En un coup d'œil
- Missions: Piloter des initiatives pour améliorer les processus de gestion de projet et la transformation digitale.
- Entreprise: Baker Hughes, leader en technologie énergétique avec une culture d'innovation.
- Avantages: Horaires flexibles, bien-être au travail et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement de travail inclusif avec des possibilités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique qui valorise l'innovation et le changement.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur, expérience en PMO et compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vous avez envie de faire partie d’une équipe performante ? Vous êtes à la recherche d’une opportunité intéressante et inspirante ? Rejoignez nos équipes Baker Hughes (BH). Thermodyn est un constructeur de machines tournantes. Il réalise, pour ses clients des secteurs Pétrole et Gaz ou Energie, des compresseurs et turbines sur mesure. Le site de Thermodyn, basé au Creusot en Bourgogne, est un pôle d’excellence dans le domaine de la compression centrifuge intégrée.
En tant que Project Management Office (PMO) Specialist – Process & Digital Transformation (F/H), vous serez responsable de piloter les initiatives visant à améliorer les processus de gestion de projet et à accélérer la transformation digitale au sein de Thermodyn. Ce rôle sera centré sur l’optimisation de l’efficacité opérationnelle, la standardisation des workflows et la mise en œuvre d’outils digitaux afin de garantir l’excellence dans la livraison des projets.
A ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Analyser les processus actuels de gestion de projet et identifier les axes d’amélioration
- Développer et mettre en œuvre des méthodologies, des modèles et des cadres de gouvernance standardisés
- Conduire des initiatives d’amélioration continue en cohérence avec les principes Lean et Six Sigma
- Piloter l’adoption et l’intégration des outils digitaux pour la planification, le contrôle des coûts et le reporting des projets
- Collaborer avec les équipes IT et transverses pour garantir une mise en œuvre fluide des systèmes PMO
- Promouvoir la prise de décision basée sur les données grâce à des tableaux de bord et des analyses
- Veiller au respect des politiques internes et des standards de conformité
- Suivre les indicateurs de performance des projets et fournir des recommandations exploitables à la direction
- Agir comme interface entre les équipes projet, la direction et les partenaires externes
- Animer des sessions de formation et des ateliers pour diffuser les meilleures pratiques et les compétences digitales
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :
- Être titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur Généraliste ou équivalent
- Être certifié(e) PMP ou IPMA est un plus
- Justifier d’une expérience significative dans un rôle de PMO avec un fort accent sur l’amélioration des processus et les initiatives digitales
- Maîtrise des outils de gestion de portefeuille de projets (ex. : Primavera, Sciforma, Planview)
- Solides compétences analytiques et capacité à simplifier des processus complexes
- Faire preuve d’un esprit d’analyse et d’une aptitude à la résolution de problèmes
- Posséder des compétences en relations interpersonnelles
- Être rigoureux(se), proactif(ve) et autonome
- Démontrer d’excellentes compétences communicationnelles en français et en anglais (niveau C1, écrit et oral)
Nous sommes conscients que tout le monde est différent et que la manière dont chacun souhaite travailler et donner le meilleur de lui-même est également différente pour chacun. Dans le cadre de ce rôle, nous pouvons proposer les modèles de travail flexibles suivants :
- Horaires de travail flexibles : adaptez les heures de travail de la journée pour vous aider à tout intégrer et à travailler au moment où vous êtes le plus productif
Nos salarié(e)s sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tou(te)s sont engagé(e)s et capables d’apporter leur véritable identité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et formons des leaders à tous les niveaux pour faire ressortir le meilleur des autres.
Nous travaillons pour vous. Nos inventions révolutionnent l’énergie depuis plus d’un siècle. Mais pour continuer demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd’hui. Nous accordons la priorité à récompenser celles et ceux qui adoptent le changement avec un ensemble qui reflète à quel point nous apprécions leur contribution.
project management specialist processes and tools employeur : Baker Hughes
Baker Hughes est un employeur de choix, offrant à ses employés des opportunités de croissance au sein d'une organisation performante. Située à Broussard, LA, notre culture de travail valorise l'innovation et le bien-être, avec des politiques d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi qu'un ensemble complet d'avantages sociaux. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui vous inspire et vous challenge, tout en contribuant à des solutions énergétiques durables.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher project management specialist processes and tools
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Baker Hughes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Baker Hughes, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que project management specialist processes and tools
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Baker Hughes et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Baker Hughes.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Baker Hughes
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Baker Hughes soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Baker Hughes et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
