à l'intégration de nouvelles technologies, notamment autour de l'Intelligence Artificielle et des environnements Cloud Azure.
Véritable force de proposition, vous contribuez activement à l'évolution de nos produits, de notre architecture et de nos pratiques de développement.
Pourquoi nous rejoindre ? Au sein du Baker Tilly, votre réussite compte autant que votre expertise : évoluez dans un environnement humain, flexible et engagé. Acteur responsable, nous plaçons la RSE, l'inclusion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap au cœur de notre développement.
Avantages :
- 8 jours de télétravail par mois ;
- Titres restaurant ;
- Statut cadre – 37 heures ;
- Forfait de Mobilité Durable ;
- Un CSE dynamique dans la proposition d’activités sociales diverses et variées et à l’écoute des salariés.
Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+5 ou école d'ingénieur), vous disposez d'une expérience confirmée en développement d'applications web, idéalement dans un environnement SaaS. Vous maîtrisez les technologies C# / ASP.NET Core, Angular ainsi que les bases de données relationnelles, notamment SQL Server.
Au-delà de vos compétences techniques, vous :
- Aimez rester proche du code et conserver une activité de développement ;
- Savez prendre du recul sur les choix techniques et proposer des solutions adaptées ;
- Appréciez le travail collaboratif et le partage de connaissances ;
- Êtes force de proposition et curieux(se) des nouvelles technologies ;
- Souhaitez avoir un impact concret sur les choix techniques et l'évolution d'un produit.
Une expérience en tant que Lead Developer, Tech Lead ou référent technique constitue un atout, mais n'est pas indispensable pour un développeur expérimenté souhaitant évoluer vers davantage de responsabilités.
Notre stack repose notamment sur :
- Backend: C#; ASP.NET Core 10; NHibernate; DevExpress
- Frontend: Angular; Tailwind CSS; DevExpress
- Données: Microsoft SQL Server
- Cloud et DevOps: Microsoft Azure; SaaS; GitHub; CI/CD; Terraform
Localisation du poste : Occitanie, Haute Garonne (31)
Entité de rattachement : Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 300 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre. Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.
Lead Développeur Full Stack H/F in Toulouse employeur : Baker Tilly STREGO
Rejoindre Baker Tilly, c'est intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Situé à Angers, notre siège offre un cadre de travail agréable avec des avantages tels que 8 jours de télétravail par mois, des horaires flexibles et un CSE actif proposant diverses activités sociales. Nous valorisons le développement professionnel de nos collaborateurs grâce à un parcours d'intégration personnalisé et des opportunités d'évolution au sein de notre réseau.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Développeur Full Stack H/F in Toulouse
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Baker Tilly STREGO.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Baker Tilly STREGO.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Baker Tilly STREGO remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Baker Tilly STREGO est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Développeur Full Stack H/F in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Baker Tilly STREGO et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Baker Tilly STREGO sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Baker Tilly STREGO
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Baker Tilly STREGO, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Baker Tilly STREGO !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Baker Tilly STREGO, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
