En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des projets stratégiques et piloter des transformations SI.
- Entreprise: Baker Tilly, une entreprise en plein développement axée sur l'humain.
- Avantages: Télétravail, titres restaurant, intéressement, et un CSE dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière variées et engagement RSE fort.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure humaine et faites la différence dans des projets innovants.
- Qualifications: Formation Bac +5 et expérience en conseil et pilotage de projets.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Baker Tilly recherche un Consultant interne / Chef de projet H/F pour accompagner ses projets stratégiques et transverses. Rattaché au Responsable projets groupe, vous prenez en charge un portefeuille de Directions d’activités pour piloter les projets associés. À votre arrivée, vous serez fortement mobilisé sur un projet d’envergure de refonte de notre système d’information, qui pourra représenter 80% de votre activité.
Véritable consultant interne, vous accompagnez les Directions, challengez leurs besoins et les conseillez dans leurs choix afin de sécuriser la conduite et réussite des projets.
- Cadrer et piloter les projets : analyser les besoins, définir les objectifs, le périmètre, les ressources, le budget, le planning et la gouvernance.
- Conseiller et challenger les Directions : analyser l’existant, questionner les besoins, et construire des solutions adaptées avec les parties prenantes.
- Piloter des projets de transformation SI : notamment autour de l’implémentation ou évolution de logiciels.
- Coordonner l’ensemble des acteurs du projet : garantir la bonne réalisation des différentes étapes.
- Sécuriser le déploiement et accompagner le changement : anticiper les risques et favoriser l’appropriation des nouvelles solutions par les équipes.
- Animer la gouvernance des projets : ateliers, comités projet, comités de pilotage et reporting.
- Piloter plusieurs projets simultanément : SI comme organisationnels.
Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires.
L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.
Statut cadre - Forfait 218 jours ; 8 jours de télétravail par mois ; Titres restaurant ; Compte épargne temps ; Intéressement et participation ; Forfait de Mobilités Durables ; Prime nouveaux clients ; Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés.
Issu d’une formation supérieure de type Bac +5, vous justifiez d’une expérience significative en conseil et pilotage de projets transverses et de transformation. Vous avez notamment accompagné des projets d’implémentation ou d’intégration de logiciels, ERP ou CRM, dans des environnements impliquant de multiples métiers et interlocuteurs. Votre expérience vous permet d’adopter une véritable posture de consultant : analyser les enjeux, prendre du recul, challenger les besoins et formuler des recommandations pertinentes auprès des Directions. Votre capacité d’analyse et de synthèse, votre sens de l’organisation et votre pragmatisme vous permettent d’anticiper les risques et de piloter plusieurs projets en parallèle. Doté d’un excellent relationnel, vous savez fédérer sans lien hiérarchique, animer les différentes parties prenantes et accompagner les équipes dans le changement.
Localisation du poste : Pays de Loire, Maine et Loire (49).
Consultant interne / Chef de projet H/F employeur : Baker Tilly Canada
Baker Tilly est un employeur exceptionnel qui valorise la croissance et le développement de ses employés dès le premier jour. Situé à Montréal, notre cabinet d'expertise comptable et de conseil offre un environnement de travail collaboratif où l'innovation et le mentorat sont au cœur de notre culture. Avec des opportunités de formation continue et un équilibre travail-vie personnelle grâce à un horaire hybride, nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour nos clients et nos équipes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant interne / Chef de projet H/F
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Baker Tilly Canada.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant interne / Chef de projet H/F.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Baker Tilly Canada.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant interne / Chef de projet H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Baker Tilly Canada. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Baker Tilly Canada
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Baker Tilly Canada. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
