Field Specialist IV in Pau

Field Specialist IV in Pau

Pau Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger des opérations complexes sur le terrain et résoudre des défis techniques.
  • Entreprise: Baker Hughes, leader mondial dans les services pétroliers.
  • Avantages: Équilibre travail-vie personnelle, soins médicaux privés, développement professionnel.
  • Autres infos: Opportunités de croissance de carrière et environnement dynamique.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites une réelle différence dans l'industrie énergétique.
  • Qualifications: Expérience en systèmes de pompes submersibles électriques et compétences en leadership technique.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Souhaitez-vous avoir l'opportunité de travailler pour une entreprise de services pétroliers de classe mondiale ? Aimez-vous diriger des opérations sur le terrain complexes et résoudre des défis techniques ? Rejoignez notre équipe des Systèmes de Levage Artificiel (ALS) chez Baker Hughes. Notre activité de Systèmes de Levage Artificiel fournit une technologie avancée de Pompe Submersible Électrique (ESP) pour maximiser la production et améliorer l'efficacité opérationnelle de nos clients.

En tant que Field Specialist IV - ESP, vous serez responsable de :

  • Diriger les opérations d'installation, de mise en service, de démarrage et de récupération des systèmes de Pompe Submersible Électrique (ESP) et de l'équipement de surface associé.
  • Superviser les équipes sur le terrain lors du déploiement de l'ESP, du bandage de câbles, de l'installation de tubages et de la configuration de l'équipement de surface.
  • Effectuer un dépannage avancé et une analyse des causes profondes des pannes d'équipement en profondeur et de surface.
  • Réaliser des diagnostics système, des tests et des vérifications de performance pour maximiser la productivité des puits et la durée de vie de l'ESP.
  • Surveiller et optimiser la performance du système de levage artificiel grâce à la surveillance des puits et à l'analyse des données.
  • Configurer, mettre en service et entretenir des Variateurs de Vitesse (VSD), des transformateurs, des tableaux électriques et des systèmes d'automatisation.
  • Fournir une expertise technique et des recommandations aux clients concernant la performance du système, la fiabilité et les améliorations opérationnelles.
  • Diriger les activités de maintenance, de réparation et de remise à neuf des équipements ESP, moteurs, protecteurs, câbles, capteurs et accessoires connexes.
  • Assurer la conformité avec les normes HSE de l'entreprise, les exigences des clients et les directives réglementaires.
  • Soutenir les équipes d'ingénierie contractuelle, d'ingénierie d'application et d'opérations pendant la planification et l'exécution des projets.
  • Préparer des rapports techniques, des analyses de pannes, de la documentation de service et des présentations aux clients.
  • Encadrer et former les Field Specialists et Techniciens juniors pour améliorer la compétence technique et l'excellence opérationnelle.
  • Soutenir la mise en œuvre de nouvelles technologies, les essais sur le terrain et les initiatives d'amélioration des produits.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez :

  • Avoir de l'expérience dans les systèmes de Pompe Submersible Électrique (ESP) et les opérations de Levage Artificiel.
  • Avoir de l'expérience dans un rôle de spécialiste de terrain senior, de mise en service ou de leadership technique.
  • Faire preuve d'une expertise solide dans l'installation, la mise en service, le démarrage, le dépannage, l'optimisation et l'analyse des pannes de l'ESP.
  • Avoir une expérience pratique avec des plateformes de Variateurs de Vitesse (VSD) telles qu'Advantage, Toshiba, Triol ou des systèmes équivalents.
  • Posséder une solide connaissance de la surveillance des puits, de l'optimisation de la production et du suivi de la performance du levage artificiel.
  • Avoir de l'expérience avec les diagnostics en profondeur, les tests d'isolation, l'analyse des moteurs et le dépannage électrique.
  • Être capable d'interpréter des schémas électriques, des dessins techniques et de la documentation d'ingénierie.
  • Faire preuve de solides compétences en relation client avec la capacité de fournir des consultations techniques et des recommandations opérationnelles.
  • Avoir d'excellentes capacités de communication, de leadership et de mentorat.
  • Être compétent dans les applications Microsoft Office et les outils de reporting technique.
  • Faire preuve d'un engagement fort envers la HSE, la qualité et l'amélioration continue.
  • Être prêt à voyager et à travailler selon des horaires rotatifs ou offshore si nécessaire.

Ce rôle peut nécessiter des horaires de travail rotatifs, offshore, onshore ou basés sur des quarts en fonction des exigences commerciales et des clients. Des modèles de travail flexibles peuvent être disponibles lorsque cela est opérationnellement faisable.

Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents, et développons des leaders à tous les niveaux pour tirer le meilleur de chacun.

Rejoignez-nous et vous pouvez vous attendre à :

  • Des politiques contemporaines d'équilibre travail-vie personnelle et des activités de bien-être.
  • Des options complètes de soins médicaux privés.
  • Des programmes d'assurance vie et d'invalidité.
  • Des programmes financiers sur mesure.
  • Des avantages supplémentaires volontaires et élus.
  • Des opportunités de développement professionnel et de croissance en leadership.
  • Une exposition aux technologies avancées de l'ESP et du Levage Artificiel à travers des opérations mondiales.

Field Specialist IV in Pau employeur : Baker Hughes

Baker Hughes est un employeur de choix, offrant à ses employés des opportunités de croissance au sein d'une organisation performante. Située à Broussard, LA, notre culture de travail valorise l'innovation et le bien-être, avec des politiques d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi qu'un ensemble complet d'avantages sociaux. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui vous inspire et vous challenge, tout en contribuant à des solutions énergétiques durables.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Baker Hughes

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Field Specialist IV in Pau

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Baker Hughes.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Baker Hughes.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Baker Hughes remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Baker Hughes est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Field Specialist IV in Pau

Installation de pompes submersibles électriques (ESP)
Mise en service d'équipements
Optimisation des performances des systèmes de levage artificiel
Analyse des causes profondes
Diagnostic et tests de systèmes
Surveillance des puits
Analyse de données

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Baker Hughes et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Baker Hughes sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Baker Hughes

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Baker Hughes, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Baker Hughes !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Baker Hughes, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.