En un coup d'œil
- Missions: Piloter des missions d'expertise financière et assister les avocats dans les litiges.
- Entreprise: Baker Tilly, une entreprise dynamique avec 60 ans d'expérience.
- Avantages: Télétravail, primes, titres restaurant et parcours d'intégration personnalisé.
- Autres infos: Engagement RSE fort et politique QVCT pour le bien-être des salariés.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et faites la différence dans des dossiers à forts enjeux.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en finance ou comptabilité et 5 à 8 ans d'expérience en assistance aux litiges.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients.
Votre mission : Baker Tilly recrute au sein de sa filiale Ledouble un Manager Litigation Support (H/F) à Paris. Vous intervenez en tant qu'expert financier sur des missions d'assistance aux litiges afin d'éclairer les parties prenantes et leurs conseils juridiques sur les enjeux financiers réels des différends, et de leur fournir les analyses et arguments techniques nécessaires à la défense de leurs intérêts.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez une clientèle composée de grands groupes, PME, fonds d'investissement, cabinets d'avocats et compagnies d'assurance sur des dossiers à forts enjeux financiers et stratégiques.
Vos principales missions en tant que Manager sont :
- Piloter des missions d'expertise financière dans le cadre de litiges commerciaux, contractuels ou post-acquisition ;
- Évaluer des préjudices économiques, pertes d'exploitation, pertes de chance et dommages financiers ;
- Participer à des investigations financières et analyses de données ;
- Assister les avocats et les directions juridiques dans la préparation des dossiers contentieux ;
- Encadrer et faire monter en compétences les Analystes et Associates placés sous votre supervision ;
- Assurer la relation avec les clients et contribuer au développement commercial de l'activité ;
- Rédiger des rapports d'expertise et participer aux réunions d'experts ;
- Collaboration avec les équipes du groupe Baker Tilly.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir partout en France.
Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires.
L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.
Avantages :
- 5 jours de télétravail par mois
- Statut cadre - forfait 218 jours
- Primes de cooptation
- Titres restaurant
Et vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 (école de commerce ou université) et avez idéalement complété votre formation par une spécialisation en finance (CFA) ou en comptabilité (DSCG, DEC). Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 5 à 8 ans en assistance aux litiges et règlement des conflits au sein d'un cabinet de conseil. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse, faites preuve de rigueur et appréciez le travail en équipe. Vous disposez d'un excellent niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit.
Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !
Manager Litigation Support H/F in Paris employeur : Baker Tilly France
Rejoindre Baker Tilly, c'est intégrer une entreprise dynamique où l'humain est au cœur de nos priorités. Avec un parcours d'intégration personnalisé et des opportunités de développement professionnel, vous évoluerez dans un environnement collaboratif qui valorise l'innovation et la proximité avec les clients. Profitez d'une politique de qualité de vie au travail flexible, de formations continues et d'avantages attractifs, tout en contribuant à une démarche RSE engagée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Litigation Support H/F in Paris
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Baker Tilly France.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Manager Litigation Support H/F.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Baker Tilly France.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Litigation Support H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Baker Tilly France. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Baker Tilly France
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Baker Tilly France. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
