En un coup d'œil
- Missions: Piloter les activités de production et optimiser les processus pour garantir qualité et efficacité.
- Entreprise: Baker Hughes, leader mondial dans l'innovation énergétique.
- Avantages: Environnement dynamique, développement professionnel et engagement pour la santé des employés.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans plus de 120 pays.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui transforme l'avenir de l'énergie et impacte le monde.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et expérience en production ou logistique requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité intéressante et inspirante ?
Vous avez envie de faire partie d’une équipe performante ?
Rejoignez nos équipes !
Chez Baker Hughes, nous transformons l'avenir de l'énergie.
Présents dans plus de 120 pays, nous développons et déployons des technologies et des services de pointe pour faire progresser l'énergie.
Depuis plus d'un siècle, nos inventions révolutionnent l'énergie.
Aujourd'hui, nous apportons notre expertise pour rendre le pétrole et le gaz plus sûrs, plus propres et plus efficaces.
Collaborez avec les meilleurs
En tant que Responsable de Production (F/H), vous pilotez l’ensemble des activités de fabrication et des flux de produits et matières dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais.
Vous veillez à la bonne exécution des commandes de production et garantissez l’atteinte des objectifs opérationnels du site.
Vous contribuez activement à l’amélioration continue de l’outil de production afin d’optimiser la performance industrielle, la productivité et l’efficacité des processus.
Vous encadrez les différents responsables de secteurs de production et de flux, en les accompagnant dans le développement de leurs équipes et dans l’atteinte des objectifs du site.
A ce titre, vous serez responsable de
- Déployer les objectifs de production selon les impératifs financiers (KPI de production) en collaboration avec le Plant Manager
- Garantir la bonne exécution des commandes en production (qualité, couts, délais) selon le planning défini par le Materials Manager et en collaboration avec les Direction de projets
- Garantir la bon fonctionnement et l'optimisation des flux entrants et sortants de l’usine, la gestion des stocks et la relation avec les transporteurs
- Déployer les démarches d'amélioration continue (Lean & 5S) sur son périmètre en collaboration avec les équipes Qualité en vue de moderniser les pratiques de travail et l’outil de production
- Animer, coordonner et développer les équipes de son périmètre (fixation d’objectifs, pilotage des entretiens annuels, déploiement des politiques du site à l’échelle de son service et développement des compétences)
- Participer à la définition des méthodes de fabrication en collaboration avec le service Méthodes
- Assurer la maintenance préventive : révision et entretien du parc machines, en collaboration avec la maintenance usine
- Est responsable de la mise à disposition des moyens humains et matériels pour atteindre les objectifs de production (court, moyens, long terme).
- Participer aux choix et à la réalisation des investissements portant sur l’appareil de production selon le budget défini (en lien avec le point mise à disposition matériels
- Alimentez vos passions
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez
- Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur (Bac+5) ou équivalent.
- Justifier d’une expérience significative dans un environnement industriel sur des fonctions de production, méthodes, qualité ou logistique.
- Maîtriser les procédés de fabrication, les techniques industrielles et l’environnement de production.
- Disposer de solides compétences en management d’équipe et en développement des collaborateurs.
Avoir une bonne compréhension de la Supply Chain et de l’organisation des flux logistiques.
- Maîtriser les outils d’amélioration continue et les méthodologies Lean (Kanban, Kaizen, Six Sigma, TPM, SMED).
- Être à l’aise avec les outils de pilotage de la performance et les systèmes ERP.
- Connaître les réglementations HSE et les normes qualité applicables à l’industrie.
- Justifier d’un bon niveau d’anglais professionnel.
- Travailler avec nous
Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes.
Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos employés sont développés, engagés et capables de mettre tout leur authenticité au travail.
Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et formons des leaders à tous les niveaux pour faire ressortir le meilleur de chacun.
Nous travaillons pour vous
Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle.
Mais pour continuer à avancer demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd'hui.
Nous accordons la priorité à la récompense de ceux qui adoptent le changement avec un package qui reflète à quel point nous valorisons leur contribution.
Avec des activités dans plus de 120 pays, nous fournissons de meilleures solutions à nos clients et des opportunités plus riches à notre personnel.
En tant que partenaire de premier plan du secteur de l'énergie, nous nous engageons à atteindre la neutralité carbone d'ici 2050 et nous sommes toujours à la recherche des bonnes personnes pour nous aider à y parvenir.
Des personnes aussi passionnées que nous pour rendre l'énergie plus sûre, plus propre et plus efficace.
Êtes-vous à la recherche d'une opportunité de faire réellement la différence dans une entreprise ayant une portée mondiale et des services et des clients passionnants ?
Rejoignez-nous et grandissez avec une équipe de personnes qui vous donneront de l'énergie et vous inspireront !
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Responsable de Production in Condé-sur-Noireau employeur : Baker Hughes
Baker Hughes est un employeur de choix, offrant à ses employés des opportunités de croissance au sein d'une organisation performante. Située à Broussard, LA, notre culture de travail valorise l'innovation et le bien-être, avec des politiques d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi qu'un ensemble complet d'avantages sociaux. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui vous inspire et vous challenge, tout en contribuant à des solutions énergétiques durables.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Production in Condé-sur-Noireau
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Baker Hughes, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Production in Condé-sur-Noireau
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Baker Hughes.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Baker Hughes et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Baker Hughes
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Baker Hughes, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Baker Hughes. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Baker Hughes ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
