En un coup d'œil
- Missions: Participez à la production et au contrôle des états financiers consolidés en normes IFRS.
- Entreprise: Baker Tilly, une entreprise d'expertise et de conseil en pleine croissance.
- Avantages: Télétravail, RTT, titres restaurant et accompagnement vers le DEC.
- Autres infos: Engagement RSE fort et politique QVCT pour un équilibre vie pro/perso.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez directement nos clients avec vos compétences.
- Qualifications: Diplôme bac+5 et expérience en consolidation, expertise IFRS requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Baker Tilly recherche un Consolideur Senior IFRS (H/F) pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients. Au sein de cette équipe, avec l’appui d’outils performants (IA), vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l’accompagnement de nos clients.
En lien avec votre manager, vous menez à bien vos missions :
- Participation à la production et au contrôle des états financiers consolidés en normes IFRS : définition du périmètre de consolidation, préparation des fichiers de consolidation, suivi des retraitements IFRS, rapprochements intragroupe, contrôle qualité, etc.
- Etablissement de reportings mensuels, trimestriels et annuels.
- Missions d’externalisation de consolidation.
- Assistance en consulting sur des missions de consolidation (formation, implémentations outils conso).
- Assistance et conseil aux Directions Financières de groupes dans la conduite de projets et de renfort ponctuel d’équipes.
Des déplacements occasionnels partout en France sont à prévoir.
Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires.
L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international).
De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.
Conditions :
- 8 jours de télétravail par mois.
- Titres restaurant.
- Statut cadre – forfait 218 jours.
- 8 à 12 RTT par an.
- Compte épargne temps.
- Intéressement et participation.
- Forfait de Mobilité Durable.
- Prime nouveaux clients.
- Un CSE dynamique dans la proposition d’activités sociales diverses et variées et à l’écoute des salariés.
- Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le projet.
Profil recherché :
Vous avez un profil bac+5, DSCG ou école de commerce (programme grande école) ? Vous disposez d’une expérience de minimum 2 ans en consolidation en cabinet de conseil ou entreprise. Vous disposez d'une expertise reconnue sur les normes IFRS. Vous êtes autonome mais avez l’esprit d’équipe ? Rigoureux avec le sens du relationnel ? La maîtrise courante de l’anglais serait un véritable atout. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !
Osez le changement : rejoignez-nous !
Localisation du poste : Pays de Loire, Loire Atlantique (44)
Consolideur Sénior IFRS H/F employeur : Baker Tilly STREGO
Rejoindre Baker Tilly, c'est intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Situé à Angers, notre siège offre un cadre de travail agréable avec des avantages tels que 8 jours de télétravail par mois, des horaires flexibles et un CSE actif proposant diverses activités sociales. Nous valorisons le développement professionnel de nos collaborateurs grâce à un parcours d'intégration personnalisé et des opportunités d'évolution au sein de notre réseau.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consolideur Sénior IFRS H/F
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Baker Tilly STREGO, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consolideur Sénior IFRS H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Baker Tilly STREGO doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Baker Tilly STREGO
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
