En un coup d'œil
- Missions: Évaluez et surveillez les fournisseurs pour garantir la conformité et la performance dans le secteur nucléaire.
- Entreprise: BakerHughes, leader en technologies énergétiques innovantes et durables.
- Avantages: Horaires flexibles, télétravail possible, et un environnement de travail inclusif.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et culture d'entreprise axée sur le bien-être.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui révolutionne l'énergie et impacte le futur.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur en métallurgie ou qualité avec expérience en assurance qualité nucléaire.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
À propos de Baker Hughes
Vous êtes à la recherche d'une opportunité intéressante et inspirante ?
Vous avez envie de faire partie d’une équipe performante ?
Rejoignez nos équipes Chez Baker Hughes, nous transformons l'avenir de l'énergie.
Présents dans plus de 120 pays, nous développons et déployons des technologies et des services de pointe pour faire progresser l'énergie.
Depuis plus d'un siècle, nos inventions révolutionnent l'énergie.
Aujourd'hui, nous apportons notre expertise pour rendre le pétrole et le gaz plus sûrs, plus propres et plus efficaces.
- Faites équipe avec les meilleurs
- Poste
En tant qu’Ingénieur(e) Qualité Fournisseurs Nucléaire (SQE), vous garantissez la conformité, la sûreté et la performance des fournisseurs impliqués dans la fabrication de composants critiques destinés aux vannes Masoneilan pour applications nucléaires.
- Responsabilités
- Évaluer, qualifier et surveiller les fournisseurs selon les exigences nucléaires (RCC‑M, ESPN, ISO19443, ASMEIII).
- Réaliser des audits système, process et produit, avec un focus sur la sûreté nucléaire et la performance industrielle.
- Définir, communiquer et examiner les exigences de qualification en coordination avec l’ingénierie, la qualité et les achats.
- Vérifier la conformité des matériaux, procédés et contrôles (CMTR/3.1, CND, ITP, points d’arrêt/témoins) et assurer le suivi des actions correctives.
- Examiner et approuver les dossiers métallurgiques, y compris les analyses chimiques, propriétés mécaniques, résilience, dureté, corrosion, et valider les qualifications procédés/opérateurs de soudage (QMOS/DMOS).
- Suivre et vérifier la conformité des contrôles non destructifs (RT, UT, PT, MT, VT) selon les codes applicables.
- Analyser les non‑conformités et déviations métallurgiques, conduire la résolution de problèmes et piloter des actions correctives robustes.
- Promouvoir la culture sûreté, la rigueur documentaire et la conformité réglementaire auprès des fournisseurs et parties prenantes internes.
Qualifications
- Avoir un diplôme d’ingénieur (métallurgie, mécanique, matériaux, qualité) avec une expérience confirmée en qualité fournisseurs ou assurance qualité nucléaire.
- Avoir une maîtrise des codes nucléaires : RCC‑M, ESPN, ISO19443, ASMEIII, ISO9001.
- Avoir une expertise métallurgique (aciers carbone, inox, alliages spéciaux) et des procédés spéciaux (soudage, fonderie, forge, traitements thermiques).
- Avoir une bonne connaissance des CND (RT, UT, PT, MT) et une lecture avancée de plans mécaniques.
- Avoir une connaissance des exigences EDF ou exploitants internationaux.
- Être rigoureux(se), autonome, analytique, et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle.
- Avoir un niveau d’anglais courant et être disposé(e) à voyager jusqu’à 50%.
- Flexibilité de travail
Horaires de travail flexibles : adaptez les heures de travail de la journée pour vous aider à tout intégrer et à travailler au moment où vous êtes le plus productif.
Le poste offre une flexibilité de travail, avec la possibilité d’exercer en télétravail depuis la France ou sur notre site à Condé-sur-Noireau.
Culture d’employé
Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes.
Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos employés sont développés, engagés et capables de faire preuve d'authenticité au travail.
Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et formons des leaders à tous les niveaux afin de faire ressortir le meilleur de chacun.
Nous travaillons pour vous : Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle...
Nous accordons la priorité à ceux qui acceptent le changement avec un package qui reflète à quel point nous valorisons leur contribution.
Internal Title
The Baker Hughes internal title for this role is: Sourcing Senior Specialist - Supplier Quality Engineering
English Overview
At Baker Hughes, we are transforming the future of energy.
With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward.
For more than a century, our inventions have revolutionized energy.
Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient.
Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small.
We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other.
We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias.
We know we are better when all our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work.
We're makers, inventors, and leaders who aren't afraid of the tough challenges.
We believe pushing boundaries will help to lead the way for a new energy future.
#J-18808-Ljbffr
Ingénieur(e) Qualité Fournisseurs Nucléaire (F/H) (France - Remote) employeur : Baker Hughes Company
Baker Hughes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant qu'Ingénieur(e) Nouveaux Produits - Vannes de régulation, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, de flexibilité dans vos horaires de travail et d'un engagement fort envers le bien-être de nos employés. Rejoignez-nous pour transformer l'avenir de l'énergie tout en évoluant dans une entreprise qui valorise votre authenticité et votre créativité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur(e) Qualité Fournisseurs Nucléaire (F/H) (France - Remote)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Baker Hughes Company.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Baker Hughes Company.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Baker Hughes Company remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Baker Hughes Company est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur(e) Qualité Fournisseurs Nucléaire (F/H) (France - Remote)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Baker Hughes Company et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Baker Hughes Company sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Baker Hughes Company
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Baker Hughes Company, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Baker Hughes Company !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Baker Hughes Company, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
